Comparte la experiencia exitosa de dos entrevistas canadienses
He estado en Canadá durante tres años y tuve dos experiencias de entrevistas. Una fue una entrevista de admisión a una escuela de negocios y la otra fue una entrevista de trabajo, y ambas tuvieron éxito. Quiero escribir mis sentimientos y experiencias para referencia de todos. También espero que pueda inspirar a amigos que quieran continuar sus estudios o encontrar un trabajo.
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Cuando llegué por primera vez a Canadá, tenía muchas ideas. Quiero obtener un MBA y encontrar un trabajo y, a veces, primero quiero encontrar un trabajo. Esto duró dos o tres meses. Quiero agradecer especialmente a mi marido. Me apoyó firmemente para estudiar un MBA y asistir a una de las mejores escuelas de negocios. Después de fortalecer mi confianza, estudié mucho en casa durante casi siete meses. Los amigos que han atacado el TOEFL y el GMAT pueden comprender la amargura, el dolor y la desesperación durante este período. Apenas unos días antes de la fecha límite de inscripción, presenté mi solicitud para tres escuelas.
Una semana después de los resultados, llegó un aviso de entrevista de una importante escuela de negocios. En ese momento, estaba conmocionado y preocupado. Como escuché que no era bueno, tenía especial miedo de no pasar la entrevista. Pero tenía el presentimiento de que ésta podría ser mi única oportunidad de obtener un MBA, y esa única posibilidad dependía de la entrevista. Solo tuve cuatro días para recopilar información de la entrevista en línea, memorizar documentos y ensayar las escenas de la entrevista con mi esposo en casa. De todos modos estaba nervioso y a menudo ponía los ojos en blanco después de responder. Mi marido me "regañó" para que empezara de nuevo. Sin embargo, estaba bien preparado y anticipé las probables preguntas y respuestas basadas en mis antecedentes y debilidades. Llegué a la ciudad de la entrevista con un día de anticipación y presté mucha atención a cada detalle de la entrevista, incluida la ropa, e incluso pedí prestado un bolso de cuero de muy alta gama. Al fin y al cabo, se trata de una entrevista en una escuela de negocios.
Las malas habilidades para escuchar y hablar en inglés fueron la razón principal por la que estuve nervioso durante la entrevista. Pero cuando empezó la entrevista real, estaba muy tranquilo. Anticipé todas las preguntas de los 70 y memoricé todas las respuestas, sintiéndome más relajado y seguro. Una de las preguntas me preguntó por qué mi puntuación en el GMAT era baja. Mi respuesta es: "Yo también lo sé, pero este es mi primer examen. Como estoy ocupada con el trabajo y tengo que cuidar a mi hija pequeña, no tengo tiempo suficiente para prepararme. Pero como escuela de negocios, el empleo presta más atención al individuo." Experiencia laboral, calificaciones y habilidades “A continuación, hablaré sobre cómo mi experiencia coincide con esta escuela de negocios. Por supuesto, también hay preguntas difíciles de responder. El entrevistador me preguntó, aunque varias cartas de recomendación venían de diferentes lugares, ¿por qué la letra parecía ser de la misma persona? Mientras leía las cartas, pensaba cómo responder, pero no entré en pánico, porque estas cartas realmente fueron escritas por mi mentor y jefe. Respondí con cara relajada: "La escritura es realmente muy parecida, pero debido a que los chinos rara vez escriben en inglés, la escritura en inglés escrita por los chinos es muy similar, pero puedo ver que sus firmas chinas son muy diferentes. De manera similar, yo Tampoco puedo distinguir la letra de los nativos, pero te ves diferente”. La pregunta pasó con gran éxito. En resumen, cuando se encuentre con temas desconocidos, intente citar temas que le resulten familiares o sus propios puntos fuertes. Si no puedes expresarte bien en inglés, cuenta una historia corta para ilustrar tu punto. Toda la entrevista duró 60 minutos, pero me sentí bien conmigo mismo. Cuando llegué a casa, le informé a mi "líder": hice lo mejor que pude para aprobar el examen depende de la bendición de Dios. Recibí el aviso de admisión 10 días después.
Después, resumí las razones del éxito:
1. Como he trabajado como ama de llaves durante ocho años y nunca he usado el inglés, mi base de inglés es relativamente pobre. La parte más débil es escuchar y hablar. Pero el requisito mínimo del TOEFL para la escuela de negocios que quería estudiar era 250 puntos. Finalmente obtuve lo que quería después de realizar el examen tres veces. Las dos primeras veces se debieron a problemas de audición.
2. Ser capaz de elegir correctamente una escuela de negocios en función de tu trayectoria laboral y afrontar tus propias debilidades (la puntuación del GMAT no es alta, pero no hay tiempo suficiente para volver a realizar el examen). Me centraré en el ensayo de admisión. Pasé un mes entero escribiendo mi ensayo, eligiendo mis palabras cuidadosamente hasta que quedé satisfecho.
3. Prepararse cuidadosamente para la entrevista y ser capaz de adaptarse a los cambios.
4. Por supuesto que hay suerte.
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En la escuela de negocios, el tiempo pasa rápido. Es doloroso, destructivo física y mentalmente, pero es divertido aprender... y luego enfrentarse a problemas laborales.
