La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - Vi en Internet que la formación en PHP requiere empleo primero y pago después. ¿Es cierto? ¿Es necesario primero asegurar el empleo y luego pagar los salarios todos los meses?

Vi en Internet que la formación en PHP requiere empleo primero y pago después. ¿Es cierto? ¿Es necesario primero asegurar el empleo y luego pagar los salarios todos los meses?

Escúchame en detalle.

Es cierto trabajar primero y pagar después, pero no es lo que piensas.

Por ejemplo, en una determinada institución de formación, la tarifa de formación durante cuatro meses es de 12.000 yuanes. Luego vas a entrenar y, naturalmente, tienes que estudiar durante cuatro meses. Generalmente, se utiliza la enseñanza por video en línea, que es en un salón de clases con una pantalla grande al frente. El maestro enseña a través de la pantalla grande y luego los estudiantes escuchan a continuación y necesitan practicar.

Después de un tiempo, comenzaron a firmar un acuerdo para pagar la matrícula, o pagarlo todo de una sola vez. Por ejemplo, si la matrícula es de 12.000, hay que pagar 12.000. Si desea pagar después de la formación y el empleo, está bien, puede pagar mensualmente. Suponiendo que acuerden dividir el préstamo en quince meses, con un pago mensual de mil yuanes, el préstamo hipotecario naturalmente será mayor. Luego tienes que firmar un acuerdo como este, que requiere documentos válidos y otras pruebas relevantes, por lo que hay beneficios legales y no tendrás miedo de huir después de enterarte.

Pronto habrán pasado cuatro meses y descubrirás que, mientras estudies mucho, aún puedes aprender mucho. Si tu mente divaga, no puedes. Qué pérdida.

Luego, la institución de formación te recomendará directamente varias empresas para que las entrevistes. Si puedes afrontarlo o no depende de tu habilidad.

La garantía de empleo mencionada por la institución de formación significa: después de la formación, se te darán oportunidades de entrevista directa con varias empresas o te arrastrarán a una empresa para firmar directamente un contrato laboral, que puede variar entre tres; a diez años. Hay otras posibilidades. Sin embargo, cuando acudes a una empresa que él recomienda, es posible que no estés satisfecho tanto con el salario como con el ambiente de trabajo. Si no firma un contrato, es mejor que lo encuentre usted mismo. Bueno, eso es lo mejor, dicen los institutos de formación. Te di una oportunidad de trabajo. Si a usted no le gusta, no es de extrañar que a nosotros sí. Pero ahora que finalizó la formación, ¿debería devolver el dinero mensualmente?

En resumen, si no quieres estudiar por tu cuenta y quieres ir a una institución de formación para aprender algo, está bien, pero quiero aconsejarte que lo pienses dos veces, especialmente: no No sea escéptico acerca de las habilidades que la institución de formación puede enseñarle. Espere demasiado y no espere un trabajo de una institución de formación, es realmente una mentira.