¿Cuáles son los programas de formación?
La formación interna empresarial es la formación de los empleados dentro de la empresa, principalmente para mejorar las diversas capacidades de los empleados. Hay dos tipos de mejora de habilidades, uno son proyectos de capacitación general y el otro son proyectos específicos.
Los programas de formación general son programas que todos los empleados pueden aprender y que son útiles para el desarrollo profesional de todos. Dichos programas también son más fáciles de desarrollar para las empresas. Dichos proyectos incluyen cualidades personales, liderazgo, habilidades de oficina, habilidades de comunicación y más.
El programa de formación dirigida es un programa de formación desarrollado a partir de la investigación y análisis de diferentes puestos de la empresa. Un programa de formación específico es más complejo que un programa general porque es más largo y tiene un proceso de producción más complejo. Por supuesto, el efecto del entrenamiento también es mejor. Este tipo de programa de formación puede formar a los empleados de acuerdo con las necesidades de los empleados y las empresas, logrando así resultados de formación eficientes. Por ejemplo, planificación estratégica de recursos humanos, avance del gerente de producto, etc.
La formación empresarial en el extranjero es similar a la expansión exterior. Esto requiere encontrar una institución de formación profesional, que es similar a la creación y expansión de equipos corporativos. Existen muchos programas de formación de este tipo, principalmente para mejorar el entendimiento tácito entre los empleados y la cohesión de la empresa. ¿Cuáles son algunos eventos como "60 segundos", "5 minutos" y "Crazy Roller Coaster"?