5 breves resúmenes del trabajo de regularización de empleados
?Los años pasan sin darnos cuenta, y tenemos que decir adiós a nuestro trabajo de prácticas. Necesitamos comenzar a recopilar datos relevantes y resumir el trabajo de regularización. Los siguientes son "5 breves resúmenes del trabajo de regularización de los empleados" que he recopilado para su referencia y uso. ¡Espero que los comparta! Un breve resumen de cinco partes del trabajo de regularización de empleados
Han pasado tres meses desde que llegué a nuestra empresa antes de darme cuenta. Si el personal de la empresa no me hubiera recordado que presentara una solicitud de regularización. No me habría dado cuenta de cómo ha pasado el tiempo. Estaba pensando en cómo hacer bien mi trabajo y había olvidado que podía convertirme en un empleado de tiempo completo. La empresa me ha confirmado. Antes de convertirme en empleado de tiempo completo, todavía quiero ordenar y resumir el trabajo durante el período de prueba, para poder ver mi progreso y éxito a través de resúmenes de trabajo en el futuro, tanto antes como antes. Me convertí en empleado de tiempo completo y después me convertí en empleado de tiempo completo. A continuación resumiré el trabajo antes de convertirme en empleado de tiempo completo:
1. El trabajo duro es la última palabra
¿Durante el período de prueba, me atrevo a afirmar mi propia estabilidad? . esfuerzo. Ya sea en nuestra empresa o en la unidad donde trabajé antes, soy una persona con los pies en la tierra y trabajadora. Esta es mi ventaja y mi característica. Antes de convertirme en empleado a tiempo completo, realizaba todas las tareas que me asignaba la empresa con una actitud sensata y trabajadora. No sólo completó el trabajo dentro de sus responsabilidades, sino que también completó todo lo que pudo hacer para ayudar. Estas cosas han sido afirmadas por mis compañeros, y aún más afirmadas por mis líderes. Sé que esta primera impresión ha dejado una buena impresión en los demás y mi futura carrera en la empresa será más fácil. Utilizaré mi propio trabajo duro para continuar trabajando después de convertirme en empleado de tiempo completo, continuaré manteniendo este duro principio de trabajo duro y me esforzaré por brindar grandes beneficios a la empresa.
? 2. El pensamiento innovador es un gran avance
? En mi trabajo antes de convertirme en empleado regular, me di cuenta profundamente de que para hacer un buen trabajo en nuestra empresa, debemos hacerlo. No sólo tengo la capacidad de trabajar duro y actitud, sino también un pensamiento innovador lo suficientemente fuerte. Este es quizás el factor más crítico para que cada empleado progrese y para que la empresa se desarrolle. En mi trabajo anterior, antes de convertirme en empleado de tiempo completo, me consideraban una persona que utilizaba el pensamiento innovador para profundizar en mi trabajo, pero no era muy bueno en eso. En muchos casos, mi pensamiento innovador era muy inferior al de. Algunos empleados que eran mayores que yo. ¡Este es un problema para los jóvenes! ¡Digamos que fue algo muy impactante! Sin embargo, también demuestra que muchos empleados mayores de la empresa todavía mantienen una buena actitud y siempre pueden utilizar el pensamiento innovador para abordar el trabajo y la vida. ¡Esta es probablemente la razón por la que la empresa puede lograr un gran desarrollo! Mi pensamiento innovador antes de convertirme en empleado de tiempo completo no era suficiente. Me di cuenta de que en mi trabajo futuro me centraré en cultivarme, desarrollarme, diversificar mi propio pensamiento y utilizar el pensamiento innovador como estándar para exigirme a mí mismo. creando mayor éxito para la empresa. ¡Mejor valor!
? El resumen anterior trata sobre mi pasado y mi trabajo pasado. ¿Cómo será mi trabajo futuro y mi futuro? ¡Trabajaré duro con mi buena actitud y lo espero con ansias! ¿Un breve resumen de 5 partes del trabajo de regularización de empleados?
?Hoy en día, a muchos estudiantes universitarios que acaban de graduarse les resulta muy difícil encontrar trabajo si son contratados por una determinada unidad o empresa, entonces, en general, Primero tienes que pasar por un período de prácticas, que es un período de prueba. Solo después del período de prueba puedes firmar formalmente un contrato. En este momento, se puede decir que te has convertido en un empleado formal.
? Generalmente, después de superar con éxito el período de prácticas, es necesario redactar un resumen de trabajo para la regularización. Por un lado, es un resumen de algunos trabajos durante el período de prácticas, y por otro lado. En cuanto a las perspectivas laborales después de convertirse en empleado regular, se puede decir que escribir un resumen del trabajo de pasantía y regularización es un paso muy importante de un empleado temporal a un empleado regular, y también es un proceso muy importante.
