¿Qué debo ponerme para una entrevista?

Muchos reclutadores se niegan a reconocer el "amor a primera vista" al tomar decisiones de contratación. Pero lo que sí es seguro es que cuando las empresas contratan personas, el 80% de ellas se deciden a primera vista. Entonces, ¿a qué aspectos de los solicitantes de empleo prestarán atención las empresas a la hora de contratar?

1. Ojos: "Los ojos son las ventanas del alma." Un verdadero maestro puede ver todo sobre ti a través de tus ojos. Sin embargo, la mayoría de las personas no pueden modificar sus ojos. Si quieres transformarlos, debes fortalecer tu autocultivo interior. Sin embargo, no permita que las enfermedades oculares como el guano ocular y la conjuntivitis oscurezcan su aura. Debería ser posible para todos los candidatos.

2. Ropa: "La gente confía en la ropa para maquillarse y Buda confía en el oro para maquillarse". La ropa es un factor importante que refleja el estatus y la identidad de una persona. Por lo tanto, la vestimenta adecuada es imprescindible para quienes buscan empleo.

Para los hombres, un traje de lana limpio combinado con una camisa cuidada y una corbata adecuada es imprescindible en el lugar de trabajo, mientras que para las mujeres, un traje profesional también es una buena opción.

Tabúes en la vestimenta: marcas falsas, telas de mala calidad, ropa sucia y tallas equivocadas.

3. Zapatos y calcetines: Mucha gente no presta atención a los zapatos y calcetines. A menudo me encuentro con algunos solicitantes que simplemente usan un par de zapatos con descuento por 1-200, o usan un par de zapatos que obviamente tardan varios meses en pulir, o incluso usan un juego de cubrezapatos de viaje y un par de calcetines blancos brillantes, desperdiciando su tiempo en ropa. Inversión en pantalones.

4. Cabello: A ojos de algunos examinadores, el cabello es más importante que la ropa. De hecho, como todos sabemos, un peinado limpio que se adapte a tu propio estilo es imprescindible para toda persona normal en la sociedad. Sin embargo, debemos recordar que la mayoría de los hombres tienen el pelo corto y rara vez tienen la costumbre de conservarlo durante más de un mes.

5. Altura y peso: Quizás la mayoría de la gente piensa que el turismo es la profesión donde menos se tiene en cuenta la altura, pero en algunas empresas las personas demasiado altas o demasiado bajas no lo son. Por ejemplo, una determinada empresa estipula que los empleados varones deben medir entre 1,65 y 1,80 m, preferiblemente entre 1,70 y 1,70 m.

6. Por supuesto, además de los puntos anteriores, lo más importante es la apariencia y expresión del rostro. La apariencia es innata y cada uno tiene sus propios criterios para juzgarla, pero puede revelar que los líderes tienen una tendencia a seleccionar a sus subordinados basándose en la apariencia. Pero puedes prestar atención a los siguientes puntos: cortar el pelo de la nariz que sobresale de las fosas nasales, quitar la comida de los dientes, eliminar el mal aliento y limpiar los oídos.

En cuanto a la forma de expresión: debe ser apropiada y adecuada. Demasiado arrogante, demasiado tímido, demasiado rígido, etc. Ninguna de las dos es una buena opción, pero como dije antes, la expresión "la imagen viene del corazón" está controlada por el cerebro, por lo que aquí debemos enfatizar aún más la importancia del cultivo interior.