¿Cómo solicitar el subsidio de empleo para estudiantes de la Universidad de Sichuan?
1 Solicitud en el sitio
En áreas donde aún no se ha implementado la solicitud en línea, el "Aviso" lo hace. Está claro que es necesario acelerar el progreso y establecer y mejorar el sistema de procesamiento de información lo antes posible, y esforzarse por implementar el procesamiento en línea antes de finales de junio de este año. Para aquellos que aún deben procesarse en el sitio, la agencia de aceptación, la información de contacto y la dirección deben anunciarse de manera oportuna, y deben promoverse vigorosamente las solicitudes telefónicas, el procesamiento de correo electrónico, los servicios de la agencia, etc. Y hacemos todo lo posible para implementar varias políticas de subsidio sin reunirnos en persona y solicitar un procesamiento único.
2. Plataforma de solicitud en línea
El "Aviso" propone que los lugares que hayan implementado solicitudes en línea para políticas de subsidio de empleo deben garantizar de manera efectiva canales fluidos de solicitud en línea y promover gradualmente la tramitación en línea de todas las subvenciones. .
Análisis legal:
Las pequeñas y medianas empresas y organizaciones sociales (en adelante, empleadores) reclutan graduados universitarios para firmar contratos laborales de más de un año y pagar el seguro social por cuota de tres meses consecutivos.
Base jurídica:
El artículo 7 de las “Medidas para la Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo” incluye: las personas con dificultades laborales y los titulados universitarios que cumplan con lo establecido en la Ley de Promoción del Empleo.
Los subsidios del seguro social se utilizan en las siguientes áreas:
(1) Subsidios del seguro social para personas con dificultades laborales. Para las unidades que contratan personas con dificultades de empleo y pagan primas de seguro social, así como las unidades que colocan a personas con dificultades de empleo y pagan primas de seguro social a través de puestos de bienestar público, las primas de seguro de pensión básico, las primas de seguro médico básico y las primas de seguro de desempleo realmente pagadas por las personas con dificultades laborales se subvencionará la cuota, excluida la parte abonada por las personas con dificultades laborales. Se concederá una determinada cantidad de subsidio de seguro social a las primas de seguro social pagadas por quienes tengan dificultades para encontrar empleo después de un empleo flexible. En principio, el estándar de subsidio no excederá los 2/3 de su pago real. Excepto para aquellas personas con dificultades laborales a las que les faltan menos de cinco años para la edad de jubilación legal, el período de subsidio del seguro social para personas con dificultades laborales no excederá los tres años (basado en la edad en que se aprueban por primera vez los subsidios del seguro social).
(2) Subvenciones del seguro social para titulados universitarios. Para las pequeñas y microempresas que contraten graduados universitarios en el año de graduación, firmen contratos laborales con ellos por más de un año y paguen primas de seguro social por ellos, se proporcionarán subsidios de seguro social por hasta un año, excluyendo la parte que la universidad los graduados deben pagar personalmente. Se otorgará una cierta cantidad de subsidios del seguro social a las primas de seguro social pagadas por los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro del año después de terminar la escuela. En principio, el estándar de subvención no excederá los 2/3 del pago real y el período de subvención no excederá de dos años.