Entonces, ¿a qué cuestiones se debe prestar atención al resumir las prácticas en un trabajo de tiempo completo?
?En primer lugar, debes expresar tu agradecimiento a tu unidad o empresa por brindarte esta oportunidad, porque a cada unidad le gustan las personas agradecidas. Al mismo tiempo, también debes agradecer a tus compañeros que te rodean. por su amabilidad hacia usted, esto no solo reflejará el entusiasmo de los colegas que lo rodean, sino que también reflejará su encanto personal. Una cosa a la que debes prestar atención es que es mejor no elogiarte, pensar demasiado en ti mismo y pensar que has aprendido todo durante la pasantía. Esto le dará a la gente la sensación de que eres arrogante.
?El resumen, para decirlo sin rodeos, es un resumen de algunas deficiencias del trabajo anterior. Por lo tanto, en el resumen del trabajo, debes señalar las deficiencias del trabajo anterior y proponer formas de mejorarlo. , nunca está de más ser humilde en cualquier momento. Un breve resumen de 5 partes del trabajo de regularización de empleados.
? El tiempo pasa volando y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado el período de prueba de tres meses. Este período de tiempo es una experiencia laboral muy importante. en mi vida, y también es un período de tiempo muy inolvidable para mí. Echando la vista atrás a estos tres meses, aunque no hay resultados laborales destacados, también es una especie de ejercicio y temple para mí. El siguiente es un informe simple sobre mi resumen del período de prueba de tres meses.
?Mi trabajo durante el período de prueba es el servicio al cliente. Principalmente respondo llamadas de clientes, resuelvo problemas relacionados planteados por los clientes y brindo servicios convenientes a los clientes para que puedan utilizar felizmente los productos de la empresa. La empresa es una empresa orientada a las ventas, que se centra principalmente en la venta de productos. Su trabajo de servicio al cliente también es un trabajo para servir al departamento de ventas, en comparación con el departamento de logística del departamento de ventas, responde a los comentarios de los clientes en el departamento de ventas. Preguntas de clientes relacionadas con productos y departamento comercial. Como tengo poca experiencia laboral, cometí muchos errores en las primeras etapas del período de prueba. Durante este proceso, también progresé mientras intentaba hacer bien mi trabajo, también tuve que aprender algunos conocimientos relevantes sobre ventas. ayudarle a resolver mejor los problemas de los clientes.
En el trabajo inicial, con la ayuda del supervisor, resumí constantemente la experiencia laboral relevante, encontré problemas en el resumen, corregí los problemas, mejoré mi capacidad laboral y enriquecí mi trabajo. crecer rápidamente en el menor tiempo posible. También estoy muy agradecido a mi supervisor por su ayuda. Pude pasar las primeras horas de trabajo sin problemas. En el último período, me sentí cada vez más cómodo en mi trabajo y puedo resolver los problemas relacionados con los clientes por mi cuenta. es mi progreso. Soy muy bueno en eso. Estoy feliz de tener tal avance en el trabajo.
?El período de prueba ha pasado. He logrado grandes avances y crecimiento en mi trabajo. También he aprendido sobre la unidad y la cooperación en el trabajo. La cooperación entre colegas puede mejorar el trabajo. el desarrollo de toda la empresa Aunque hay muchas deficiencias en mi trabajo, trabajaré más duro en el trabajo futuro, trabajaré duro para compensar esas deficiencias y trabajaré mejor en el futuro.
?En cuanto a mi desempeño laboral y mis resultados laborales durante el período de prueba, espero que después de revisar cuidadosamente mi desempeño laboral y mis resultados laborales, mi liderazgo pueda aceptar mi solicitud de empleo a tiempo completo. trabajar más duro y hacer bien mi trabajo después de convertirme en empleado de tiempo regular. No dejaré de estudiar en el trabajo, pero trabajaré más duro para mejorar mis habilidades para que, después de convertirme en empleado de tiempo completo, pueda servir mejor a la empresa y. Promover el desarrollo mutuo mío y de la empresa. 5 breve resumen del trabajo de regularización de empleados cuatro
Si desea hacer un buen trabajo en el puesto de recepción, debe comprender la importancia del trabajo de recepción. Este puesto no sólo refleja la imagen de la empresa; también es la primera imagen de la empresa que tienen los clientes externos. Por lo tanto, empezando por recibir a los huéspedes en la recepción, un buen comienzo es la mitad de la batalla. Siento que no importa en qué puesto o trabajo esté involucrado, ellos son parte de la estructura organizacional general de la empresa y están trabajando duro para lograr los objetivos generales de la empresa. Comprender su importancia me impulsó a pensar más en cómo hacer bien mi trabajo.
El trabajo principal de la recepción es recibir invitados, transferir llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes, hacer copias y registrarse. También debe tener un conocimiento general del personal que entra y sale.
