Las diferencias entre los tres exámenes nacionales unificados
La mayoría de los puestos creados por unidades de nivel subprovincial y superior se concentran en ministerios centrales o unidades administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos, y los lugares de trabajo se concentran principalmente en Beijing o capitales de provincia.
Teniendo en cuenta las necesidades de las diferentes regiones, los puestos establecidos por los municipios a nivel de prefectura o superior se distribuyen a nivel de ciudad y condado (distrito).
En cuanto a los puestos administrativos de aplicación de la ley, a juzgar por la lista de trabajos de examen nacional del año pasado, el reclutamiento administrativo de aplicación de la ley incluye principalmente policía ferroviaria, aduanas y marítima, oficina de impuestos, inmigración y otras administraciones de seguridad pública, supervisión de primera línea. y puestos de aplicación de la ley. La mayoría de los niveles institucionales se concentran por debajo del nivel de ciudad (prefectura) o de condado (distrito), y sólo unos pocos puestos se crean por encima del nivel provincial adjunto.
En segundo lugar, las diferencias en la contratación
Según la lista de trabajos del examen nacional del año pasado, la distribución de los puestos adjuntos a nivel provincial, a nivel de prefectura y de aplicación de la ley administrativa creados por varios departamentos es el siguiente:
En tercer lugar, diferencias de prueba
Diferencias en el número de preguntas
En términos de la prueba real, hay 135 preguntas en la sub- nivel provincial en el examen nacional, y 130 preguntas a nivel prefectural y municipal y aplicación de la ley administrativa. La diferencia específica se refleja principalmente en el número de preguntas sobre relaciones cuantitativas: 15 preguntas a nivel subprovincial y 10 preguntas a nivel prefectural y municipal y aplicación de la ley administrativa.
Diferencias de dificultad
A juzgar por exámenes anteriores, existen diferencias obvias en la cantidad y dificultad de los materiales de solicitud entre el nivel subprovincial, el nivel de ciudad a nivel de prefectura y el niveles administrativos de aplicación de la ley. Los materiales y preguntas que se dan en los tres tipos de exámenes son completamente diferentes y las puntuaciones finales también son diferentes. En términos generales, el coeficiente de dificultad de las preguntas de las pruebas de nivel subprovincial es ligeramente mayor que el de las preguntas de las pruebas de aplicación de la ley administrativa y de nivel de prefectura.
IV.Diferencias en las preguntas del test
1. Diferencia en la medición de líneas
A partir de las preguntas del test, la mayor diferencia entre los tres tipos de exámenes escritos radica en Juicio de sentido común y relaciones cuantitativas.
En lo que respecta al conocimiento general, las preguntas administrativas y policiales de este año han cambiado en comparación con las de los niveles subprovincial y prefectural, pero el conocimiento general del examen nacional se mantiene estable. El número total de preguntas sigue siendo 20 y cubren temas de actualidad, historia del partido, derecho, economía, literatura, ciencia y tecnología, geografía y otros temas.
En comparación con los niveles subprovincial y municipal, los mayores cambios en temas administrativos de aplicación de la ley se reflejan principalmente en 7 temas legales. Por un lado, el número de cuestiones jurídicas representa más de un tercio, lo que indica que los puestos policiales requieren candidatos con mayor calidad jurídica; por otro lado, estos siete temas jurídicos incluyen muchas leyes, como la Constitución y la Sanción Administrativa; Derecho, Derecho de Seguridad Laboral, Derecho de seguridad de datos, Derecho penal, Derecho de sociedades, Derecho de dinamización rural, etc. , y no se limita al derecho administrativo. Requiere que los candidatos no sean "parciales" en sus estudios jurídicos y tengan en cuenta todo tipo de leyes.