¿Dónde se evalúa la naturaleza avanzada de los miembros del equipo en la formación de equipos inteligente?
El administrador de la sucursal inicia sesión en el sistema "Smart Team Building": haga clic para ingresar al módulo de evaluación de incentivos en la barra de tareas izquierda. La interfaz muestra de forma predeterminada la lista de miembros de la sucursal y la información de evaluación anual del año actual; Puede optar por registrar las evaluaciones recomendadas individualmente o en lotes. Si graba individualmente, en la columna "Resultado del comentario" de cada miembro, seleccione los comentarios uno por uno en el menú desplegable; si selecciona la grabación por lotes, primero verifique los miembros que han sido evaluados por sus pares y luego haga clic en "Lote". Recuento de evaluaciones de educación de miembros"” para seleccionar la recomendación de evaluación correspondiente. Después de la confirmación, envíe los resultados de la evaluación.
O utilice el navegador de una computadora para abrir la plataforma del sitio web de creación de equipos inteligentes y registre la dirección de entrada de inicio de sesión: /zhtj/, e inicie sesión con la cuenta del sistema de creación de equipos inteligentes de nuestro hospital. Haga clic en "Gestión de la liga" en la barra de menú de la izquierda y seleccione "Revisión del año". En la interfaz emergente, seleccione la calificación y el motivo. Tenga en cuenta que el nivel excelente no supera el 30% del número total de sucursales.
Sistema de evaluación educativa de los miembros de la liga
El sistema de evaluación educativa de los miembros de la liga es una parte importante de la vida organizacional de los miembros de la liga. Es una medida importante para fortalecer la construcción ideológica de la liga. miembros de la liga, hacer cumplir estrictamente la disciplina de los miembros de la liga y estandarizar la gestión de los miembros de la liga. La evaluación de la educación de los miembros de la liga adopta un método que combina la educación del aprendizaje, la autoevaluación y la evaluación organizacional para evaluar de manera integral el desempeño y el papel de los miembros de la liga y lograr el propósito de inspirar a los miembros de la liga, rectificar el equipo y purificar la organización a través de evaluación y tratamiento.