¿Es efectivo enviar currículum durante las vacaciones?
A la mayoría de los gerentes de recursos humanos les gusta ver currículums "bocetos": no muchas oraciones, pero sí muchas oraciones, y básicamente la propia experiencia del solicitante de empleo expresada en su propio idioma, una página. expresar plenamente a una persona.
Hay demasiado contenido, ¿cómo puedo cortarlo en una sola página?
La página de tu currículum es demasiado cara, incluido tu nombre, sexo, dirección, número de teléfono, etc. No debería ocupar demasiado espacio de la página. Utilice su nombre como título y proporcione su información de contacto inmediatamente después del título.
Elimine detalles sin importancia y combine detalles repetidos para que los detalles que proporcione sean más concisos y efectivos.
Para eliminar tonterías en tu currículum, puedes partir de los siguientes aspectos:
Habilidades informáticas: elimina las habilidades más básicas en aplicaciones informáticas, como "Competente en el uso de Windows", " Puede operar Office ".
Educación: No enumeres muchos cursos que hayas tomado. Excepto los cursos troncales que estén estrechamente relacionados con el puesto solicitado, todos los demás serán eliminados.
Acabar con esa retórica grandilocuente e inapropiada y con las autoevaluaciones vacías, y acabar con las palabras vacías que “te golpean el pecho” a voluntad.
No "gritar consignas", por ejemplo, ya que Dios ha dado talentos, ¡que se empleen! .
Evita "hablar en grande", si me das un punto de apoyo, ¡levantaré la tierra entera!
Evita “mostrar lealtad”. ¡Si me das una oportunidad, te daré todo lo que tengo!
Reduce materiales irrelevantes para tus intenciones de búsqueda de empleo. Tomemos las finanzas como ejemplo. Todo lo que no tenga nada que ver con las finanzas se puede eliminar. Si todo el contenido está relacionado con finanzas, también puedes darles prioridad y condensar o eliminar los menos importantes.
Reducir el interlineado, las fuentes y la distancia entre párrafos es el último recurso. Pero si el espacio entre líneas es demasiado pequeño, la gente se sentirá incómoda. Si los caracteres chinos en el currículum son más pequeños que "Xiao Wu", también incomodará a muchas personas.
El contenido es demasiado pequeño, ¿cómo ampliarlo a una página?
Los estudiantes tienen poca experiencia laboral y no saben escribir, lo que provoca que la página no esté llena. Aquí presentamos algunas técnicas de compensación:
Puede escribir sobre cursos de su formación académica que sean relevantes para el puesto que está solicitando. Pero no escribas todo el proceso sólo para llenar espacio.
Las becas vienen línea a línea. Muchos estudiantes reciben becas cada año y pueden escribir tres o cuatro líneas o más.
Alargar la frase. Puedes agregar algunas palabras a cada oración para alargarla. Pero al mismo tiempo, ten cuidado de no acumular muchos adjetivos para completar el número. Un método que se puede utilizar es la descomposición de acciones.
Por supuesto, cambia más líneas y escribe más oraciones (es decir, cada oración es un párrafo y cada oración expresa una acción o resultado).
Los detalles de la obra social están incluidos en la experiencia laboral. Esto compensará la falta de experiencia laboral. Por ejemplo, ¿es usted secretario de la Liga Juvenil? Puede enumerar el trabajo social que ha organizado, contactado y en el que ha participado, como el presidente del sindicato de estudiantes. Si solo hizo una cosa, intente desglosarla, como cuántas personas dirigió, qué logró y qué papel desempeñó. De esta forma, quedan al menos tres líneas. Si está haciendo más, hágalo una línea a la vez. Al mismo tiempo, preste atención al principio de redacción concisa.