¿Cuánto tiempo tardan en anunciarse los resultados de los exámenes nacionales?
El examen de funcionario público es un examen de contratación organizado por la autoridad de la función pública para reclutar secretarios jefe de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que los funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo de rangos equivalentes serán contratados mediante exámenes abiertos, inspecciones estrictas, competencia equitativa y exámenes basados en el mérito. admisiones. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en las agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
Agencia de Empleo
El Departamento de Personal del Consejo de Estado es la autoridad competente para la contratación de funcionarios públicos nacionales y es responsable de la gestión integral de la contratación de funcionarios públicos nacionales, incluyendo : redactar reglamentos sobre la contratación de funcionarios públicos nacionales; formular políticas específicas pertinentes.
Orientar y supervisar la gestión de la contratación de funcionarios públicos nacionales por parte de los organismos administrativos estatales locales; ser responsable de organizar el trabajo de examen y archivo para la contratación de funcionarios públicos nacionales por parte de los distintos departamentos del Consejo de Estado. del trabajo de examen se puede confiar al departamento de personal del gobierno provincial.
Los departamentos de personal de las provincias, regiones autónomas y gobiernos municipales directamente dependientes del Gobierno Central son las autoridades competentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales dentro de sus respectivas regiones administrativas y son responsables de la gestión de la contratación de funcionarios nacionales en sus respectivas regiones administrativas.
Los departamentos de personal de los gobiernos inferiores al nivel municipal (prefectura) serán responsables de la gestión del reclutamiento de funcionarios públicos nacionales dentro de sus respectivas regiones administrativas de acuerdo con las regulaciones de los departamentos de personal del gobierno provincial.
Los departamentos gubernamentales de todos los niveles deberán, de acuerdo con los requisitos del departamento de personal del gobierno del mismo nivel, realizar el trabajo relacionado con la contratación de funcionarios públicos nacionales en sus propios departamentos.
El Ministerio de Personal del gobierno encomienda a la agencia de servicios para el examen de contratación de la función pública nacional la tarea de llevar a cabo las operaciones específicas de algunos exámenes de contratación.
El contenido anterior se refiere a:
Enciclopedia Baidu-Examen de servicio civil