Comentarios sobre el formulario de evaluación de prueba de empleados

Comentarios sobre el formulario de evaluación de la libertad condicional del empleado

Una vez finalizado el período de prueba del empleado, este debe solicitar la regularización. ¿Cómo evaluar el trabajo durante este período? Los siguientes son los comentarios sobre el formulario de evaluación de prueba de empleados que compilé, bienvenidos a leer.

Comentarios sobre el formulario de evaluación de prueba de empleados (1)

1. En el último año, XXX ha sido proactivo, con los pies en la tierra y dispuesto a trabajar. Buena relación con profesores y colegas, es paciente y continúa aprendiendo. He trabajado duro para mejorar mis habilidades y he sido bien recibido por todos. Espero continuar con mis logros en el futuro.

2. Durante el período de prueba del camarada ** en nuestra unidad, tiene una actitud de trabajo seria, es proactivo, respeta a los líderes, une a los colegas, trata a las personas con sinceridad, es capaz de obedecer órdenes, trabaja duro, No teme a las dificultades ni al cansancio. Y poder utilizar de manera flexible sus conocimientos profesionales para resolver las dificultades prácticas que surjan en el trabajo. Recibí elogios unánimes de líderes y colegas durante el trabajo. Acepte que el compañero sea regularizado a tiempo.

3. Durante la pasantía de XXX en la fábrica del Grupo Lenovo en Beijing, pudo cumplir e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, y pudo cooperar de manera proactiva con sus colegas en las estaciones adyacentes para coordinar y completar varios tareas de producción. En el puesto de preparación de material de embalaje que ocupaba, Liu Wei pudo explorar mejores métodos de trabajo para mejorar la eficiencia. Una vez ganó el primer lugar en la competencia de preparación de material en el taller. Liu Wei también mostró un excelente desempeño en el estudio de otros trabajos. Tiene una actitud positiva y se ha convertido en un trabajador calificado y con múltiples talentos a través del aprendizaje, y ha sido muy elogiado por líderes y colegas en la vida en equipo.

4. Desde que se unió a la empresa hace tres meses, Comrade ** ha sido serio, diligente, con los pies en la tierra y trabajador, y puede completar mejor el trabajo diario y diversas tareas asignadas por el liderazgo. Por lo general, trabajo concienzudamente, trabajo duro y no me importan las ganancias y pérdidas personales. Obedezco los arreglos de mis superiores. Cuando hay escasez de mano de obra, puedo tomar la iniciativa para ayudar a otros puestos. Tengo una actitud de trabajo correcta y abierta. mente, cuidado y amor por el colectivo, y soy un empleado bueno y competente. En resumen, durante la pasantía, usted puede obedecer las instrucciones del liderazgo, unir a sus colegas, no tener miedo de las dificultades y el cansancio y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo real. Por supuesto, este empleado todavía tiene algunas deficiencias, como falta de experiencia y experiencia, mala autoexpresión, falta de entusiasmo, etc. "Aprender y luego no saber lo suficiente" debería estudiar más en el futuro, aplicar los conocimientos aprendidos a la práctica y estudiar en profundidad. Quienes aprueben la evaluación serán promovidos a empleados regulares.

5. Durante la pasantía de un año en nuestra empresa, ** el estudiante ha estado trabajando en el grupo de servicio integral del departamento de almacén, dedicándose principalmente a la recepción y distribución de materiales. ** Los estudiantes siempre han sido proactivos durante el trabajo, han estudiado cuidadosamente sus conocimientos comerciales, han dominado los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo, los han aplicado razonablemente en el trabajo y pueden aprender activamente de los empleados mayores para compensar los suyos. Deficiencias, su trabajo estricto, concienzudo y eficiente en el negocio de entrega de material IQC del que era responsable fue bien recibido por el departamento. La tarea de prácticas se completó con éxito. Quienes aprueben la evaluación y obtengan excelentes calificaciones ascenderán a puestos titulares.

