¿Reprobaré la entrevista en una empresa estatal?
Las empresas estatales son el sueño de muchos solicitantes de empleo. La competencia es feroz y las entrevistas con empresas estatales son difíciles. Mostrar suficiente temperamento durante la entrevista puede aumentar nuestras posibilidades de éxito.
Si tienes todas las cualidades profesionales requeridas para esta profesión y si puedes pasar de un novato a un gamberro en el menor tiempo posible son factores importantes para que los empleadores de empresas estatales seleccionen a los solicitantes. Cuando se enfrente al examinador, preste atención a mejorar su credibilidad.
En concreto, debes prestar atención a los siguientes puntos durante la entrevista:
1. Un "currículum vitae" debe resaltar información relevante sobre el puesto y la ocupación que está solicitando. La información del currículum debe centrarse en expresar sus puntos de vista sobre esta ocupación y sus habilidades relacionadas.
2. A la hora de solicitar un empleo, la vestimenta formal debe ser elegante y madura. No uses ropa informal, como jeans, para evitar darle al reclutador una impresión casual.
3. La fluidez en el lenguaje es un indicador importante para que los examinadores lo evalúen.
Señales de entrevista fallida
1. No me di cuenta hasta una semana después de la entrevista.
Normalmente la empresa notificará a los solicitantes de empleo dentro de una semana después de la entrevista. Si el solicitante de empleo cumple con los requisitos de contratación, intentaremos responder a la otra parte dentro de los tres días; si el solicitante de empleo no está dispuesto, le daremos algo de tiempo para continuar reclutando talentos adecuados, por lo que dichas personas responderán dentro de una semana. Si no hay notificación después de una semana, significa que la entrevista fracasó.
2. El tiempo de la entrevista es extremadamente corto.
El tiempo de la entrevista es extremadamente corto. Aunque no se descartan las posibilidades de éxito, las posibilidades son muy bajas.
3. El entrevistador menosprecia a su empresa.
Como representante de la imagen de la empresa, el entrevistador asume la importante responsabilidad de seleccionar talentos para la empresa y no menospreciará su empresa frente a un solicitante de empleo. Si esto sucede, sólo hay dos posibilidades.
(1) Espero reducir tu salario. Déjame decirte la verdad y que abandones la idea de hacer peticiones para no hacer perder el tiempo a todos.
(2) No estoy muy interesado en ti y espero que puedas retirarte.