¿Cómo escribir una descripción del puesto de conductor?
Responsabilidades laborales:
1.
El conductor debe mantener el vehículo limpio y en buen estado;
2.
El conductor está de guardia en la oficina, disponible cuando lo llaman y mantiene registros de conducción;
3.
El teléfono móvil del conductor necesita
p>
Mantenerlo encendido las 24 horas del día para facilitar el contacto con la empresa;
4.
El conductor recorre una gran distancia por kilómetro .
Siete
Subsidio compartido, liquidado al final de cada mes.
5.
El conductor es responsable del mantenimiento diario; y reparación del vehículo. Las reparaciones deben realizarse en el lugar designado;
6.
El conductor es responsable de pagar las inspecciones anuales del vehículo, los peajes y otros gastos relacionados con el vehículo.
Trabajo diario:
1.
Siéntate y mira en la oficina, siempre de guardia;
2.
Mantener el vehículo limpio y en buen estado;
3.
Registrar registros de conducción todos los días;
Pregunta 2: Necesidad urgente: Cómo escribir una descripción del trabajo del conductor? ¿Quién me lo escribirá? ¿Cómo lo escribiste?
Maestro, necesito un favor ahora.
Pregunta 3: Responsabilidades laborales de los conductores de la empresa Responsabilidades laborales de los conductores
1. Completar con seriedad los requisitos de la tarea de despacho de la empresa y obedecer las instrucciones del personal de despacho.
2. Insista en las inspecciones de seguridad en la conducción, revise el vehículo antes de cada conducción y elimine los problemas a tiempo para garantizar el funcionamiento del vehículo.
3. Conduzca de forma segura, implemente correctamente los procedimientos operativos de conducción, obedezca las instrucciones del personal de gestión de tráfico, concéntrese al conducir y está estrictamente prohibido conducir bajo los efectos del alcohol y no conducir "coches héroe". " o "coches enojados".
4. Después de cada viaje, complete el registro de conducción con sinceridad e informe brevemente la situación al supervisor de despacho.
5. Después de utilizar el vehículo, se debe estacionar en el lugar designado y se deben bloquear el volante, puertas y ventanas.
6. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento del vehículo y mantenerlo limpio y en buen estado durante todo el año.
7. Complete los expedientes del vehículo con cuidado, informe oportunamente de accidentes, infracciones, daños y otras situaciones anormales del vehículo y redacte un buen informe. Realice análisis estadísticos sobre el kilometraje de los vehículos y el consumo de combustible, y proporcione informes y sugerencias para la reducción de costos.
8. Los conductores deben garantizar un buen descanso y un sueño adecuado, y disponer de energía y fuerza física suficientes para garantizar una conducción segura.
9. Los conductores deben ser profesionales, estar familiarizados con las normas de tráfico, las condiciones de la carretera y el rendimiento del vehículo, mejorar constantemente su nivel técnico y acumular experiencia de conducción.
10. Los conductores deben vestirse elegantemente, ser educados y brindar un servicio entusiasta, y no deben menospreciar a otros empleados comunes de la empresa.
11. Cuando se entrega el autobús, no se permite salir del vehículo sin el permiso de los pasajeros, y se deben seguir las indicaciones del conductor.
12. El conductor no escucha lo que no se debe escuchar, no ve lo que no se debe ver, no dice lo que no se debe decir, no transmite noticias. Guarda secretos, es reservado y completa otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
Pregunta 4: Cómo escribir sobre el contenido y los resultados del trabajo del conductor Hola, no sé de qué estás hablando. ¿Estás completando tu registro de trabajo diario? La labor del conductor es anotar el coche que conduce ese día, ya sea un sedán, un doble cabina, una furgoneta, un sedán, un camión de varias toneladas, un remolque, etc. De esta forma, ya sea enviando a alguien a un lugar designado o recogiendo a alguien, será más fácil escribir si la entrega normal se completa a tiempo y no hay accidentes durante todo el proceso. Está bien.
Pregunta 5: ¿Cómo escribir la descripción del puesto en el currículum de un conductor de montacargas? Puedo ayudarte a escribirlo.
Pregunta 6: ¿Cómo rellenar un currículum de conductor al solicitar un trabajo? A qué generalmente presta atención RR.HH.:
1. Edad
2. ¿Tiene familia e hijos?
3. Tipo de licencia de conducir (A, B, C), modelos de automóvil conducidos anteriormente y experiencia de conducción real específica.
4. Familiaridad con las carreteras
5. Si solicita un conductor de automóvil especial, debe cuidarse mucho y no decir tonterías.
6. Apariencia (los conductores de coches lo pedirán) y salud.
Ya sea que solicite un conductor de automóvil especial o un conductor de camión grande, puede aceptar horas extras de trabajo o viajes de negocios, lo que aumentará sus posibilidades de ser invitado a una entrevista.
Pregunta 7: Descripción de la experiencia laboral de un conductor de vehículo particular. Conducción segura y liderazgo satisfactorio.
2.
Seguridad Vehicular, Liderazgo.
3. Liderazgo en servicio y confort de vehículos
4. Ahorro de energía y protección del medio ambiente, los líderes pueden estar tranquilos
5. Los líderes pueden estar tranquilos si son sordos y mudos
6. Servicio completo, liderando el camino.
7. Las manos y los pies limpios hacen feliz al líder.
Pregunta 8: ¿Cómo debo redactar una autoevaluación laboral para conductores que buscan empleo? Dado que usted es un conductor que busca trabajo, debería escribir más sobre su cuidado y sentido de responsabilidad en su autoevaluación, porque el trabajo de un conductor requiere tales cualidades.
1. Por ejemplo, qué tipo de licencia y cuántos años de experiencia de conducción;
2 Cumplir estrictamente las normas de tráfico al conducir y no ha habido accidentes. p>
3. Trabajo diario Sea más cuidadoso y tenga experiencia o hábitos en el mantenimiento del automóvil.
Pregunta 9: ¿Qué hace principalmente un conductor administrativo? Executive Driver tiene un puesto que incluye trabajo administrativo general y de conductor. A diferencia de los conductores de carga especializados, son principalmente responsables del trabajo del conductor relacionado con la administración de la empresa, como recoger y transportar a los líderes de la empresa, invitados de la empresa, clientes importantes, etc., y al mismo tiempo asumen ciertas responsabilidades administrativas, similares a la dirección general. como los empleados. Los requisitos generales incluyen no sólo excelentes habilidades de conducción y experiencia de conducción, sino también conocimientos de gestión general, software de aplicaciones de oficina y otros conocimientos integrales.