¿Las empresas estatales contratarán estudiantes de maestría a tiempo parcial en 2022?
Personalmente entré en una empresa estatal, que también es una empresa líder en la industria.
Mi experiencia personal es todavía relativamente nueva. Puedes referirte a los calientes, ¡jajajajaja!
Le pregunté a RR.HH. de nuestra empresa en ese momento. Si se trata de una empresa de posgrado a tiempo parcial, nuestra empresa responderá claramente: ¡Ninguna por el momento!
Después de agregar un "pero" a Recursos Humanos, si vienes a estudiar como estudiante de posgrado a tiempo parcial mientras trabajas en la empresa, la empresa te alentará mucho y el salario y la calificación de la empresa también aumentarán. respectivamente.
En resumen
1. Antes de entrar, de hecho, las empresas estatales todavía tienen cierto rechazo y desaprobación hacia los estudiantes de posgrado a tiempo parcial.
2. Después de ir a la escuela de posgrado a trabajar, su salario y evaluación de calificaciones aumentarán en consecuencia, y también tendrá un cierto efecto auxiliar en futuras promociones.
Desde que el Ministerio de Educación lanzó la reforma de posgrado en el trabajo en 2017, desde 2022 a la fecha se han graduado 3 estudiantes de posgrado a tiempo parcial. Tenga en cuenta que antes de 2017, se llamaba estudiantes de posgrado a tiempo parcial, pero ahora se llama estudiantes de posgrado a tiempo parcial, que evolucionó a partir de estudiantes de posgrado a tiempo parcial. La diferencia entre los dos es que los estudiantes de posgrado en servicio matriculados en 2017 no tienen certificados de graduación, solo certificados de título.
Solemos decir: licenciatura y posgrado, que se reflejan en el certificado de graduación. Si no tiene un diploma, aún tiene una licenciatura, incluso si asistió a la escuela de posgrado antes de 2017. Si encuentra requisitos académicos en el trabajo, en realidad no sirven de nada porque son solo documentos. Actualmente, tanto los estudiantes de posgrado a tiempo parcial como los de tiempo completo reciben certificados dobles, a saber, un certificado de graduación y un certificado de título.
La diferencia principal entre los dos es que el certificado de graduación para estudiantes de posgrado a tiempo parcial se escribe como: tiempo parcial; para los estudiantes de posgrado a tiempo completo, el diploma se escribe como: tiempo completo.
Si desea obtener más información sobre las diferencias entre los estudiantes de posgrado a tiempo parcial y la investigación científica a tiempo completo, así como el mercado laboral futuro y las oportunidades de desarrollo profesional. Puede echar un vistazo al Zhihu oficial: conozca la situación de los estudiantes de posgrado a tiempo parcial de forma gratuita en una clase. Este curso es principalmente una explicación detallada y sistemática.
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Sentimientos actuales
1. Mi sentimiento más grande en este momento es: solo el líder, solo el líder dice que puedes hacerlo, de lo contrario tu plan cambiará.
2. Las horas extras en empresas estatales e institutos de investigación científica pueden ser peores que en Internet. A veces la clave es no darte dinero.
3. Te daré muchas necesidades diarias, como jabón, champú, agua de tocador, toallas, pasta de dientes, prendas de vestir de manga corta y larga según la cultura de la empresa.
La empresa ofrece subsidios para las comidas y las comidas son gratuitas.
5. En comparación con otras empresas no estatales, los ingresos pueden ser entre 1/2 y 1/3 menores, así que prepárese para esto.
6. La empresa gasta mucho cada año para contratar doctores de universidades prestigiosas. Cada año hay varios médicos, pero no más que unas pocas cifras. Cuando venga el médico, será agradable.
7. El liderazgo es muy importante, el líder mismo es muy importante y tu líder directo es muy importante. Si se tiene ese tipo de liderazgo, es imposible trabajar en esta industria. Las empresas estatales pueden parecer estables, pero si se trabaja durante diez o veinte años, tarde o temprano colapsarán.
Antes de ir, no solo debes preguntar por todos los aspectos de la gestión de la empresa, como horas extras, salarios, no descansos, asistencia, primas de fin de año, diversos sistemas de bienestar, etc.
Lo más importante que debes pedir es que seas el líder directo. Esto es muy importante, de lo contrario querrás irte si te vas.
Eso es todo por hoy. Agregaré mis trabajos más tarde.
8.No mires lo que dicen los compañeros que te rodean, sino lo que hacen todos, por ejemplo, la empresa suele informar un resumen semestral y debes redactarlo bien; No creas a alguien que dice que has escrito un poco. Si lo crees, descubrirás que el payaso eres tú mismo cuando lo denuncies.
9. Actualmente, la contratación social de las empresas estatales requiere un umbral de 35 pares. Una vez que superes este umbral, será difícil volver a entrar. Tenga en cuenta que dije difícil, no completamente desesperado.
Quienes quieran ingresar a empresas estatales a través del reclutamiento social deben prestar atención a su edad y hacer planes con anticipación.
(La edad de los médicos se relajará mucho)
Gracias por leer este artículo. Me encantan los elogios. ¡Espero que puedas ganar la primera batalla!
Zhihu @乐哥
Editado el 2022-10-19, los derechos de autor pertenecen al autor.