Tres tareas principales en la toma de decisiones sobre carrera universitaria
Después de ingresar al lugar de trabajo y a una empresa, no se trata de lo que sabes, lo que recuerdas o lo que has pasado, sino de lo que puedes usar para resolver problemas y satisfacer necesidades. Esto es tuyo. Una de las tareas centrales más importantes en la universidad es desarrollar tus habilidades.
2. Exploración de la dirección del desarrollo personal
La dirección del desarrollo personal no está necesariamente determinada por la especialidad. Incluso si estudias la misma especialidad, las direcciones de tu desarrollo son muy diferentes. Por lo tanto, la dirección del desarrollo es servir a la sociedad y a las empresas, no a las escuelas. La dirección del desarrollo debe determinarse en función de los pasatiempos personales, el sentido de valor y las metas personales.
3. Cultivo de ventajas competitivas multidimensionales personales
En la era de la competencia homogénea, con el surgimiento de la competencia transfronteriza, las fronteras entre una industria y otra pronto pueden cruzarse. Con el avance de la industria, la industria de Internet puede ingresar fácilmente a la industria financiera y las empresas de tecnología pueden ingresar a la industria financiera debido al aumento de la base de usuarios.
Las barreras de la industria están disminuyendo y los estudiantes universitarios pueden ser fácilmente eliminados. Sólo creando sus propias ventajas únicas y poseyendo ventajas competitivas multidimensionales podrá evitar ser reemplazado fácilmente y así aumentar la seguridad profesional.
Datos ampliados:
Métodos para tomar buenas decisiones profesionales
1.
Abandona tus ilusiones, aumenta tu tolerancia a las decisiones equivocadas y céntrate en las cosas que puedes cambiar y controlar en lugar de centrarte demasiado en las cosas que no puedes cambiar.
2. Percepción del cambio
Desde la perspectiva del desarrollo profesional normal, una persona generalmente tiene entre 20 y 30 años y se encuentra en la etapa de exploración y prueba de su carrera. En esta etapa, muchas personas pueden hacer dos o tres ajustes en la dirección de su carrera. Sólo después de constantes pruebas y errores y experiencia laboral podrán conocer aproximadamente su posicionamiento exacto. Entonces, el dilema al que se enfrenta ahora no es su problema, sino un problema que encontrará la mayoría de la gente. No te culpes, no te preocupes tanto.