La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - Nunca he estudiado nada en la universidad, nunca he ganado ningún premio, nunca he sido un cuadro y no tengo experiencia en prácticas. ¿Cómo redactar un currículum para encontrar trabajo?

Nunca he estudiado nada en la universidad, nunca he ganado ningún premio, nunca he sido un cuadro y no tengo experiencia en prácticas. ¿Cómo redactar un currículum para encontrar trabajo?

Yo también. No fue hasta mi último año de secundaria que me di cuenta de que la universidad estaba realmente en ruinas. Sin embargo, después de la experiencia de búsqueda de empleo del año pasado, también resumí algunas pequeñas experiencias (solo como referencia, espero que personas mayores reales en el lugar de trabajo puedan brindarle orientación)

1 La búsqueda de empleo es inminente, "cree" alguna experiencia de pasantía: último año Durante la pasantía, algunos profesores de mi departamento utilizarán sus conexiones corporativas para conectarse y brindarles a los estudiantes información sobre la pasantía. En este momento, debes dejar de quedarte en casa e inscribirte decididamente en una pasantía (mi primera pasantía fue recomendada por mi maestro y solo hice trabajos ocasionales durante una semana o dos durante las vacaciones de invierno y verano. Fue esta experiencia de pasantía eso me ayudó después de graduarme.

Si realmente no puedes encontrar ninguna otra experiencia de pasantía, te sugiero que digas la verdad y dejes en blanco la columna "Experiencia de pasantía" en tu currículum, porque la entrevista de Recursos Humanos primero Mire su experiencia de pasantía y le haga algunas preguntas. Escribe una experiencia poco confiable y se revelará cuando la gente pregunte.

Trabaja duro antes de postularte para una entrevista. Eso hace que su currículum sea poco atractivo. Le sugiero que se posicione primero: ¿En qué industria desea trabajar? ¿Para qué puesto estoy calificado? Obtenga más información sobre las perspectivas de la industria, familiarícese con las responsabilidades laborales y lea más sobre. La presentación de la empresa en el sitio web oficial. Hablar de estas cosas frente a RR.HH., aunque no tiene experiencia laboral, al menos puede hacerles saber a la gente que valora la oportunidad de la entrevista, que conoce bien la empresa y la información del puesto y que está dispuesto a trabajar. duro.