6. La capacidad laboral del camarada XXX todavía está calificada para su trabajo actual. Inteligente, con ganas de aprender, lee con frecuencia y se enriquece activamente. Tener opiniones independientes sobre cuestiones técnicas. Aunque las ideas y las ideas tienen rastros obvios de libros, creo que después de medio año, las ideas se volverán más claras. Quienes aprueben la evaluación y obtengan excelentes calificaciones ascenderán a puestos titulares.

7. Su compañero XXX es inteligente y tiene muchas ganas de aprender. Lee con frecuencia y toma la iniciativa para enriquecerse. Tener opiniones independientes sobre cuestiones técnicas. Aunque las ideas y las ideas tienen rastros obvios de libros, creo que después de medio año, las ideas se volverán más claras. Sólo la falta de experiencia práctica requiere suficiente humildad y atención a los detalles. Mejore la conciencia del equipo, comuníquese más con sus colegas y deje que su personalidad brille como sus pensamientos. En general, es bastante bueno. Pasé la evaluación y acepté convertirme en empleado de tiempo completo.

8. El estudiante XXX es proactivo, entusiasta, serio en el estudio y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para. convertirse en un talento útil para el país en el futuro. El compañero de XXX es proactivo y concienzudo en su trabajo, con ganas de aprender y usar su cerebro, y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para lograr mejores resultados. progreso en el futuro.

9. Durante el período de prueba, el compañero trabajó concienzuda y activamente, completó las tareas de evaluación programadas y obtuvo excelentes resultados, por lo que será ascendido a empleado regular.

10. El camarada ** todavía es competente para su trabajo actual. Inteligente, con ganas de aprender, lee con frecuencia y se enriquece activamente.

Tengo opiniones independientes sobre cuestiones técnicas. Aunque las ideas y las ideas tienen rastros obvios de libros, creo que después de medio año, las ideas se volverán más claras. Quienes aprueben la evaluación y obtengan excelentes calificaciones ascenderán a puestos titulares.

11. Durante la pasantía de un año en Lenovo, XXX ha estado trabajando en el grupo de servicios integrales del departamento de almacenamiento, dedicándose principalmente a la recepción y distribución de materiales. El compañero de clase XX siempre ha sido proactivo durante el trabajo, estudió cuidadosamente sus conocimientos comerciales, dominó los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo, los aplicó razonablemente en el trabajo y pudo aprender activamente de los empleados mayores para compensar su propias deficiencias En el trabajo de entrega de material del IQC del que es responsable, ha sido estricto, concienzudo y eficiente, y ha sido elogiado por el departamento. Wu Haiyuan completó con éxito la tarea de pasantía.

12. ** Los empleados deben ser estrictos consigo mismos desde su incorporación a la empresa, respetar conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, trabajar de forma concienzuda y proactiva en puestos reducidos, obedecer a la dirección, tener una mente abierta y ganas de aprender. y unirse con colegas. Debido a su excelente desempeño laboral y alta precisión, sus superiores lo elogiaron muchas veces en las reuniones de trabajo mensuales del departamento. Es modesta, paciente y meticulosa a la hora de dar tutoría a los nuevos empleados y coopera bien con los departamentos relacionados con el trabajo. Con base en el desempeño anterior se aprueba la solicitud de regularización.

13. El camarada ** puede exigirse estrictamente a sí mismo, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del Departamento de Recursos Humanos y Empresa, nunca llegar tarde ni salir temprano, apegarse a su trabajo, mejorar la ética profesional y cumplir. con los requisitos del código de conducta laboral, cumplir con la ética profesional del periodismo y tener las calificaciones de un editor de sitios web. Quienes aprueben la evaluación ascenderán a puestos de pleno derecho.

14. Durante el período de prueba de nuestra unidad, el camarada XXX tiene una actitud de trabajo seria, proactividad, respeto por el liderazgo, unidad con los colegas y sinceridad en el trato a los demás. Es capaz de obedecer órdenes y trabajar duro. , no teme a las dificultades ni al cansancio. Capacidad para utilizar de manera flexible los conocimientos profesionales para resolver las dificultades prácticas que surgen en el trabajo. Recibí elogios unánimes de líderes y colegas durante el trabajo. Acepte que el compañero sea regularizado a tiempo.

15. Durante la pasantía en nuestra unidad, el compañero XXX pudo obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades que aprendió en la escuela al trabajo real.