? 1. Al desplazarse hacia y desde el trabajo, debe organizar los artículos en la recepción, verificar si todos los electrodomésticos están en buenas condiciones y si la energía está apagada. Consulte la nota para ver qué más se debe hacer ese día. El vestíbulo principal debe mantenerse limpio y ordenado en todo momento. Los periódicos deben clasificarse todos los días. Cuando descubra que la cantidad de barriles de agua potable es insuficiente, debe pedirle de inmediato al Sr. Luo que le entregue agua. Cuando los artículos requeridos en la recepción no sean suficientes, deberá solicitar la compra con tiempo, como papel de seda, papel para fotocopias, etc. Cuando los folletos colocados en la sala de estar y el vestíbulo frontal no sean suficientes, conviene agregarlos a tiempo. Cuando la máquina de fax, fotocopiadora o impresora se quede sin tinta, llame al Sr. Zhao para que agregue tinta. Si algo en la recepción está roto, como una cortina rota, debe llamar a un técnico de mantenimiento para que lo repare; si hay un problema con la línea telefónica, debe pedir ayuda a la empresa de telecomunicaciones; Cualquier problema debe solucionarse.
2. Al recibir un fax, preste atención a a quién se lo envía la otra parte. Solicite el contenido del fax para evitar recibir mensajes de spam. Al recibir un fax, debe reenviarlo al personal correspondiente de manera oportuna y verificar si hay espacios en el fax. Si la otra parte envía un fax automáticamente, no es necesario que lo reciba. Después de enviar un fax, preste atención a si la otra parte lo ha recibido y si está completo y claro. Al copiar, preste atención a si la información copiada está completa para evitar que falten copias de información. Todo envío y recepción de faxes y copias debe registrarse. Si hay cartas, deben entregarse al personal correspondiente de manera oportuna.
?3. Para recibir invitados en la recepción y hacer bien este trabajo, lo más importante es la actitud de servicio y la eficiencia del servicio. Cuando veas un visitante, levántate inmediatamente y saluda. Para quienes visitan por primera vez, debe preguntarles claramente su nombre, a quién están buscando e informar a la persona a cargo correspondiente después de comprender el propósito del visitante. También debe saber si dejar al huésped en el vestíbulo principal o en la puerta. sala de recepción, o para guiar al huésped hasta la persona a cargo Oficina, sala de recepción. Al recibir invitados hay que saludarlos con una sonrisa, ser paciente, meticuloso, amable y generoso. Después de acompañar a los invitados a sus asientos, sirva té e infórmeles que la persona a cargo correspondiente ha sido notificada y espere. Encienda el aire acondicionado del salón en verano y abra las ventanas en invierno. Al mismo tiempo, el salón debe estar libre de olores y el aire debe fluir suavemente.
?4. Al transferir la llamada, preste atención al lenguaje cortés y utilice el lenguaje estándar de la empresa: ¡Hola! ¡Compañía Foshan Bangpu! Luego pregunta si hay algo que pueda ayudarte, pregunta a quién está buscando la otra parte, qué le pasa a tu apellido y transfiérelo a la persona correspondiente después de comprender la situación. Familiarícese con los números de teléfono breves de las oficinas de las personas de la empresa. Si la persona que llama es para publicidad, promoción o llamadas por Internet que no tienen nada que ver con la empresa, deberá rechazar la llamada. Si alguien está buscando al Sr. Li, preste atención a si la otra persona realmente está buscando al Sr. Li sobre la empresa; si no está seguro, puede transferirlo a Zhu Ying; También debe pedir claramente los números de teléfono de los líderes como el Asistente Li y el Gerente Yu; también debe recordar claramente los números de teléfono de los líderes y saludarlos cordialmente cuando los vea llamando.
?El trabajo de recepción realizado durante el período de prueba de tres meses puede tener un alcance de trabajo menor y menos contenido laboral. Pero también tengo algunas deficiencias. No tengo suficiente concentración en el trabajo y me confundo. Espero poder trabajar más seriamente y con diligencia en el futuro. Hacer más por la empresa.
?En el trabajo de este año debo seguir mejorando mi imagen, calidad de trabajo y eficiencia. Y un sentido de responsabilidad.
? (1) Esforzarse por mejorar la calidad del servicio, trabajar de forma rápida, eficiente y no cometer errores. La actitud de servicio debe ser excelente, se debe acumular continuamente experiencia en la recepción de invitados y dejar una buena impresión en los invitados. Al contestar el teléfono, también debe seguir mejorando su vocabulario; hacer y responder preguntas con tacto. Intenta satisfacer a cada cliente.
