¿Cómo realizar una formación integral de calidad a los empleados del sistema de gestión urbana?
1. Entrenamiento de expansión: cultivar el espíritu de equipo
2. Educación de la disciplina: obedecer órdenes y órdenes, prohibiciones.
3. Observar las leyes y reglamentos: respetar las leyes y reglamentos, hacer cumplir la ley de manera imparcial y administrar de conformidad con la ley.
4. Responsabilidad por el honor y la desgracia: tres grandes disciplinas y ocho puntos de atención, tener presente la misión y salvaguardar el honor colectivo.
5. Conciencia de servicio: servir al pueblo, servir al país, eliminar preocupaciones sobre los privilegios, deshacerse de las ideas burocráticas, estandarizar el lenguaje civilizado, los gestos civilizados y establecer palabras prohibidas;
6. Violación de las normas Se impondrán sanciones severas.