16. Durante la pasantía en nuestra unidad, el compañero XXX pudo obedecer las instrucciones del liderazgo, unir a sus colegas y no tener miedo de las dificultades.

17. El empleado trabaja concienzudamente, obedece las asignaciones y es capaz de completar a tiempo las tareas asignadas por el capataz. Tengo una mente abierta y estoy ansioso por aprender. Con mi arduo trabajo y mi resumen personal, rápidamente me convertí en la columna vertebral de control de calidad de un nuevo empleado. Tengo una tasa baja de detecciones falsas e inspecciones fallidas. Puedo guiar con paciencia y meticulosidad. nuevos empleados en su vida diaria cuando la rotación de nuevos empleados es alta. Trabajar y resolver problemas para los jefes de departamento.

18. El empleado tiene el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. En el caluroso verano, la temperatura en el taller es alta, pero él puede superar las dificultades y mantenerse en su puesto, trabajar duro y garantizar la producción normal de máquinas de ancho abierto, y puede suministrar telas para 10 máquinas de ancho abierto como máximo. Su pensamiento colectivista, que tiene en cuenta la situación general, es digno de que todos los empleados aprendan. Al mismo tiempo, pudo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y obtuvo el segundo lugar en el concurso de ajedrez.

19. Este empleado se ha desempeñado bien desde que ingresó a la fábrica en 20xx. Es capaz de obedecer los acuerdos, liderar activamente el trabajo, unirse y ayudarse mutuamente con los empleados, cooperar con comprensión tácita y. Completar activamente las tareas asignadas por los superiores. Mientras completaba su trabajo, aseguró el funcionamiento normal del equipo de producción del taller, contribuyó al rendimiento, la calidad y la eficiencia del taller y obtuvo elogios unánimes de colegas, inspectores de calidad y superiores.

20. Este empleado ama su trabajo, predica con el ejemplo y tiene fuertes habilidades personales. Tome la iniciativa para encontrar formas de ahorrar durante el mantenimiento diario y aproveche, reutilice, repare y reutilice activamente los elementos garantizando al mismo tiempo la seguridad. Utilizando sus profundas habilidades de electricista, reparó con éxito muchos componentes electrónicos, interruptores y enchufes electrónicos que se consideraban desechados.

21. Este empleado trabaja con conciencia y responsabilidad y puede implementar estrictamente el proceso de teñido. La tasa de reparación anual es del 2% y la producción total en 20xx es de 630.023,19 libras. Puede capacitar activamente a nuevos empleados, enseñar con entusiasmo técnicas de teñido y obedecer las disposiciones laborales de los superiores.

22. Este empleado cumple conscientemente las regulaciones y disciplinas de la fábrica, trabaja de manera proactiva, obedece los acuerdos de trabajo, ayuda activamente al líder del equipo a completar las tareas asignadas, ayuda activamente a los nuevos empleados a capacitarse y juega un modelo a seguir en el taller. En 20xx, el empleado produjo 525,391 libras, por lo que fue calificado como un empleado sobresaliente.

23. El empleado es serio, con los pies en la tierra y se preocupa por sus compañeros.

Aunque la naturaleza del trabajo es tediosa y complicada, puede tratarlo con calma y manejar las cosas de manera ordenada. Siempre puede completar el trabajo de manera consciente, concienzuda y meticulosa, y es muy elogiada por los miembros de la oficina. En el trabajo, puede posicionarse desde la perspectiva de la empresa, a menudo presenta sugerencias racionales y hace planes para la gestión del departamento. Es una buena asistente del líder.

24. Desde que se unió a la fábrica, el empleado ha obedecido los arreglos laborales, ha cumplido conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, ha unido a sus colegas, ha estado dispuesto a ayudar a los demás y ha tenido un fuerte sentido de comunidad, trabajado con diligencia y firmeza; , cooperó activamente con el trabajo de otros, y la producción y la calidad alcanzaron el doble de excelencia, y ha sido nombrado estrella de producción mensual muchas veces. Ha hecho su propia contribución a la empresa y vale la pena aprender de los empleados del taller de tejido. .

