¿Cuál es el contenido de la entrevista del examen nacional CBRC?
Primero, aclare la situación del examen y prescriba el medicamento adecuado
El examen de la Comisión Reguladora Bancaria toma la forma de preguntas de escucha, que son más difíciles que las preguntas de lectura porque el La información en las preguntas de escucha es limitada. Los candidatos pueden olvidar fácilmente la información fundamental después de escuchar las preguntas. ¿Cómo afrontarlo? En primer lugar, debemos reforzar la formación en escucha. Por lo general, puede entrenar escuchando las preguntas y repitiendo la información de las preguntas para fortalecer su capacidad de captar rápidamente la información de las preguntas. Entonces no se preocupe por esta pregunta mientras la escucha. Después de todo, escuchar claramente la pregunta es la clave y hay que enfatizarla. Porque si tomas la información que acabas de escuchar y comienzas a pensar en ella mientras escuchas la pregunta, te llevará a sacarla de contexto y responder preguntas irrelevantes. Sin embargo, si primero repite la pregunta y luego piensa en la respuesta, tendrá una comprensión más completa de la información. Por tanto, espero que los candidatos puedan calmarse y pensar de nuevo después de escuchar las preguntas.
2. Contenido claro y preparación adecuada
El contenido del examen CBRC es bastante especial. Habrá 6 preguntas, que son relativamente grandes y requieren que los candidatos tengan suficiente energía y físico. fuerza para responderlas.
1. Autopresentación, como primera pregunta, todavía espero que los candidatos puedan prepararse con cuidado y no generalizar, como "Soy una persona alegre, estoy muy dispuesta a ayudar a los demás, soy muy diligente en el estudio y el trabajo, y todos en A la vida le agrado."..." Cada candidato se elogiará así, pero ¿pueden realmente ganarse el favor del examinador? Definitivamente no, porque no es convincente. Por eso, espero que cuando los candidatos se estén preparando para presentarse, lo mejor sea contar con casos específicos, datos y certificados que acrediten sus habilidades y cualidades. Puede centrarse en los requisitos laborales que está solicitando, como principios, conciencia de equipo, fuertes habilidades de comunicación, etc., y lanzar sus propios casos en torno a estas habilidades y cualidades. Presta atención a resaltar las prácticas y logros en el proceso de desarrollo, y dile al examinador que tienes las habilidades, cualidades o valores que requiere el puesto.
2. Estructura general. La estructura general de la CBRC consta generalmente de dos preguntas, que no son muy difíciles y se centran en un análisis, planificación y organización integrales. Por ejemplo, "Las marcas de trabajo se refieren a guardar documentos, materiales y videos en el trabajo, pero en algunos lugares aparecen demasiadas marcas para evitar la responsabilidad. ¿Qué opinas de esto" como nuevos empleados de China Banking y?" Comisión Reguladora de Seguros, debemos tener mucho cuidado con la investigación sobre el apoyo del banco a la economía real, pero no está familiarizado con el proceso de investigación. ¿Qué debemos hacer? La inspección de la estructura general de la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China es relativamente convencional y se centra en la comprensión actual de los candidatos y el pensamiento integral de los eventos y fenómenos candentes. Además, se examina si el candidato es capaz de organizar actividades en un formato novedoso y con contenidos completos, y de manejar eficazmente situaciones prácticas en el trabajo. Por lo tanto, al prepararse, los candidatos deben tener una cierta comprensión de los acontecimientos candentes actuales, dominar el pensamiento del análisis integral y tener una cierta comprensión de los asuntos diarios y la gestión administrativa del banco, para que puedan ser objetivo al realizar actividades.
3.Temas profesionales. En años anteriores, la Comisión Reguladora Bancaria tenía dos preguntas profesionales. La Comisión Reguladora de Seguros era una pregunta general y no era profesional. Sin embargo, tras la fusión en 2019, se mantuvo la investigación de dos temas profesionales de la Comisión Reguladora Bancaria de China. Por ejemplo, "Habla sobre la relación entre la profundización de la reforma y la ley". "¿Cómo entiendes las cuatro palabras 'desbloquear, estabilizar, mejorar y fortalecer' en la reforma del lado de la oferta? Esto requiere que los candidatos combinen su conocimiento profesional con el de la ley". El desarrollo social actual no solo refleja su profesionalismo, sino que también muestra su pensamiento macro.
4. Temas en inglés. La última pregunta en inglés es la más problemática para todos los candidatos y también es la debilidad de los candidatos principales que no hablan inglés. Esto requiere que los candidatos se preparen con anticipación, practiquen el sentido del idioma inglés a través de una gran cantidad de preguntas y acumulen una gran cantidad de vocabulario al mismo tiempo. A juzgar por la inspección de 2019, las preguntas en inglés siguen siendo relativamente difíciles, similares a las preguntas generales estructuradas de análisis integral, como "El uso de teléfonos móviles ha afectado nuestra lectura. ¿Qué piensas?". Muchas personas en China ahora compran teléfonos móviles caros. Materias primas en el extranjero. ¿Cómo trata este fenómeno? "Es posible que muchos candidatos no comprendan las preguntas, por lo que aún necesitan fortalecer su entrenamiento auditivo en inglés en clase para evitar responder preguntas que no entienden. Además, también es importante la acumulación de una gran cantidad de palabras y frases en inglés relacionadas.