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Tasa de retorno al empleo en la Universidad de Toronto

La Universidad de Toronto tiene una alta tasa de empleo al regresar a casa.

La Universidad de Toronto es una de las universidades más prestigiosas de Canadá e internacionalmente. Tiene un cuerpo docente sólido, capacidades sólidas de investigación científica y un hermoso entorno de campus que atrae a muchos estudiantes internacionales. El propósito de las personas que estudian aquí es también mejorar sus calificaciones académicas, enriquecer su formación académica y su experiencia de aprendizaje, y luego mejorar su competitividad central y obtener mejores oportunidades de empleo.

El excelente rendimiento académico de la Universidad de Toronto es muy elogiado por las empresas. La Universidad de Toronto es reconocida como una de las mejores universidades de Canadá, con un alto nivel de investigación científica, gran escala, un cuerpo docente sólido y una alta calidad de enseñanza. No importa cuántos graduados trabajen en Canadá o regresen a sus países de origen en busca de empleo, las perspectivas son muy buenas.

Acomodaciones proporcionadas para el aprendizaje en pasantías y empleo:

1. El centro de carreras/éxito de la escuela es un gran recurso. Puede asistir a varios talleres para aprender a redactar currículums, cartas de presentación y otros materiales, cómo prepararse para entrevistas, cómo mejorar su perfil de LinkedIn y más.

2. Red de antiguos alumnos. La cantidad de ayuda que los antiguos alumnos pueden proporcionar depende de la solidez de la propia red de antiguos alumnos de la escuela. Pero, en general, sigue siendo útil que los graduados brinden algunas conferencias o recomendaciones internas. Si un alumno de nuestra escuela inicia una empresa o ocupa un puesto importante en una empresa, lo más probable es que la empresa contrate en la escuela.

3. Clubes de estudiantes, fraternidades y clubes de ayuda mutua: este tipo de recursos aún dependen de la influencia del club. La participación exitosa en el club puede generar oportunidades de promoción interna.

4. Reclutamiento en el campus: la escuela realizará reclutamiento en el campus al menos una vez al año, y también habrá uno dentro de la universidad. Esta es una gran oportunidad para aprender y obtener información relevante para su empleo.

5. Principales sitios web de contratación: estos sitios web están abiertos a personas de todos los ámbitos de la vida, con diversos tipos de trabajos y diferentes requisitos. Algunos no indican si aceptan estudiantes internacionales. Se recomienda preguntar en el centro de carreras de su escuela cuáles son los sitios de trabajo que recomiendan.

6. Intermediario.

7. Red de Información de China.