25. El empleado es serio y responsable de su trabajo, obedece las disposiciones del liderazgo y coopera activamente con la dirección in situ del taller. Tenga cierta conciencia del ahorro de costes, utilice consciente y voluntariamente hilo a granel y los extremos y cabos del hilo en primer lugar, y mantenga siempre el lado de la máquina higiénico y ordenado. Sus habilidades de producción personal son competentes, su producción es alta durante todo el año, su tasa de fabricación es baja y usa menos agujas. Ha ganado la estrella de producción mensual muchas veces.

26. Desde que este empleado se unió a la fábrica en 20xx, ha trabajado con seriedad y responsabilidad, puede cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, trata a los demás con entusiasmo y paciencia, asesora activamente a los nuevos empleados y ayuda activamente a los Líder del equipo en producción Mantener una buena higiene en el lugar y cumplir con las "tres diligencias": soplar frecuentemente la máquina, revisar frecuentemente el cabezal de la tela y revisar frecuentemente la tela durante el proceso. Esto garantiza la calidad del producto y es un ejemplo. para que todos podamos aprender de él.

27. xxx realizó una pasantía en la fábrica de Beijing de Lenovo Group Co., Ltd. del XX de septiembre al XX de julio. Durante la pasantía, el empleado estudió cuidadosamente diversas habilidades profesionales, implementó estrictamente varias regulaciones de gestión y participó activamente en actividades competitivas relevantes. Al final de la carrera, estaba bien calificado para satisfacer las necesidades de varios puestos en la línea de ensamblaje y la línea celular. En la evaluación de dos meses, ganó clasificaciones repetidamente y tenía un fuerte sentido de motivación y capacidad para hacer sugerencias razonables para el progreso del equipo, con un buen desempeño general.

28. Durante la pasantía de un año en Lenovo, xxx ha estado trabajando en el grupo de servicios integrales del departamento de almacenamiento, dedicándose principalmente a la recepción y distribución de materiales. xx siempre ha sido proactivo durante el trabajo, estudió cuidadosamente el conocimiento empresarial, dominó los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo, los aplicó razonablemente en el trabajo y pudo aprender activamente de los empleados mayores para compensar los suyos. Deficiencias El departamento lo elogió mucho por ser estricto, concienzudo y eficiente en el negocio de entrega de materiales de IQC del que era responsable. Wu Haiyuan completó con éxito la tarea de pasantía.

29. Durante la pasantía en la fábrica del Grupo Lenovo en Beijing, xxx pudo cumplir e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, y pudo cooperar de manera proactiva con colegas en estaciones adyacentes relacionadas para coordinar y completar varios tareas de producción. En el puesto de preparación de material de embalaje que ocupaba, Liu Wei pudo explorar mejores métodos de trabajo para mejorar la eficiencia. Una vez ganó el primer lugar en la competencia de preparación de material en el taller. Liu Wei también mostró entusiasmo positivo al aprender en otras estaciones de trabajo. Gracias a su actitud y aprendizaje, se ha convertido en un trabajador calificado y polivalente, y ha sido muy elogiado por líderes y compañeros en la vida en equipo.

30. xxx es proactivo, entusiasta, serio en el estudio y respeta a sus profesores. Su nivel teórico técnico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para convertirse en un. Talento útil para el país en el futuro.

31. xxx es proactivo y concienzudo en su trabajo, con ganas de aprender y usar su cerebro, y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. seguir trabajando duro para lograr mayores avances en el futuro.

32. xxx es proactivo en su trabajo, estudia seriamente, respeta a sus profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico teórico y su funcionamiento han mejorado mucho en el último año. y conviértete en un talento lo antes posible en el futuro.

33. xxx trabaja duro y puede trabajar de acuerdo con los requisitos del maestro. Respeta al maestro. Su nivel teórico técnico y sus habilidades operativas han mejorado durante el último año. para convertirte en un talento calificado en la construcción.

34. Durante la pasantía en nuestra unidad, xxx pudo obedecer las instrucciones del liderazgo, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo real.

35. Durante la pasantía en nuestra unidad, xxx pudo obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades, no tener miedo al cansancio y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo práctico.