Para ser honesto, como no tengo ninguna ventaja lingüística, no quiero meterme entre mis compañeros locales en los populares campos de la consultoría, las finanzas y la banca. Dada mi experiencia profesional original y algunas industrias menos populares, envié alrededor de 10 currículums. Un miércoles al mediodía recibí una llamada de una empresa multinacional local preguntándome si estaba interesado en la gestión de proyectos. En ese momento dije que sí varias veces con entusiasmo. Colgué el teléfono y lamenté que mi respuesta no fuera profesional, principalmente porque no estaba lo suficientemente preparado para la entrevista de trabajo. Por la tarde recibí un correo electrónico de esta empresa presentando mis responsabilidades laborales. La tarde siguiente recibí un aviso para ir a otra ciudad para una entrevista el viernes. Es como un sueño. Todo pasó muy rápido.
Esta es mi primera entrevista de trabajo, y lo triste es que no estoy nada preparado. Pero rápidamente me calmé y decidí tomar un autobús de larga distancia hasta la ciudad de la entrevista a las seis de la mañana siguiente, y luego tomar un taxi, para poder pasar toda la noche preparándome: recopilando preguntas, técnicas y características comunes. de la empresa entrevistada... entre ellos, me enfoqué en cómo puedo estar calificado para este puesto y aportar beneficios a la empresa. Por supuesto, utilicé algunas palabras especiales que aprendí del MBA. No dejes que los extranjeros menosprecien nuestro MBA. Preparé materiales para la entrevista hasta las 2 a. m. y me levanté a las 4:30 a. m. para tomar el autobús. Continúe recitando mis materiales de referencia todo el tiempo, beba CAFÉ y manténgase muy emocionado, de lo contrario me quedaré dormido. En este momento, mi único pensamiento es hacer lo mejor que pueda y no me arrepentiré si lo hago lo mejor que pueda. En el momento en que entré a la empresa, me relajé y entré a la sala de entrevistas con una sonrisa, sosteniendo una carpeta de cuero con el logo de la escuela de negocios en la mano (era demasiado cara y no podía comprarla yo mismo). Hay tres entrevistadores, el director de recursos humanos, el director canadiense y el director del departamento.
Declaración inicial del director de recursos humanos: "Dado que todos los responsables de la toma de decisiones relevantes están presentes, la entrevista sólo debe realizarse una vez". Me emocioné mucho y respondí: "Genial". Entonces, el director de recursos humanos preguntó. Para hacer preguntas de principio a fin, los currículums intervienen ocasionalmente los directores regionales y los gerentes de departamento. Todo el proceso de la entrevista no fue difícil y era un tema con el que estaba familiarizado. Pero también hay algunas preguntas que no están preparadas. Por ejemplo, mi currículum laboral solo contenía un año y ningún mes, y el gerente del departamento dijo que era irregular. Inmediatamente respondí con una sonrisa: "En realidad, mi currículum originalmente era específico para el mes, pero la escuela nos ayudó a modificarlo al formato actual. Pensé que era el modelo canadiense. Además, el director regional vio algunos certificados". el currículum que no estaba relacionado con mi especialidad, quiero saberlo. Mi respuesta fue: "Me gusta leer libros siempre que tengo tiempo libre para enriquecer mis conocimientos, y aprovecho para hablar de lo fuerte que es mi capacidad para aceptar cosas nuevas..." Me sentía cada vez mejor en ese momento, y De vez en cuando hacía algunos gestos. A continuación, el director de Recursos Humanos comenzó a hacer algunas preguntas de comportamiento y situacionales, como liderazgo, espíritu cooperativo y cómo tratar con un cliente que pierde los estribos porque no puede entregar a tiempo. Daré un pequeño ejemplo para demostrar mi punto y conservar la respuesta a cada pregunta en 2 o 3 minutos. Todavía recuerdo una pregunta que le pregunté a mi cliente si podía entender mi inglés. Inmediatamente dije con firmeza que no había ningún problema y di un ejemplo de cómo desafié mis habilidades lingüísticas al dar un discurso en una escuela de negocios y cómo persistí en aprender inglés todos los días. Todo el ambiente de la entrevista fue relativamente relajado y duró aproximadamente dos horas y media. Entonces el director de RR.HH. me preguntó si podía esperar media hora y me darían el resultado después de discutirlo. Media hora después recibí mi aviso de aceptación verbal. En el camino de vuelta al colegio lloré de alegría...
Ahora que llevo un tiempo trabajando en esta empresa, puedo resumir los motivos por los que me hicieron la oferta:
1. En aquel momento, la empresa necesitaba urgentemente contratar personal, pero hacía mucho tiempo que no encontraba a la persona adecuada. Así que solo tuve una entrevista y recibí la oferta en el acto.
2. Elija una empresa adecuada para la presentación. Envié mi currículum directamente al sitio web de la empresa, que coincidía con mi especialización, además de mi formación académica en Norteamérica.
Las habilidades para entrevistar y la flexibilidad son muy importantes. Creo que los empleadores quieren conocer a alguien que sea seguro de sí mismo, positivo, alegre y que tenga sentido del humor.
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