Opiniones y sugerencias de formación en una frase sencilla
1. Mejore sus conocimientos profesionales y su nivel teórico a través de la capacitación y cambie sus conceptos de aprendizaje.
2. Mejorar la cognición y la conciencia del aprendizaje. El contenido de la formación es rico y diverso, los casos son vívidos e interesantes y es fácil de aceptar, para identificarse con el contenido de la formación.
3. El contenido general de esta clase de capacitación es rico y el ambiente en el aula es bueno. A todo el mundo le apasiona aprender y el pequeño entorno interactivo antes de cada clase no sólo relaja la mente sino que también reduce el estrés. La interacción en aulas pequeñas es una sesión de formación encomiable y permite a los estudiantes reconocer a los miembros.
4. Analizar algunos cursos que requieran casos prácticos. Utilice cosas a su alrededor, personas a su alrededor y cosas específicas para ayudar a los estudiantes a profundizar su comprensión del curso y permitirles entender lo que están enseñando. Logre el efecto de una lección en la lección anterior. También puede incluir aspectos prácticos en su selección de cursos.
5. Esta formación me proporcionó un escenario para la autoexpresión y aparecieron muchos artículos excelentes en la comunicación continua. También aprendí algo leyendo. Puedo escribir mis reflexiones a tiempo o publicar algunas confusiones para comunicarme con el maestro.
6. También se pueden añadir cosas prácticas a la selección de cursos. Por ejemplo, la visualización y la combinación de colores pueden equiparse con material didáctico. Deje que los estudiantes realmente lo hagan. Esto puede aumentar la interactividad del curso y ser más propicio para la comprensión concreta de los conceptos abstractos por parte de los estudiantes.
7. La enseñanza también requiere ciertas habilidades docentes. El profesor tiene connotación y puede expresar y transmitir plenamente el contenido del material didáctico a los estudiantes, mejorando así el efecto de la formación y la enseñanza.
8. Se recomienda que los estudiantes voten por algunos profesores favoritos y luego se fijarán los profesores. Además, también se dan algunas sugerencias para los estudiantes.
9. Distribuya el material didáctico y los materiales de tutoría con antelación para evitar que los empleados sólo tomen notas e ignoren la conferencia durante la misma. Esto puede ayudar a los estudiantes que tardan en tomar notas y tienen una base cultural débil a comprender mejor. los puntos claves de estudio.
10. Para algunos cursos, es necesario agregar un análisis de casos reales. Utilice las cosas que lo rodean, las personas que lo rodean y cosas específicas para ayudar a los estudiantes a profundizar su comprensión del curso y guiarlos para que comprendan a fondo el contenido que se enseña.