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Plantilla de currículum del gerente regional del centro de negocios

Durante el proceso de búsqueda de empleo, un buen currículum también puede dejar una buena impresión frente a los líderes. A continuación se muestra un ejemplo de currículum de gerente de área de centro de negocios que preparé para usted. Bienvenido a leer.

Currículum Nombre del Gerente Regional del Centro de Negocios Fan:

Más de dos años de experiencia laboral | Masculino xx años (20 de octubre de 19xx)

Residencia : Hangzhou

Teléfono: 139 * * * * * * (teléfono móvil)

E-mail:

Trabajo reciente [1 año y 8 meses]

Empresa: XX Electric Power Technology Co., Ltd.

Industria: Tecnología

Cargo: Gerente Regional

Certificado Académico Oficial

Educación: Licenciatura

Especialidad: Comercio Internacional

Escuela: Universidad de Yang'en

Intensidad del trabajo

Llegada tiempo: dentro de un mes.

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria esperanzadora: Tecnología

Ubicación objetivo: Hangzhou

Salario mensual esperado: negociable/mes

Función objetivo: Gerente regional

Experiencia laboral

20xx/7-presente: xx Electric Power Technology Co., Ltd. [1 año y 8 meses]

Industria: Tecnología

Gerente Regional del Departamento de Comercio Exterior

1 Responsable de los documentos de la empresa, transporte de carga, declaración de aduanas, búsqueda de nuevos clientes y mantenimiento de los antiguos. clientes.

2. Planificación expositiva, maquetación y participación en exposiciones nacionales y extranjeras.

3. Feria de Cantón, Salón Náutico de Shanghai, Salón Náutico de Ámsterdam, Salón Náutico de Alemania Duss.

4. Visita a clientes extranjeros, planificación de ventas, capacitación en conocimiento de documentos y operación de plataforma.

5. Evaluación de objetivos de ventas, etc.

20xx /6—20xx /6: XX 6: XX Technology Co., Ltd. [1 año]

Industria: Comercio Internacional

Vendedor y supervisor del departamento comercial

1. Principalmente responsable de la operación de la plataforma y la búsqueda de nuevos clientes.

2. Mantener a antiguos clientes, participar en exposiciones y ser responsable de documentales.

Experiencia educativa

20xx/9—20xx/6 Universidad de Yangen, licenciatura en comercio internacional

Certificado

20xx/6 Universidad Inglés VI Nivel

20xx/12 Inglés Universitario Nivel 4

Habilidad Lingüística

Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (bueno)

Autoevaluación

Tengo casi 4 años de experiencia en comercio exterior y estoy familiarizado con todos los trámites de comercio exterior, documentos, transporte de carga, declaración aduanera, etc. Ha participado en muchas exposiciones nacionales y extranjeras, como la Feria de Cantón, la Feria de China, la Exposición Profesional de Shanghai, la Exposición Holandesa y la Exposición Alemana, y está familiarizado con las operaciones de backend de Alibaba y Global Sources. Cursos principales: inglés universitario, comprensión auditiva y expresión oral en inglés, lectura en inglés, teoría y práctica del comercio internacional, negociación internacional, economía internacional, acuerdos internacionales, transporte de carga internacional, correspondencia internacional, marketing internacional, informática, (office vb photoshop) economía occidental, desarrollo economía, etc

Currículum del Gerente Regional del Centro de Negocios: Muestra 2 Información Básica

Apellido: * * *Fecha de Nacimiento: 1982-10.

Género: Masculino Altura: 173

Estado civil: Casado Lugar de nacimiento: Mianyang, Sichuan

Perspectiva política: Miembro de la Liga Juvenil Comunista Residencia actual: Yiwu

Intensidad de Trabajo

Puestos esperados: Gerente de Ventas, Gerente Regional.

Tipo de trabajo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Yiwu

Salario: Negociable Requisitos de vivienda: Negociable

Experiencia laboral

Experiencia laboral: 10 años.

