Comentarios de apertura y cierre de la capacitación
¡Buenas tardes compañeros! En primer lugar, bienvenidos a todos a unirse a la empresa. Nos reunimos en Fucheng personas de todo el mundo. Creo que este es el destino. No sólo nos convertimos en colegas, sino que con el tiempo nos hicimos buenos amigos.
A partir de ahora, aquí es donde todos trabajan y viven. Fucheng Company es muy consciente de su responsabilidad y lleva los sueños y aspiraciones de cada uno de ustedes. Tal vez quieras cambiar tu vida y la de tu familia a través de tu trabajo, tal vez quieras aprender y crecer aquí, tal vez quieras encontrar un mejor espacio de desarrollo aquí.
Tenga la seguridad de que no importa cuál sea su sueño, siempre que sea positivo, Fucheng le brindará un escenario para realizarlo. La empresa se adhiere a los principios de orientación a las personas, respeto al conocimiento y respeto a los talentos. Aquí, sin importar el puesto, todos tienen las mismas oportunidades de ascenso. Además, también se promueven continuamente diversas formaciones. Hoy tenemos la primera lección de formación de empleados, sistema de empresa.
A través de la capacitación de hoy, espero que todos puedan comprender la cultura, las reglas y regulaciones de la empresa, y algunos conocimientos básicos de seguridad. Antes de que comience el curso, permítanme enfatizar la disciplina del entrenamiento.
No está permitido desplazarse ni salir del recinto durante el entrenamiento. Por favor permanezca en silencio durante el entrenamiento. Si tiene alguna pregunta, puede levantar la mano y pedir permiso. Además, respete el sistema de inicio de sesión. Todos deben registrarse. Si aún no te has registrado, puedes recuperarlo durante los descansos.
Conclusión del entrenamiento:
Si pagas, serás recompensado, y si eres leal, serás reconocido. Espero que todos los colegas puedan integrarse en Fucheng Company lo antes posible y convertirse en una parte integral de Fucheng. Al mismo tiempo, también espero que su trabajo en la empresa sea competente, agradable y satisfactorio. Finalmente, espero sinceramente que esté orgulloso de su honestidad y que su honestidad sea más emocionante.
Datos ampliados
Entrenamiento de habilidades
1. ¿Método de control emocional?
Controlar las emociones no sólo es la mayor dificultad para la gente común y corriente cuando habla en público, también es la mejor habilidad para que los formadores se inicien. La mayor diferencia entre los oradores profesionales y la gente corriente es el control de sus emociones.
2. ¿Una forma maravillosa de abrirlo?
Todo el mundo sabe que un buen comienzo es la mitad del éxito, y que requiere un diseño cuidadoso para lograrlo de verdad. Se dice que en las conferencias en la industria de seguros existe un "tiempo de seguridad de cinco minutos": los profesores están absolutamente seguros en cinco minutos, si no pueden atraer a los estudiantes después de cinco minutos, serán expulsados sin piedad del escenario.