Estándares de pago del seguro de pensión básica de los empleados urbanos

1. Normas de pago del seguro de pensión básico para empleados urbanos:

1. La base de pago del empleador y la proporción de pago:

(1) En cuanto a la base de pago, En algunos lugares se utilizan los salarios totales de las empresas como base para el pago, como en la mayoría de las provincias y ciudades, como Liaoning, Jilin, Henan y Zhejiang, en algunos lugares se utiliza la suma de los salarios pagados por todos los empleados como base; algunas provincias y ciudades como Beijing, Tianjin y Shenzhen.

(2) La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por el empleador generalmente no excederá el 20% del salario total de la empresa. La proporción específica será determinada por los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas. y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. En la actualidad, la tasa de pago de los empleadores en la provincia de Liaoning es del 21%. Las primas del seguro social pagadas por el empleador se incluyen en el fondo mancomunado del seguro de pensión básico y se utilizan para pagar las prestaciones del seguro de pensión básico en el período actual, y son de reparto.

2. La base de pago y la proporción de pago de los empleados individuales:

(1) Los empleados individuales pagan el 8% de sus salarios pagados, que se acreditarán en sus cuentas personales. salario mensual.

(2) Si el salario promedio mensual excede el 300% del salario promedio de los empleados locales, no se incluirá en la base salarial de contribución individual si es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales; Empleados locales, el 60% se utilizará para calcular la base salarial de cotización.

(3) Todas las primas del seguro de pensiones pagadas por los empleados individuales se acreditarán en sus cuentas personales, formando un fondo de cuenta personal para el pago de las pensiones de la cuenta personal después de la jubilación.

(4) En la actualidad, las cuentas personales en realidad funcionan como "cuentas vacías" y los ingresos se calculan cada año en función de la tasa de interés de depósito a un año. Liaoning ha iniciado un programa piloto para implementar cuentas personales. cuentas desde 2001.

2. El concepto de seguro de pensión básico para empleados urbanos:

(1) El seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas es en realidad lo que a menudo llamamos seguro de pensión para empleados, que se aplica. por el Estado a través de la legislación, un sistema que garantiza una seguridad de vida básica a los trabajadores cuando pierden su capacidad para trabajar en la vejez.

(2) El seguro de pensión básico para los empleados de la empresa se combina con fondos sociales y cuentas personales, y las tarifas las pagan conjuntamente la empresa y los propios trabajadores de acuerdo con una determinada proporción de los ingresos de los empleados.

(3) Es obligatoria, protectora, recíproca y asistencial.

3. Cuánto dinero pueden recibir los empleados de empresas urbanas:

Los beneficios de jubilación están relacionados con la base de pago y el salario promedio en el trabajo ese año.

Se divide en dos partes, pensión básica y pensión de cuenta personal.

(1) Pensión básica: (salario promedio local + salario promedio local * índice de pago 0,6) ÷ 2 × período de pago 15 × 1%

(2) Pensión de Cuenta Individual =; (base de pago personal × 8% × 12 meses × 15 años) ÷ número de meses de pago 139.

Supongamos que un individuo elige la base de pago mínimo de 3800, se jubila a la edad de 60 años y recibe una pensión, el salario promedio local es de 6333 yuanes, el individuo paga durante 15 años y el beneficio de jubilación en la edad de 60 años es: (6333+6333×índice de pago 0,6) ÷ 2 × período de pago 15 × 1% = 760 yuanes; pensión de la cuenta personal: (3800 × 8% × 12 meses × 15 años) ÷ número de meses de pago 139 = 394 yuanes, la pensión de 60 años es aproximadamente: 1154 yuanes/mes.

IV.Condiciones para recibir pensiones:

1. Haber alcanzado la edad de jubilación legal en mi país y haber completado los trámites de jubilación correspondientes.

2. Su unidad y su individuo han participado en el seguro de pensiones y pagado las primas del seguro de pensiones de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Seguros.

3. El período de pago acumulado del seguro de pensión debe ser de 15 años o más. Quienes hayan alcanzado la edad de jubilación y no hayan pagado durante 15 años o más, pueden optar por seguir pagando y lo harán. no pueden recibir un seguro de pensión hasta que hayan pagado 15 años de oro.

5. Cómo registrarse para participar en el seguro social:

1. La unidad pagadora debe registrarse para el seguro social en la agencia de seguro social local y participar en el seguro social.

2. Los elementos de registro incluyen: nombre de la unidad, residencia, ubicación del negocio, tipo de unidad, representante legal o responsable, número de cuenta bancaria y otros asuntos que especifique la secretaría de trabajo y seguridad social del Estado. Concejo.

3. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la licencia comercial o establecimiento, el empleador deberá registrarse con los siguientes documentos: (1) Licencia comercial, certificado de aprobación de establecimiento u otros Certificados de práctica aprobados;

(2) Certificado de código unificado organizacional emitido por el departamento nacional de supervisión técnica y de calidad;

(3) Otros certificados e información relevantes especificados por la agencia provincial de seguro social.

4. Los hogares industriales y comerciales individuales en ciudades y pueblos deben presentar su licencia comercial, documentos de identidad y copias de ellos y de sus empleados, y dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta.

5. Los trabajadores autónomos y personas con empleo flexible deberán presentar su DNI y copia, comprobante de residencia urbana, comprobante de unidad de empleo y 2 fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta, quienes renuevan el seguro también deberán presentar comprobante de despido; de empleo con la unidad original Procedimientos de relación y manual de seguro de pensiones.

Base jurídica:

Artículo 22 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El estado establece y mejora el sistema de seguro de pensiones sociales para los residentes urbanos.

Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del gobierno central podrán, según las condiciones reales, combinar el seguro de pensión social para residentes urbanos y el nuevo seguro de pensión social rural para su implementación.

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados prescrita por el Estado, y registrará al fondo general del seguro básico de pensiones.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la normativa nacional, respectivamente.

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica sobre un mensualmente.

Las personas físicas partícipes del seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de aportes acumulados al alcanzar la edad legal de jubilación, pueden pagar por quince años y recibir una pensión básica mensualmente también pueden transferirse a un seguro de pensión básica; nuevo sistema de pensiones sociales rurales Seguro o seguro de pensiones sociales para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.