¿Qué es el examen de derecho de la policía de Hefei?

El contenido específico del examen de derecho policial de Hefei es el siguiente;

Prueba escrita:

Se realiza en formato de libro cerrado y la prueba escrita El tema de la prueba es "Conocimientos Integrales de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública".

El contenido del "Conocimiento Integral de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública" incluye principalmente conocimientos jurídicos básicos ("Constitución", "Ley Sancionadora de la Gestión de la Seguridad Pública", "Ley de Seguridad Vial", "Reglamento Procesal de Seguridad Pública". Órganos de Tramitación de Casos Administrativos"), "Provincia de Anhui "Reglamento sobre la Gestión del Personal Auxiliar de la Policía de los Órganos de Seguridad Pública", conocimientos básicos de idioma chino, actualidad y política, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, procesamiento de documentos oficiales, prueba de capacidad profesional , etc. La puntuación es de 100 puntos y el tiempo es de 120 minutos.

El lugar de la prueba escrita y otros asuntos relacionados estarán sujetos al anuncio del boleto de admisión. Si es necesario ajustar el tiempo de la prueba escrita, se anunciará por separado en la Red de exámenes de personal de Hefei (www.hfpta.com) con anticipación. Aquellos que se hayan registrado exitosamente deben prestarle atención. Aquellos que estén atrasados ​​​​serán responsables. su propia responsabilidad.

Después del examen escrito, los resultados se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Hefei (www.hfpta.com) dentro de los diez días hábiles. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, la lista de candidatos para la revisión de calificaciones se determinará en una proporción de 1:3 de acuerdo con el plan de reclutamiento para cada puesto si hay varios candidatos con el mismo puntaje en la prueba escrita. , el último candidato ingresará al enlace de revisión de calificación. Si el número planificado de contratación laboral y el número real de candidatos que participan en el examen escrito son menores que la proporción prescrita, el número de candidatos para la revisión de calificaciones se determinará en función del número real de candidatos que toman el examen escrito.

Los candidatos que estén ausentes del examen, violen disciplinas o tengan puntajes cero o puntajes no válidos no podrán pasar al siguiente enlace.

Para los solicitantes que hayan pagado pero no hayan realizado la prueba escrita, no se reembolsará la tasa.

Revisión de calificación:

La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos al anuncio en la Red de exámenes de personal de Hefei (www.hfpta.com).

1. Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben presentar los materiales de certificación en el sitio dentro del tiempo especificado. La prueba de las calificaciones de registro debe incluir mi tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación y certificado de título, 1 original y copia (tamaño A4) de la primera página del libro de registro del hogar y la página personal, y 6 documentos blancos recientes de 1 pulgada. fotografías de fondo (escritas en la parte posterior) Nombre, número de identificación), 1 copia del "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" impreso desde Xuexin.com (inicie sesión en Xuexin.com para realizar consultas en el sitio de registro y lo revise personal) y aprobar la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta. 1 copia del "Formulario de registro de reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía del tercer lote de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Hefei en 2021" impreso en com), 1 informe de crédito personal original proporcionado por el Banco Popular de China y el boleto de admisión al examen escrito.

2. Aquellos que posean certificados académicos de universidades de Hong Kong y Macao también deben presentar certificados reconocidos por el departamento administrativo de educación nacional; aquellos que posean certificados académicos extranjeros también deben presentar certificados de certificación académica de los departamentos pertinentes del país. Ministerio de Educación.

3. Se considerará que cualquiera de las siguientes circunstancias no aprobó la revisión de calificación y no podrá pasar al siguiente paso: no cumple con los requisitos de solicitud y no puede proporcionar los certificados requeridos; materiales; no puede aceptar la revisión de calificación dentro del tiempo especificado de. Si hay una vacante entre los candidatos, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el examen escrito.

4. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pueden pagar la tarifa del examen de aptitud física a través de la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta.com) e imprimir el aviso de examen de aptitud física.

Prueba de aptitud física:

1. La lista, hora y ubicación de quienes participarán en la prueba de aptitud física se anunciarán a través de la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta.com). .

2. La prueba de aptitud física se organiza e implementa con referencia al "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" y las "Normas". para el Ejercicio Físico de la Policía Popular en los Órganos de Seguridad Pública" y otros documentos. Consulte el Apéndice 2 para conocer los criterios de puntuación específicos.

3. Hay tres elementos de prueba de aptitud física, a saber, salto vertical, carrera de ida y vuelta de 10 m × 4 y carrera de 1000 m (carrera de 800 m para mujeres). El salto vertical y la altura están sujetos a la prueba estándar y no están incluidos en los resultados de la prueba de aptitud física; los resultados de la carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4 y la carrera de 1000 metros (carrera de 800 metros para mujeres) están incluidos en la prueba estándar. la puntuación total de la prueba. Aquellos que no alcancen el estándar de altura de salto vertical no podrán participar en la próxima prueba de aptitud física y entrevista. El número de evaluaciones para el salto vertical y la altura de toque no excederá de 3 veces el número de evaluaciones para la carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4 será de 2 veces (se registrará el resultado más alto), y el número de evaluaciones; para la carrera de 1000 metros (carrera de 800 metros femeninos) será 1 vez.

