¿Cómo es un buen empleado a los ojos de un líder?
Trabajar duro no es señal de ser un buen empleado. A menudo veo a algunos empleados trabajadores quejándose a sus espaldas, diciendo que sus jefes nunca los apreciarán. Aquellos que no trabajan mucho en horarios normales y les gusta comunicarse con líderes y subordinados siempre pueden obtener más beneficios de sus jefes que de ellos mismos. Xiao Yang es muy capaz en el trabajo. Trabajó duro en una empresa durante muchos años. Xiao Yang siempre toma la iniciativa donde quiera que vaya. No hay ningún problema que no pueda resolverse en el trabajo, pero siempre no puede ser ascendido y siempre es transferido de un nivel a otro. Después de varios años de trabajo, todos mis compañeros han sido ascendidos en sus respectivos puestos, excepto Xiao Yang. Como resultado, Xiao Yang estaba confundido y dolorido. Estaba confundido y confundido acerca de su futuro. ¿No sabía si debería optar por dejar la empresa? Se puede ver en los casos anteriores que Xiao Yang tiene problemas de comunicación. Por lo general, trabaja duro y parece digno de su trabajo, pero ¿alguna vez se lo ha informado a su jefe? No importa lo duro que trabajes, ¿tu jefe sabe lo que estás haciendo? En una empresa grande, es posible que el jefe no tenga tiempo de hablar con usted una vez al año. ¿De qué sirve tu trabajo si la gente habla mal de ti a tus espaldas? Porque te falta comunicación entre superiores y subordinados. Los humanos son animales de grupo y siempre necesitan actividades grupales. Si destacas entre la multitud, pronto otros conspirarán contra ti. No crea que depende de su capacidad para ganarse la vida. Si no trabajas duro hoy en día, rara vez obtendrás el reconocimiento de tu jefe. Por lo tanto, se recomienda que este tipo de personas se comuniquen con colegas o supervisores con más frecuencia. Si es posible, escriba un resumen de trabajo todos los meses y escriba una copia del trabajo y pensamientos de este mes a su jefe para que pueda entenderlo. Al mismo tiempo, no siempre te quejes de que tu jefe no te entiende. Tienes que darle a tu jefe la oportunidad de entenderte. Entonces, trabajar duro no es un buen empleado. Si ha estado trabajando duro, debe reexaminarse y ser un empleado con fuertes habilidades y fuertes habilidades de comunicación. También hay información descargable a continuación, espero que te sea útil. Cheng Junyi - Three Kingdoms, el Rey Mono es un buen empleado, pescador y gerente, la administración es como un jardinero, http://bbs.chinafm.org/viewthread.php? Nota: Es necesario registrarse para. descargar información de este foro!
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