¿Qué tipo de formación es popular en el lugar de trabajo?
1. Se ha mejorado el contenido.
La clave de la formación laboral es disponer de información práctica. Todo aquel que sacrifique el tiempo de trabajo o de descanso para participar en la formación debe esperar ganar algo. Si simplemente vas con el jefe a hablar en grande, no ayudará en tu trabajo, ¿quién estará interesado en participar?
Se recomienda buscar personas conocidas y con experiencia en la industria para realizar un informe. Luego, invite a colegas destacados de la unidad a realizar una sesión de intercambio de experiencias. La gente piensa que serán más populares si pueden aprender algo.
2. La forma debe ser vivaz.
Si simplemente escuchas el informe con atención, definitivamente no es una capacitación popular. Se recomienda combinar actividades altamente interactivas, como creación de grupos, discusión en grupo, visualización de resultados, etc., para aumentar la participación en la capacitación y ayudar a mejorar la efectividad de la capacitación.
3. Incrementar la cohesión.
Ahora es muy popular aumentar la cohesión del equipo mediante la formación de equipos. Romper el hielo, jugar y expandirse son buenas formas de aumentar la cohesión del equipo. Hoy en día, hay muchas empresas de servicios externas que están creando alianzas, que pueden subcontratarse a estas empresas.
4. La formación es efectiva.
Si la formación termina apresuradamente, no es lo suficientemente formal. Por último, se recomienda presentar algún tipo de resultado de la formación u organizar un concurso de oratoria. Finalmente, se deben otorgar recompensas a aquellos con un desempeño sobresaliente, preferiblemente con alguna recompensa material, lo que definitivamente aumentará en gran medida el entusiasmo de los participantes.
En definitiva, a la hora de organizar una formación popular, el contenido, la forma y los resultados son indispensables, pero el contenido es absolutamente el rey. Si todos pueden sentir que se pueden obtener beneficios tangibles a través de la formación, entonces lo has conseguido.