Grupo Masculino

Requisitos de Prueba Estándar de Calificación para Eventos con Número de Serie

1 Salto Vertical Toque Altura ≥ 265 cm no más de tres veces

210 metros × 4. El mejor resultado se obtendrá a partir de dos tiempos de carrera de ida y vuelta

El tiempo de carrera de 31.000 metros se determinará en un solo tiempo

Grupo femenino

Número de serie Requisitos de prueba estándar de calificación del evento

No más de tres veces para 1 salto vertical que alcance una altura ≥230 cm

El doble del mejor resultado para 210 m × 4 rondas. tiempo de carrera del viaje

3800 m de tiempo de carrera Los resultados se determinan en un solo tiempo

Aquellos que alcancen la marca en el salto vertical realizarán una carrera de ida y vuelta de 10 m × 4 y una carrera de 1000 m (Carrera de 800 m femenino). La puntuación total de cada prueba es de 100 puntos.

Cálculo de resultados de pruebas de aptitud física: promediar los resultados de la vuelta de 10m).

4. Los resultados de las pruebas de aptitud física se anunciarán a través de la Red de exámenes de personal de Hefei (www.hfpta.com).

5. Los candidatos que estén ausentes del examen, violen disciplinas, abandonen cualquier examen o tengan resultados no válidos no podrán pasar al siguiente enlace.

6. Para los solicitantes que hayan pagado pero no hayan realizado la prueba de aptitud física, no se reembolsará la tasa.

Entrevista:

1. Basado en las puntuaciones combinadas de la prueba escrita y la prueba de aptitud física (30% de la puntuación de la prueba escrita y 30% de la puntuación de la prueba de aptitud física) en ordene de mayor a menor, de acuerdo con la La proporción del número de planes de reclutamiento es de 1:2 para determinar la lista de candidatos para participar en la entrevista (si el último candidato preseleccionado tiene el mismo puntaje combinado en la prueba escrita y física prueba de aptitud física, será entrevistado al mismo tiempo). Si el número es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.

2. La lista de entrevistados, la hora y el lugar se anunciarán a través de la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta.com).

3. Quienes participen en la entrevista deben pagar la tarifa de la entrevista a través de la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta.com) e imprimir el aviso de entrevista.

4. Los candidatos deberán traer a la entrevista el aviso de entrevista y su documento de identidad vigente. A aquellos que por cualquier motivo no puedan asistir a tiempo a la entrevista se les descalificará su calificación y no se cubrirán los puestos vacantes.

5. Se utiliza una entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Los resultados de la entrevista se anuncian en el acto (se retienen con dos decimales y se redondea el tercer lugar). fijado en 60 puntos, no se permitirá el examen físico ni la inspección a los candidatos que no alcancen el puntaje mínimo; si el número real de entrevistados es menor o igual al número de planes de contratación laboral, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje mínimo. Puntaje promedio de la entrevista de los candidatos que realmente participaron en la entrevista en la sala de examen ese día.

6. Los solicitantes que estén ausentes del examen, violen disciplinas, o tengan cero puntos en cualquier elemento, o tengan resultados no válidos, etc., no podrán pasar al siguiente enlace.

7. Los resultados de la entrevista se anunciarán a través de la Red de examen de personal de Hefei (www.hfpta.com).

8. Para los solicitantes que hayan pagado pero no hayan asistido a la entrevista, no se reembolsará la tarifa.

Síntesis de puntuación:

1. La puntuación final del solicitante se determina en función de la proporción de puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las pruebas de aptitud física y las puntuaciones de las entrevistas de 3:3:4. Se determina en la Red de examen de personal de Hefei (publicada en www.hfpta.com). Las puntuaciones antes mencionadas se calculan según el sistema de porcentajes. En el cálculo se mantienen con dos decimales y se redondean al tercer decimal.

2. Aquellos con una puntuación total combinada inferior a 60 puntos se considerarán no cualificados y no entrarán al examen físico.

3. Con base en el número del plan de reclutamiento y los puntajes finales de las pruebas de los solicitantes, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos que ingresarán al examen físico y la inspección se determinarán en proporciones iguales en una proporción. de 1:1 (si hay un empate en los puntajes finales, los puntajes de la entrevista determinarán la selección; si los puntajes de la entrevista son los mismos, los puntajes de las pruebas escritas determinarán la selección; si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, las puntuaciones de las pruebas de aptitud física determinarán la selección). Si las puntuaciones de los candidatos en todas las materias son iguales, se adoptará una prueba adicional y el plan de prueba adicional se anunciará por separado.

Las anteriores son todas las respuestas a "¿Qué es el examen de derecho de la policía de Hefei?"