¿Cuál es la diferencia entre un servidor público y un funcionario público?
Para incorporarse al servicio público se gestiona de conformidad con la Ley de Gestión del Servidor Público. Participar en el servicio público es una expresión coloquial para los cuadros y funcionarios políticos de diversas unidades gubernamentales de nuestro país. El nombre completo se maneja con referencia a la Ley de Gestión del Servidor Público. Se refiere a la gestión de unidades encomendadas o autorizadas por el gobierno con capacidades administrativas de aplicación de la ley y personal que no son funcionarios públicos con referencia a la Ley de Servicio Civil.
El personal de la unidad de servicio público debe analizarse específicamente. Los miembros del personal que han aprobado el examen de funcionario público (servicio público) a nivel central y provincial no son funcionarios en sentido estricto, pero no son funcionarios. en el proceso de contratación, ascenso, evaluación y separación, las jubilaciones y otras materias se gestionarán de conformidad con la Ley del Servicio Civil.
1. La diferencia entre servidores públicos y funcionarios
La diferencia fundamental es el establecimiento. Los servidores públicos están en el establecimiento administrativo, mientras que los servidores públicos están en el establecimiento empresarial. La Ley de la Función Pública estipula claramente que las instituciones públicas con funciones de gestión de asuntos públicos se remitirán a la Ley de la Función Pública. La naturaleza de las unidades de gestión pública es una empresa y la dotación de personal también se gestiona con referencia a la función pública. Ley.
2. Las similitudes entre servidores públicos y servidores públicos
Salvo los diferentes establecimientos, el personal de las instituciones públicas se gestiona con total conformidad con la Ley del Servidor Público. de los servidores públicos y servidores públicos están estipulados en la Ley del Servidor Público y derechos, cargos y niveles, contratación, evaluación, nombramiento y remoción de puestos, ascensos en el empleo, recompensas, sanciones, capacitación, comunicación y evitación, seguros de salarios y beneficios, renuncias y. despido, jubilación, quejas y acusaciones, nombramiento de trabajo, responsabilidades legales, estatutos, etc., incluida la Jubilación, incluidos los beneficios de canje y transferencia son los mismos.
Lo anterior es el contenido relevante sobre la diferencia entre participación pública y funcionarios públicos.