Cómo redactar un acuerdo de conciliación para que sea legalmente vinculante

Un acuerdo de conciliación, ya sea un acuerdo de litigio o un acuerdo de arbitraje, es un contrato dentro del ámbito del derecho civil y, por lo tanto, es contractualmente vinculante para las partes.

Un acuerdo firmado por ambas partes voluntariamente será jurídicamente vinculante siempre que no viole las disposiciones pertinentes de la ley de contratos.

El acuerdo de conciliación se divide en cuatro partes:

Parte 1: Indique los nombres, géneros, fechas de nacimiento y números de identificación, ocupaciones, domicilio, direcciones y contactos de las partes. al asentamiento.

Parte 2: Anota los detalles del asunto que requiere conciliación.

Tercera parte: Se enumeran en detalle las condiciones de mediación alcanzadas por ambas partes (incluido el contenido de las condiciones, el método y tiempo de ejecución, y las condiciones y tiempo de vigencia del acuerdo de mediación)

Cuarta Parte: Todas las partes en el acuerdo firman y toman su huella, y los testigos firman y toman su huella.

"Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China"

Artículo 230: Durante la ejecución, si ambas partes llegan a un acuerdo de conciliación por su cuenta, el oficial de ejecución deberá presentar el contenido de El acuerdo se hará constar en el acta y será firmado o sellado por ambas partes.

Si la persona que solicita la ejecución llega a un acuerdo de conciliación con la persona sujeta a ejecución debido a fraude o coacción, o la parte no cumple el acuerdo de conciliación, el tribunal popular puede reanudar la ejecución del acuerdo legal original y efectivo. documento basado en la solicitud de la parte. ?

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