¿Cómo es ser consultor de cursos en EF? (urgente)

Todas son ventas y tienen objetivos. Un asistente estará un poco más relajado que un asesor de curso. Al asistente se le puede encargar abarrotar las calles. Si se tratara de pura venta telefónica, no habría necesidad de salir a la calle a captar gente. Es sólo que los especialistas en marketing obtuvieron el número de teléfono. Llamas a la primera ronda y haces algunas preguntas sencillas. Después de menos de cinco minutos de comunicación, los estudiantes se interesaron en aprender. Conciertas una cita con el asesor del curso para presentarle el curso en detalle. Aquí, usted tiene un objetivo fijo, realiza algunas llamadas todos los días y recomienda algunas personas al asesor de cursos para que recomiende cursos dos veces por semana. Sin embargo, no es su tarea decidir si esta persona paga la factura o no. Si compras el pedido, obtendrás una comisión extra. El trabajo del asistente es relativamente estable y no trabajará horas extras.

Los asesores del curso son muy trabajadores. Una llamada telefónica puede durar desde media hora hasta dos o tres horas. Se encargan de presentar productos, planificar e investigar, hablar sobre precios y responder preguntas. Tienen metas fijas, cuántas decenas de miles tienen que vender cada mes, de lo contrario solo tienen un salario básico. Mientras seas un cliente potencial, tienes que contactar con clientes, ir a la escuela, recibir clientes en la empresa o hacer llamadas telefónicas, lo cual es muy agotador. Pero si el desempeño es bueno, los ingresos pueden ser de decenas de miles o treinta mil. Si es asistente, el salario máximo es de cinco a seis mil.