¿Es fácil ser admitido en el Programa Nacional de Contratación Unificada de Energía?

A continuación, es posible que debamos centrarnos en la contratación en el campus de otoño de grandes empresas estatales como National Energy Group, el examen de la función pública nacional, el examen de la función pública en Shanghai, Beijing, Zhejiang, Jiangsu y Otros lugares, así como la contratación de algunas instituciones públicas locales, y esforzarse por ganar el "cuenco de arroz dorado" lo antes posible.

¡El salario anual de los nuevos empleados puede llegar a 200.000! El Grupo Nacional de Energía contrata a 7.000 personas y los candidatos de la categoría 5 están exentos de exámenes escritos.

Hablando de empresas centrales, mucha gente sabe que los empleados formales de las empresas estatales no sólo tienen salarios altos, sino también buenos beneficios, algunos incluso tan buenos como los de los funcionarios públicos y las instituciones públicas. Sin embargo, las empresas centrales bien remuneradas de las que hablamos a menudo no son otras que PetroChina, Sinopec, State Grid, China Tobacco, National Energy, etc.

No, ha llegado una nueva oportunidad. El Reclutamiento de Otoño del Grupo Nacional de Energía de 2023 está programado para reclutar a 7.000 personas. Los candidatos con un título universitario o superior pueden postularse. lo antes posible, consulte el sitio web oficial del grupo para conocer los anuncios, los requisitos de solicitud, los puestos de contratación y enviar información de registro.

01. Introducción al Grupo Nacional de Energía de China

Como todos sabemos, el Grupo Nacional de Energía de China es un importante reclutador de empresas estatales y contrata a miles de graduados universitarios cada año. Por supuesto, este año no es una excepción. Hemos respondido activamente a la ampliación del reclutamiento de nuevos graduados. El número de estudiantes reclutados ha aumentado de más de 5.000 en el otoño de años anteriores a 7.000, un aumento interanual. de 40.

El National Energy Group, también conocido como National Energy Investment Group Co., Ltd., es una empresa estatal clave administrada directamente por el gobierno central.

China Energy Group ocupa el puesto 85 entre Fortune Global 500 en 2022. El grupo tiene negocios en toda la cadena industrial, incluidos el carbón, la electricidad, el transporte y los productos químicos. Actualmente es la empresa de producción de carbón, la empresa de generación de energía térmica, la empresa de generación de energía eólica y la conversión de carbón a petróleo y de carbón a petróleo del mundo. empresa química que esta vez tiene previsto contratar a 7.000 personas.

02. Requisitos de solicitud del Grupo Nacional de Energía

Antes de abrir la lista de trabajos de reclutamiento en el campus de otoño de 2023 de China Energy Group, muchas personas pensaban que las calificaciones académicas mínimas para postular eran una licenciatura. o superior Abra la lista de trabajos. Encontrará que para algunos puestos en Yulin, Shaanxi, Ordos, Mongolia Interior, Shizuishan, Ningxia, Lingwu, Liaoning, Fuxin, Liaoning, Qiannan, Guizhou, etc., la calificación académica mínima requerida es junior. Universidad. Los candidatos universitarios que se especializan en automatización pueden prestar atención a estos puestos.

Por supuesto, al tratarse de reclutamiento en el campus, habrá restricciones en cuanto a edad, tiempo de graduación, etc.

La fecha de graduación es principalmente para recién graduados en 2023, pero los graduados universitarios que no hayan confirmado sus unidades de trabajo dentro de dos años también son elegibles para postularse.

Límite de edad: la licenciatura no requiere más de 25 años, la maestría no requiere más de 28 años y el doctorado no requiere más de 33 años.

Además, según el análisis de la lista de trabajos, en esta ocasión contratamos principalmente candidatos en puestos de producción, investigación científica y gestión en carreras relacionadas como derecho, informática, economía, gestión, ciencia e ingeniería. , etc. pueden elegir entre más puestos, para obtener más información sobre el alcance de la contratación y los requisitos de solicitud, puede iniciar sesión en el sitio web oficial a tiempo.

Los candidatos de categoría 03.5 están exentos de la prueba escrita

Cabe señalar que este anuncio de reclutamiento del campus de otoño se divide en dos partes: reclutamiento unificado y reclutamiento directo. Entre ellos, el reclutamiento directo es el reclutamiento directo mediante entrevista. En otras palabras, los candidatos calificados no necesitan participar en la prueba escrita.

Según el anuncio de contratación, hay cinco categorías de candidatos que no necesitan realizar la prueba escrita.

La primera categoría, similar a la contratación de otoño de la mayoría de las empresas centrales, es que los candidatos a doctorado están exentos de exámenes escritos.

La segunda categoría es para graduados de colegios y universidades clave en; estudiantes de carbón, energía eléctrica, ingeniería química y otras especialidades relacionadas;

La tercera categoría son las 100 mejores universidades extranjeras en el Ranking Mundial de Universidades de 2023. Por supuesto, los puestos que requieren una maestría o superior están disponibles en las 50 mejores universidades extranjeras del mundo y en universidades nacionales de doble primera clase;

La cuarta categoría es para candidatos que solicitan puestos de primera línea y que se necesitan con urgencia. puestos;

La quinta categoría, recién graduados destacados con una licenciatura o superior;

Además, si han recibido becas de nivel escolar o superior, tres buenos estudiantes, estudiante destacado cuadros y otros títulos honoríficos, tendrán prioridad en la admisión en las mismas condiciones.

04. Salario y beneficios del Grupo Nacional de Energía

Cuando se trata de contratación por parte de empresas centrales, naturalmente el tema que más preocupa a todos es "salario y beneficios". De hecho, los trabajadores técnicos de primera línea en empresas estatales como PetroChina, Sinopec, State Grid y National Energy Group generalmente reciben salarios más altos que otros empleados. Incluso los nuevos graduados universitarios reciben un total de al menos 200.000 yuanes en beneficios.

Además, según los empleados internos, si se trata de un puesto general, el número de titulados universitarios que acaban de incorporarse al puesto de trabajo es de unos 70.000, pudiendo llegar a unos 100.000 el año siguiente. Sin embargo, el salario será diferente en diferentes unidades y departamentos. El salario anterior se puede utilizar como referencia.

Sigo creyendo que cada trabajo en todos los ámbitos de la vida merece ser respetado y apreciado, no importa en qué profesión o trabajo estés involucrado, solo trata de hacer lo mejor que puedas en todo. No, la vida definitivamente será mejor con establecimiento que sin establecimiento, y los funcionarios definitivamente serán más felices que otros