36. Durante la pasantía en nuestra unidad, xxx pudo obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades, no tener miedo al cansancio y aplicar los conocimientos y habilidades que aprendí en la escuela al trabajo real. .

37. En el último año, xxx ha sido proactivo, con los pies en la tierra y dispuesto a trabajar. Tiene una buena relación con profesores y colegas. Ha aprendido con paciencia y ha trabajado duro para mejorar. Ha sido bien recibido por todos y espera con ansias seguir adelante con los logros. Formulario de evaluación de libertad condicional para empleados Comentarios (2)

1. Este colega ha logrado un gran progreso en su desempeño laboral este año, trabaja concienzudamente, tiene sólidos conocimientos comerciales, tiene un rápido desarrollo del desempeño, tiene una actitud laboral correcta, cumple. por las normas y reglamentos de la empresa, y puede completar activamente las tareas de la empresa Tareas

2 Buena imagen y calidad personal, excelentes habilidades profesionales o nivel empresarial, trabajar en beneficio de la empresa independientemente de las ganancias y pérdidas personales. , estar dedicado al trabajo, seguir adelante, establecer una buena imagen para los empleados de la empresa y desempeñar un papel de liderazgo Crear mejores beneficios corporativos o beneficios sociales para la empresa

3. Durante la pasantía en nuestra unidad, Los estudiantes xxx pudieron obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades, no tener miedo al cansancio y poner en práctica todo lo aprendido en la escuela. Aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en el trabajo práctico.

4. Durante la pasantía en nuestra unidad, el compañero XXX pudo obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades que aprendió en la escuela al trabajo real.

5. Durante la pasantía de un año en Lenovo, el estudiante xxx ha estado trabajando en el grupo de servicios integrales del departamento de almacenamiento, dedicándose principalmente a la recepción y distribución de materiales. xx compañero de clase siempre ha sido proactivo durante el trabajo, estudió cuidadosamente el conocimiento empresarial, dominó los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo, los aplicó razonablemente en el trabajo y pudo aprender activamente de los empleados mayores para compensar su Sus propias deficiencias en el trabajo comercial de entrega de materiales de iqc del que es responsable, ha sido estricto, serio y eficiente, y ha sido elogiado por el departamento. Wu Haiyuan completó con éxito la tarea de pasantía.

6. La capacidad laboral del camarada XXX todavía está calificada para su trabajo actual. Inteligente, con ganas de aprender, lee con frecuencia y se enriquece activamente. Tener opiniones independientes sobre cuestiones técnicas. Aunque las ideas y las ideas tienen rastros obvios de libros, creo que después de medio año, las ideas se volverán más claras. Quienes aprueben la evaluación y obtengan excelentes calificaciones ascenderán a puestos titulares.

7. El estudiante xxx es proactivo en el trabajo, serio en el estudio, respeta a los profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico, teórico y su funcionamiento han mejorado mucho en el último año. Estudia y conviértete en un talento lo antes posible en el futuro. El estudiante xxx trabaja duro y puede trabajar de acuerdo con los requisitos del maestro. Respeta al maestro. Su nivel teórico técnico y sus habilidades operativas han mejorado en el último año. Espera trabajar más duro en el futuro para convertirse en un talento de construcción calificado.

8. La buena imagen personal y la calidad, las excelentes habilidades profesionales o de nivel empresarial, crean más oportunidades y beneficios para el negocio de la empresa, son bien recibidos por los clientes y las empresas cooperativas de la empresa, y crean mejores beneficios corporativos para la empresa. beneficios sociales o de empresa trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer las disposiciones generales, estar dedicado al trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con los colegas, tener sólidos conocimientos comerciales, excelentes habilidades profesionales, ser capaz de impulsar a los colegas; el Distrito Este para trabajar activamente y estar calificado para servir como gerente regional del Trabajo del Distrito Este. Excelente trabajo, familiarizado con el negocio y ser un ejemplo para nosotros.