Muestra de currículum de gerente de ventas regional Muestra de currículum de gerente de ventas regional Experiencia laboral:

Tiempo en el trabajo: 20xx-2—20xx-12 Empresa: Cai Liang Cosmetics Co., Ltd.

Departamento: Marketing Puesto: Gerente Regional

Responsable de la gestión diaria y ventas de la oficina de Shenyang.

Sobre la base de mantener los recursos originales de los clientes, hemos aumentado los esfuerzos de desarrollo del mercado y optimizado los recursos de los clientes. En particular, la construcción de la red de ventas de terminales ha logrado resultados notables, lo que ha aumentado considerablemente la participación de mercado de los productos de la compañía en Liaoning y Jilin. provincias.

Tiempo de empleo: 20xx-1—20xx-8 Empresa: Kangrou Clothing Co., Ltd.

Departamento: Departamento de Marketing Puesto: Gerente Regional

Principalmente responsable de la construcción del canal "Kangrou Clothing Co., Ltd." y la gestión de operaciones de ropa para el hogar de la marca "Rou" en Shanxi, Hebei, Beijing, Tianjin y el noreste de China.

Tiempo de empleo: 20xx-10—20xx-3 Empresa: Jordan Sports Yiwu Branch

Departamento: Departamento de marketing Puesto: Gerente

1. Formule el plan anual de desarrollo de mercado y los objetivos del departamento de marketing, forme un equipo de ventas, asigne tareas al personal comercial y realice evaluaciones de desempeño.

2. Gestión de franquicias: ayudar en el desarrollo de franquiciados, negociar y firmar contratos y mantener buenas relaciones con los clientes. ?

3. Gestión de marca: estandarizar el mercado, mantener una buena imagen de marca, difundir la cultura de marca a través de las tiendas terminales y crear y mejorar el valor de la marca.

4. Gestión de tienda: mantenerse al tanto del inventario, las ventas, el personal y las actividades promocionales de cada tienda, formular planes de eliminación de inventario defectuoso, motivar al personal de ventas y actualizar las actividades promocionales, etc. Revise la imagen y visualización de la tienda de vez en cuando y realice mejoras y mejoras.

5. Gestión de la información: organizar y utilizar la información de mercado recopilada, incluidas las políticas de mercado para productos competitivos, diseño y aumento o disminución de puntos de venta, información sobre los productos más vendidos, actividades promocionales, etc. y formular las medidas correspondientes de manera oportuna. Capte las tendencias del mercado para ayudar a la empresa a completar mejor los pedidos para el próximo año.

6. Formación y orientación: orientar a los franquiciados en su trabajo antes y después de la apertura de nuevas tiendas, y planificar las actividades de apertura. Brindar capacitación a los franquiciados sobre el manejo diario de la tienda, y brindar capacitación profesional al personal de ventas sobre técnicas de venta y exhibición básica.

Educación

Educación superior: Graduado universitario: Escuela de Economía y Finanzas del Petróleo del Norte de China.

Especialidad: Gestión de equipos Fecha de graduación: 20xx-1

Primer idioma extranjero: Inglés Nivel: General

Habilidades informáticas: competente Otras habilidades:

Certificado obtenido: General

Experiencia en educación y capacitación:

Tiempo: hasta 20xx-12

Escuela: Escuela secundaria vocacional de economía y finanzas del petróleo del norte de China .

Sector profesional: Gestión

Calendario: Escuela secundaria técnica

Descripción profesional: Septiembre 19xx_ _ 20xx 65438 Febrero North China Petroleum Finance Technical Secondary School Gestión de equipos.

Horario: 20xx-4 a 20xx-10

Escuela: Autoestudio

Industria especializada: Gestión Empresarial

Calendario Académico: Universitaria

Autovaloración

Soy extrovertida y estable. Honestidad, diligencia y trabajo serio son los requisitos mínimos para realizar el valor de mi vida. Tengo muchos años de experiencia en marketing y gestión de equipos.