¿Qué debo hacer si no puedo encontrar trabajo después de capacitarme en UI?
En primer lugar, el mercado del diseño de UI básico está saturado. De hecho, no solo es difícil para los diseñadores de UI de cursos de capacitación encontrar trabajo, sino también para muchos recién graduados de carreras encontrar trabajo en sus carreras. Debido a que la mayoría de los estudiantes y recién graduados que acaban de salir de las instituciones de capacitación en el mercado solo pueden cumplir con el trabajo de diseño de UI junior, una gran cantidad de diseñadores de UI junior inundan el mercado cada año, y la demanda de diseño de UI junior es tan Genial, ese diseño de interfaz de usuario junior El mercado del diseño está saturado.
Utilizamos las cifras de contratación del mercado para analizar simplemente la demanda del mercado de diseño de interfaz de usuario junior. Hay más de 21,900 información de reclutamiento de diseño de interfaz de usuario en todo el país, que reclutan a alrededor de 600 recién graduados. Simplemente juzgamos el nivel de diseño de la interfaz de usuario en función de los años de trabajo. Los diseñadores de UI con menos de un año de experiencia laboral se consideran diseñadores de UI junior por el momento. Hay más de 7000 ofertas de trabajo de diseño de UI en el mercado para personas con uno a tres años de experiencia laboral. Damos la mitad a los diseñadores de UI con un año de experiencia laboral. La información de contratación de diseñadores de UI junior representa (350600)/219000 = 18,7% de toda la información de contratación de diseño de UI.
La demanda del mercado de diseño de UI junior es solo alrededor del 20%, pero hay tantos lugares que exportan diseñadores de UI junior, por lo que el mercado de diseño de UI junior ya está saturado.
En segundo lugar, la calidad de los cursos y de los profesores en las instituciones de formación es deficiente. Aunque el mercado del diseño de UI básico está saturado, el mercado está cambiando y las organizaciones también deben cambiar. Si una institución de formación no ajusta su plan de estudios y planes de enseñanza a la demanda del mercado, no es una buena institución.
A menudo veo personas en Zhihu haciendo preguntas, pero no pueden encontrar trabajo después de graduarse de una institución de capacitación. Mucha gente dijo efusivamente que era imposible encontrar trabajo después de meses de formación. Sin embargo, algunas formaciones duran hasta 15 meses y todavía es difícil encontrar trabajo después de un período de aprendizaje tan largo. Por lo tanto, el factor más grave para no poder encontrar trabajo puede no ser la duración de los estudios, sino los cursos, los planes de estudio, los profesores, etc.
El ciclo de aprendizaje de la mayoría de las instituciones de formación de UI en el mercado es de 4 a 6 meses. Definitivamente no alcanzarás una cierta altura después de estudiar durante unos meses. Simplemente significa que con un buen instructor que lo guíe en sus estudios, encontrará los métodos de aprendizaje en esta industria lo antes posible y mejorará su eficiencia de aprendizaje.
¿Son los instructores de la institución de formación tan buenos como se anuncia? ¿Pueden realmente las instituciones contratar tantos profesores talentosos para enseñar a los estudiantes?
Los folletos sobre el equipo docente son todos "XX Director, XX Director, XX Diseñador" con 10 años de experiencia laboral. El sentimiento es sólo dos palabras: ¡increíble! ¿De hecho? Todos estos están escritos por otros mismos. Nadie sabe cuánta agua contienen y no se conoce su verdadero nivel de enseñanza. He oído antes que existe una organización que contrata graduados como profesores, y que también son graduados de secundaria. ¿Puedes creerlo?
Aunque una organización pueda tener excelentes instructores, es posible que solo tenga uno o dos excelentes instructores. Al promocionar, utilice profesores expertos para promocionar. En realidad, son otros profesores los que enseñan, no tienes la suerte de disfrutar de las conferencias de los expertos.
En realidad, creo que en la industria de la formación, la formación de los profesores es sólo un aspecto. Hacer las cosas con los pies en la tierra y enseñar bien a los estudiantes es lo que tiene los pies en la tierra. Un buen profesor es aquel que sabe describir lo que ha aprendido de una forma sencilla y fácil de entender.
Cada vez hay más instituciones de formación en UI en el mercado. Es posible que muchas instituciones de formación de UI no prioricen la educación y la calidad y solo se centren en los beneficios inmediatos. Cuando una institución solo se enfoca en reclutar estudiantes, no se preocupa por la calidad de los estudiantes, no se preocupa por la calidad de los profesores y no presta atención a la investigación, ¿la calidad de los estudiantes que cultiva podrá encontrar buenos trabajos?
En tercer lugar, las condiciones propias de los estudiantes son normales y sus capacidades personales no cumplen con los requisitos del mercado. Muchas universidades no tienen ningún requisito mínimo de admisión. De hecho, esto también es una señal de irresponsabilidad hacia los estudiantes. La mayoría de las personas que vienen a la formación en diseño de UI son estudiantes que quieren cambiar de carrera, pero no todos pueden cumplir las condiciones para cambiar de carrera. Para ofrecer a los estudiantes un mejor empleo, las instituciones de formación deben seguir estrictamente el estándar de admisión de "un certificado, una tarjeta".
Permítanme aclarar que no discrimino las calificaciones académicas.
Piénselo usted mismo, si tiene un título de secundaria, preparatoria o secundaria técnica, ¿cuál es la probabilidad de éxito en conseguir un trabajo después de capacitarse en diseño de UI? Aquí hay una respuesta sobre si una persona con bajo nivel educativo es adecuada para aprender diseño de interfaz de usuario. Simplemente puede echar un vistazo a la probabilidad de conseguir un empleo exitoso en diseño de interfaz de usuario con un título con bajo nivel educativo.
La demanda del mercado y la calidad institucional son factores externos. Si los factores externos no se pueden cambiar, entonces debes mejorarte a ti mismo. Porque no importa qué tan mala sea la universidad, hay estudiantes que logran encontrar trabajo, y no importa qué tan buena sea la universidad, hay estudiantes que tienen dificultades para encontrar trabajo.
"El maestro te guía y el cultivo depende del individuo". Las instituciones sólo pueden ofrecerle un sistema de cursos completo y profesores que estén confundidos acerca de las carreras, lo que puede ayudarle a evitar desvíos en este camino de aprendizaje. En cuanto a si quieres comer lentamente los platos preparados por el profesor, eso es asunto tuyo. Si el profesor te obliga a servir, no podrás absorberlo bien.
Las instituciones de formación de UI utilizan salarios altos y perspectivas para promover esta industria, tratando ciegamente de atraer más estudiantes, pero sin centrarse nunca en los cursos y la enseñanza. Entonces, incluso si aprueban el sistema institucional, el sistema curricular no está en línea con el mercado y los estudiantes no pueden cumplir con los requisitos del mercado. Además, el mercado ya está saturado de diseñadores de UI de nivel básico, por lo que todavía es difícil para los estudiantes de instituciones de formación encontrar trabajos de diseño de UI.
Dicho esto, dado que el mercado de diseño de UI de nivel básico se ha saturado, al elegir una institución de capacitación, debe prestar atención a si el plan de capacitación de talentos cumple con los requisitos actuales del mercado, y también debe Adoptar un nivel superior a la hora de estudiar. Los estándares se exigen por sí mismos. Sólo así podrá aumentar sus posibilidades de éxito laboral y de un salario alto.