9 Durante la pasantía en la fábrica del Grupo Lenovo en Beijing, el estudiante xxx pudo cumplir e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, y pudo cooperar de manera proactiva con colegas en estaciones adyacentes relacionadas para coordinar y completar. diversas tareas de producción. En el puesto de preparación de material de embalaje que ocupaba, Liu Wei pudo explorar mejores métodos de trabajo para mejorar la eficiencia. Una vez ganó el primer lugar en la competencia de preparación de material en el taller. Liu Wei también mostró un excelente desempeño en el estudio de otros trabajos. Tiene una actitud positiva y se ha convertido en un trabajador calificado y con múltiples talentos a través del aprendizaje, y ha sido muy elogiado por líderes y colegas en la vida en equipo.

10. Durante la pasantía de XXX en la fábrica del Grupo Lenovo en Beijing, pudo cumplir e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, y pudo cooperar de manera proactiva con sus colegas en las estaciones adyacentes para coordinar y completar varios tareas de producción. En el puesto de preparación de material de embalaje que ocupaba, Liu Wei pudo explorar mejores métodos de trabajo para mejorar la eficiencia. Una vez ganó el primer lugar en la competencia de preparación de material en el taller. Liu Wei también mostró un excelente desempeño en el estudio de otros trabajos. Tiene una actitud positiva y se ha convertido en un trabajador calificado y con múltiples talentos a través del aprendizaje, y ha sido muy elogiado por líderes y colegas en la vida en equipo.

11. El estudiante xxx es proactivo, entusiasta, serio en el estudio y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para. convertirse en un talento útil para el país en el futuro.

El estudiante xxx es proactivo y concienzudo en el trabajo, con ganas de aprender y usar su cerebro, y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para lograr un mayor progreso. en el futuro.

12.7. El desempeño laboral ha mejorado mucho, la comprensión es sólida, la persona puede adaptarse rápidamente al nuevo puesto, puede ajustar el método de trabajo y corregir la mentalidad en cualquier momento de acuerdo con las necesidades laborales, reflexionar constantemente sobre sí mismo, prestar atención al crecimiento personal. y puede mejorar eficazmente la forma de trabajar, para obtener beneficios en el trabajo. Lograr buenos resultados

13. Durante la pasantía de un año en Lenovo, XXX ha estado trabajando en el grupo de servicios integrales del almacén. oficina, dedicada principalmente a la recepción y distribución de materiales. El compañero de clase XX siempre ha sido proactivo durante el trabajo, estudió cuidadosamente el conocimiento empresarial, dominó los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo, los aplicó razonablemente en el trabajo y pudo aprender activamente de los empleados mayores para compensar su propias deficiencias En el trabajo de entrega de material del IQC del que es responsable, ha sido estricto, concienzudo y eficiente, y ha sido elogiado por el departamento. Wu Haiyuan completó con éxito la tarea de pasantía.

14. Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer las disposiciones generales, estar dedicado al trabajo, tener sólidos conocimientos comerciales, tener excelentes habilidades profesionales, llevarse bien con los directivos del Distrito Norte, establecer un ejemplo y estar calificado para desempeñarse como gerente del Distrito Norte; buen carácter, trabajo con los pies en la tierra, comportamiento estandarizado, orientación eficaz en el área de responsabilidad y sugerencias constructivas, altamente dedicado y desempeño sobresaliente; p>

15. Correcta actitud laboral y desempeño sobresaliente

16. El compañero XXX es proactivo en el trabajo, estudia con seriedad, respeta a los profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico, teórico y de funcionamiento han sido. Mejoró mucho en el último año. Espera fortalecer su estudio y convertirse en un talento lo antes posible en el futuro. El compañero de clase XXX trabaja duro, puede trabajar de acuerdo con los requisitos de la maestría, respeta al maestro y ha mejorado su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas durante el último año. Espera trabajar más duro en el futuro para convertirse en un talento de construcción calificado.

17. Trabaja duro, sé proactivo y diligente, y progresa rápidamente. Dominé los puntos clave del trabajo en un corto período de tiempo y di ejemplo en el back office.

18. El camarada xxx obedece los arreglos de los superiores y completa las tareas de producción a tiempo. Capaz de predicar con el ejemplo y predicar con el ejemplo, desempeñando un papel protagonista. Tiene cierta experiencia en la contratación y retención de personas y tiene ciertas habilidades comunicativas. ;