? (2) Fortalecer el estudio de los conocimientos de etiqueta. Por ejemplo, en tu tiempo libre puedes estudiar conocimientos de etiqueta y relaciones públicas. Comprender el sentido común de etiqueta que se debe observar al tratar con los demás, incluidas las posturas para sentarse y pararse, el tono de voz, los ojos, el maquillaje, la combinación de ropa y las técnicas para responder las preguntas de los clientes, etc. También puedes tomar una clase como la de Melian Kaye. Los conocimientos que se imparten son muy prácticos. Después de tomar la clase, tendrás más confianza y tendrás mejor temperamento.
? (3) Fortalecer la comunicación con los distintos departamentos de la empresa. Comprenda el estado de desarrollo de la empresa y el contenido del trabajo de cada departamento. Con esta reserva de conocimientos, por un lado, puede responder las preguntas de los clientes de manera oportuna y precisa, y transferir llamadas con precisión.
Si no hay nadie en un determinado departamento, le recordaremos a la persona que llama y le explicaremos brevemente cuándo habrá alguien disponible, o responderemos brevemente las preguntas del cliente lo mejor que podamos. Al mismo tiempo, podemos aprovechar la oportunidad adecuada para promocionar. la empresa.
? (4) Esfuércese por crear un excelente entorno de interfaz de usuario. Para mantener una buena imagen de empresa no sólo hay que prestar atención a la propia imagen, sino también mantener una excelente higiene ambiental para que los clientes se sientan complacidos. 5 breve resumen del trabajo de regularización de los empleados
?Han pasado casi cuatro meses desde que ingresé al taller y me convertí con éxito en un empleado regular. También es muy gratificante poder convertirse en un empleado de tiempo completo a través de esfuerzos incansables. Durante el período de prueba, también entiendo que puedo lograr algo en mi trabajo gracias al apoyo de mis líderes de taller y colegas, por lo que puedo reconocer mi propia posición y nunca menospreciarme en el trabajo. En el trabajo de taller antes de convertirme en empleado de tiempo completo, realizaré el siguiente resumen de trabajo.
?Ser capaz de cumplir con las regulaciones pertinentes en el taller y trabajar de acuerdo con el proceso de producción. Si desea afianzarse en el taller, naturalmente comprenderá la importancia de cumplir con las regulaciones, especialmente cuando. Me falta experiencia laboral. Me di cuenta de la importancia de este aspecto, por lo que pude mantener una actitud cautelosa y hacer todo el trabajo en el taller y fui reconocido por el líder. La clave es que trato el trabajo en el taller con suficiente firmeza. para garantizar que no se produzcan errores. Además, observé el taller. Después del proceso de producción, también entendí claramente mis responsabilidades y me di cuenta de que debía participar activamente en todos los aspectos del proceso de producción para marcar la diferencia. y llevar a cabo una planificación integral para evitar trabajar en el futuro. Caí en un cuello de botella en el proceso. Después de pensar en esto, comencé a hacer un buen trabajo en el taller y a buscar mejorar mi propia eficiencia.
? Reconocer mis deficiencias en el trabajo del taller a tiempo para poder pedir consejo a mis colegas a tiempo y continuar aprendiendo habilidades laborales. Esto es para lo que trabajé duro durante el período de prueba. Después de considerar esto, pensaré seriamente si hay deficiencias en mi trabajo habitual en el taller. expresar mis propias opiniones y llevar a cabo un pensamiento integral en las reuniones de trabajo. Incluso una simple discusión puede ayudarme a ampliar mi pensamiento en el trabajo del taller. Muchos aspectos que no he considerado en el trabajo en el pasado también me han proporcionado referencias. Pregunto a mis compañeros por su experiencia en el trabajo de taller para poder aprender de ellos y poder crecer lo más rápido posible.
Preste atención a las cuestiones de seguridad en la producción y cumpla con sus responsabilidades como empleado del taller. Dado que el líder del taller ha enfatizado la importancia de la seguridad en la producción, naturalmente puede tenerlo en cuenta, después de todo, las enseñanzas del líder también lo son. una manifestación de preocupación por los empleados. Naturalmente, tengo que prestarle atención en mi trabajo diario, para poder seguir estrictamente los procedimientos operativos para realizar el trabajo del taller y aprender de mis compañeros, incluso si hay deficiencias. Puedo descubrirlos y resolverlos lo antes posible, y puedo mantener mi integridad en el trabajo del taller. Los buenos hábitos en esta área también son el secreto de mi capacidad para convertirme en un empleado de tiempo completo. Todavía necesito completar concienzudamente los objetivos de producción mensuales y obtener la aprobación de mi liderazgo.
?Para mí, poder conseguir un trabajo de tiempo completo en el taller es a la vez un placer y un desafío mayor, por eso haré mi trabajo en el taller más en serio para poder dominar las habilidades laborales. Hábilmente. Y continuaré logrando mis objetivos en el trabajo del taller para crear más beneficios.