¿Cuál es el cambio de carrera correcto después de trabajar como profesor de historia durante cinco años?

La planificación de carrera de Linda se puede considerar desde los siguientes aspectos: Primero, analizar si realmente no le gusta el trabajo en este puesto. Linda dijo que estaba cansada. ¿Aún necesitas análisis? De hecho, ¿debes analizar si no te gusta la unidad? ¿Aún no te gusta Steve Jobs? ¿Aún no te gusta la especialidad de historia? ¿Aún no te gusta el liderazgo? Diferentes causas del burnout pueden influir en la decisión de cambiar de trabajo.

Se puede realizar una prueba de escala de burnout.

En segundo lugar, considere el equilibrio entre familia y carrera. En opinión de Linda, los consejeros escolares y los profesores tal vez no sean carreras. ¿Existe una carrera en recursos humanos? Du Lala se dedica a los recursos humanos, pero no todos los recursos humanos pueden obtener las tres cosechas abundantes de fama, fortuna y amor.

Para conocer la situación de las carreras de recursos humanos, consulte: ¿Debería cambiar de carrera a los 30 años? ¿Dirección de producción a recursos humanos? .

Incluso si obtienes el certificado de especialista en recursos humanos y te conviertes en gerente de recursos humanos, es posible que no puedas trabajar en una empresa estable con baja presión laboral. La presión laboral de recursos humanos también es bastante alta.

Linda, que tiene una maestría en historia, realmente necesita planificar mejor.