¿Cómo tratar con los gerentes de proyectos participantes en los currículums?
Aclarar roles y responsabilidades, resaltar logros y contribuciones, etc.
1. Al describir el proyecto involucrado, explique claramente las funciones y responsabilidades de las personas involucradas en el proyecto. Esto incluye que usted sea coordinador, líder, miembro del equipo, etc. y sus responsabilidades y logros laborales específicos.
2. Enfatice sus logros y contribuciones personales en el proyecto, qué papel jugó su trabajo personal en el éxito del proyecto, qué problemas clave se resolvieron y cómo cooperó con los miembros del equipo para completar la tarea.