Propósito de la capacitación del Manual del Empleado
El manual del empleado contiene información importante sobre la cultura, los valores y el código de conducta de la empresa. A través de la formación, los empleados pueden comprender mejor los valores fundamentales y los conceptos culturales de la empresa y mejorar su sentido de identidad y pertenencia a la empresa.
El manual del empleado contiene las distintas normas y reglamentos de la empresa, jornada laboral, sistema de vacaciones, beneficios, etc. La capacitación puede ayudar a los empleados a comprender y cumplir estas reglas y evitar infracciones.
El manual del empleado contiene procedimientos de trabajo, responsabilidades laborales, especificaciones de trabajo, etc. Los empleados pueden comprender mejor los requisitos de su trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Dar a conocer a los empleados sus derechos y obligaciones y potenciar su conciencia de autoprotección.
La capacitación del manual del empleado proporciona una plataforma para que los empleados aprendan y se comuniquen entre sí, lo que ayuda a mejorar la comunicación y la colaboración entre los empleados y crear una buena atmósfera de equipo.