Responsabilidades del Centro de Orientación Laboral de la Universidad de Jilin
2. Con la autorización de la escuela, formular las normas y reglamentos pertinentes de la escuela de acuerdo con las directrices y políticas nacionales de empleo.
3. Formular planes de empleo de egresados y planes anuales, y organizar su ejecución.
4. Responsable de la recopilación, organización y divulgación de la información sobre la demanda de posgrado de los empleadores; responsable de las estadísticas de posgrado, la divulgación de información y publicidad de posgrado y la recomendación a la sociedad.
5. Construir un buen mercado laboral para los graduados escolares y organizar actividades de contratación en el campus para que las actividades de contratación laboral sean más estandarizadas, científicas y legales.
6. Responsable de desarrollar y gestionar el sistema de red de información laboral de los graduados de la escuela, crear un sitio web de información laboral de los graduados y brindar servicios modernos de tecnología de la información a los graduados.
7. Organizar actividades de educación ideológica para los graduados para ayudarlos a establecer una visión correcta de la vida, la visión del mundo, los valores y las opciones profesionales.
8. Responsable de organizar e implementar la orientación laboral para los graduados de la escuela, realizar consultas y capacitación laboral y brindar orientación y servicios para el buen empleo de los graduados.
9. Contactar activamente con países extranjeros, establecer y consolidar bases de empleo para graduados y ampliar continuamente el espacio laboral.
10. Llevar a cabo investigaciones sobre el empleo de los graduados y establecer un sistema de seguimiento de la calidad de los graduados para proporcionar una base para la reforma de la educación escolar y la formación de talentos.
11. Responsable de la revisión de calificaciones de egresados, gestión de convenios, formulación de planes de empleo, despacho y transferencia de empleo.
12. Fortalecer la construcción y formación de fuerza laboral de egresados.
13. Completar otras tareas asignadas por la escuela.