¿Cuántos años puede un estudiante de defensa nacional cambiar de trabajo después de servir?
Los estudiantes de defensa nacional se refieren al ejército (fuerza de policía armada) y al ejército de reserva (fuerza de policía) seleccionados y capacitados entre los recién graduados de las escuelas intermedias ordinarias (incluidos aquellos que cumplen con los requisitos de recomendación) y de la universidad. estudiantes que dependen de colegios y universidades locales) es un grupo inicial de estudiantes universitarios reclutados por el funcionario.
Los estudiantes de defensa nacional disfrutan de becas de defensa nacional mientras están en la escuela, completan las tareas de entrenamiento académico y militar requeridas y logran objetivos de entrenamiento. Después de obtener los títulos de graduación y los títulos correspondientes, pasan por los procedimientos de alistamiento según el acuerdo y son nombrados cuadros militares (policía armada).
Pago de jubilación
El pago por transferencia es un término general para diversos honorarios pagados a individuos por oficiales militares, cuadros civiles y suboficiales que han sido aprobados para retirarse del servicio activo y transferirse. a los empleos locales. Los gastos de desmovilización incluyen subsidios de reasentamiento, subsidios de subsistencia para el reasentamiento y gastos de viaje de reasentamiento.
(1) Subsidio de reasentamiento. Según el cargo y nivel del cuadro cuando pasó a otro puesto de trabajo. Los oficiales y cuadros civiles por debajo del nivel de división (nivel de oficina, nivel profesional y técnico 6) que hayan prestado servicio activo durante menos de 11 años recibirán 4 meses de salario original si el aniversario excede el año 14, a partir del 15; año, el salario original se incrementará por cada año de servicio activo. El salario es de 0,5 meses después de que el tiempo de servicio activo se calcule en función del aniversario, los meses restantes se pueden calcular en función del estándar de aniversario completo.
②Asignación de manutención por cambio de trabajo. Los maestros, oficiales y cuadros civiles de tiempo completo con nivel técnico profesional 6 e inferior al nivel de oficina, que tengan entre 8 y 9 años de servicio militar, recibirán 3 meses de salario original. Durante más de 9 años, el salario original se incrementará en 1 mes por cada año completo, pero el máximo no podrá exceder de 16 meses.
(3) Los cuadros con menos de 8 años consecutivos de servicio militar y los cuadros que cumplan con los estándares salariales locales solo recibirán subsidios de reasentamiento, pero no subsidios de subsistencia, cuando cambien de trabajo. La duración del servicio militar para calcular la tarifa de transferencia es desde la fecha de aprobación del alistamiento hasta el momento en que se emite la orden de transferencia. Para los cuadros que se alistan en el ejército por segunda vez y tienen la misma edad militar que el primer alistamiento, no se pagará ninguna tarifa de transferencia. El tiempo dedicado a trabajar en el área local no se pagará en función de la edad militar. La tarifa de transferencia de suboficial debe ser declarada y certificada, y el departamento financiero la pagará directamente al individuo.