¿Es verdadera o falsa la contratación de Haier Company en la ciudad de Jilin?

Haier Group Dalian Co., Ltd. de Haier Group en la región de Jilin Haier Group Dalian Co., Ltd.

La fábrica de Haier Group-Jilin está ubicada en la zona de desarrollo de Dalian

1. Requisitos de contratación de oficinista: Edad entre 18 y 35 años, buena salud, buenos rasgos faciales y sin malos hábitos. La altura masculina es superior a 1,68 cm, la altura femenina es superior a 1,58 cm, educación secundaria técnica (incluido el título de secundaria técnica) o superior, se prefieren recién graduados.

1. Empleado de oficina: el salario del período de prueba es de 1.500 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1.800 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 2.400 yuanes al mes.

2. Inspección de calidad: el salario del período de prueba es de 1200 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1380 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 2000 yuanes al mes.

3. Gestión de almacén: el salario del período de prueba es de 1300 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1500 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 2300 yuanes al mes.

4. Estadísticas: el salario del período de prueba es de 1.400 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1.600 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 2.300 yuanes al mes.

5. Gestión de calidad: el salario del período de prueba es de 1.500 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1.800 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 2.500 yuanes al mes.

2. Requisitos de contratación para el taller de producción: Hombre o mujer, de 18 a 38 años, en buen estado de salud, con o sin experiencia. Educación secundaria (educación secundaria) o superior, sin límite de registro de hogares, sin malos hábitos.

1. Operador de soldadura: el salario del período de prueba es de 1300 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 1600 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 2300 yuanes al mes.

2. Operadores de montaje: el salario del período de prueba es de 1200 yuanes al mes, el salario básico para el empleo formal es de 1300 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 1800 yuanes al mes.

3. Requisitos de contratación para el departamento técnico: Hombre, entre 18 y 40 años, con buena salud, con educación secundaria (educación secundaria) o superior. Los solicitantes con experiencia laboral relevante. Se prefieren los recién graduados de aprendizajes técnicos.

1. Soldador: hombre, el salario del período de prueba es de 2000 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 2800 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 4500 yuanes al mes.

2. CNC: Hombre, el salario del período de prueba es de 1.800 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 2.600 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 4.200 yuanes al mes.

3. Electricista: hombre, el salario del período de prueba es de 1600 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 2400 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 4000 yuanes al mes.

4. Trabajador de torno: hombre, el salario del período de prueba es de 1.500 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 1.800 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 3.000 yuanes al mes.

5. Coche normal: hombre, el salario del período de prueba es de 1.600 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 2.000 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 3.000 yuanes al mes.

6. Montacargas: hombre, el salario del período de prueba es de 1500 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 1800 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 2600 yuanes al mes.

7. Reparador mecánico: hombre, el salario del período de prueba es de 1600 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 1850 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 2800 yuanes al mes.

8. Hombre, el salario del período de prueba es de 1.800 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 2.300 yuanes al mes, las horas extras se calculan por separado y el salario integral es de 3.500 yuanes al mes.

** Aprendiz: hombre, el salario del período de prueba es de 1050 yuanes al mes, el salario básico del empleo formal es de 1300 yuanes al mes, las horas extras se calcularán por separado y el salario integral es de 1600 yuanes al mes.

IV.Beneficios:

Los puestos anteriores son todos de 8 horas, con fines de semana libres, comida y alojamiento gratis, y las horas extras se computarán por separado, estrictamente de acuerdo con. la implementación laboral nacional.

(1,5 veces el salario de las horas extras normales, 2 veces el salario de las horas extras los fines de semana y 3 veces el salario de las horas extras en los feriados nacionales reglamentarios)

Una vez contratado, tendrá derecho a una subvención mensual de la empresa de 180 yuanes para gastos de calefacción (sólo en invierno). La bonificación por asistencia es de 100 yuanes.

Después de un período de prueba de un mes, se firmará un contrato laboral formal, con cinco seguros y un fondo de vivienda y una bonificación de fin de año de 2.000 a 3.000 yuanes.

Lo anterior son todos reclutamiento directo de los fabricantes