¿Existe un salario por la formación inicial en las empresas estatales?

Análisis Legal: Sí. Siempre que se firme un contrato laboral formal en una empresa de propiedad estatal, se seguirán pagando salarios durante las prácticas o la formación. Las empresas de propiedad estatal tienen un período de prueba de tres meses y un período de prueba de un año (incluido el período de prueba del último mes). El salario durante el período de prueba no será inferior al 80% del salario acordado y del salario mínimo estándar en el lugar de ubicación de la unidad.

Base legal: Artículo 20 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El salario de un empleado durante el período de prueba no será inferior al salario mínimo para el mismo puesto en la unidad o el 80% del salario pactado en el contrato de trabajo. No podrá ser inferior al salario mínimo vigente en el lugar de residencia del empleador.