Preguntas anteriores del examen de calificación para editor de Internet (parte de ética profesional)
(1) Si el jefe de la empresa trata bien a sus empleados, entonces los empleados tendrán una conciencia profesional para hacer bien su trabajo.
(2) Hacer lo que la empresa se propone hacer es la esencia de la conciencia profesional.
(c) Conciencia profesional significa que los empleados trabajan con diligencia y responsabilidad de acuerdo con los requisitos de la ética profesional.
(4) Nunca "saltar de trabajo" es el requisito fundamental de la conciencia profesional.
2. Respecto a la conciencia profesional, la respuesta correcta es ().
(1) Si el jefe de la empresa trata bien a sus empleados, entonces los empleados tendrán una conciencia profesional para hacer bien su trabajo.
(2) Hacer lo que la empresa se propone hacer es la esencia de la conciencia profesional.
(c) Conciencia profesional significa que los empleados trabajan con diligencia y responsabilidad de acuerdo con los requisitos de la ética profesional.
(4) Nunca "saltar de trabajo" es el requisito fundamental de la conciencia profesional.
3. El principio básico de construcción moral de los ciudadanos de nuestro país es ().
(a) Colectivismo (b) Patriotismo (c) Individualismo (d) Egoísmo
4. En cuanto a las habilidades profesionales, la afirmación correcta es ().
(a) Las habilidades vocacionales determinan las perspectivas profesionales de los empleados.
(2) La mejora de las competencias profesionales se ve afectada por la ética profesional.
(3) Las habilidades vocacionales se refieren principalmente a las habilidades prácticas de los profesionales.
(4) La formación de habilidades profesionales no tiene nada que ver con cualidades innatas.
5. El estado de cultivo en el que una persona puede actuar conscientemente de acuerdo con las exigencias morales sin supervisión es ().
(1) Honestidad (2) Amabilidad (3) Reflexión (4) Prudencia e independencia
6. La perspectiva correcta del trabajo es ().
Aunque no me gusta mi puesto actual, debo concentrarme en mis esfuerzos.
(2) Dedicación significa que no puedes tener una carrera larga y elegir otros puestos.
(c) Si un árbol muere y una persona se traslada a trabajar, debemos hacer un buen trabajo mediante cambios de trabajo.
(d) Cuando una empresa se encuentra con dificultades o recortes salariales, no hace falta hablar de amor y dedicación.
7. Respecto a la integridad, la afirmación correcta es ().
(a) Líder de unidad leal (b) Nunca digas mentiras en ningún momento.
(c) Honestidad, mantener acuerdos y practicar (d) Las mentiras piadosas reflejan el valor social de la honestidad.
8. Respecto a la justicia, la afirmación correcta es ().
(1) Insistir en la equidad y pedir a las partes que no sean malas.
La gente obtiene lo que se merece porque es justo.
(c) Cuando una persona hace algo justo, significa que es una persona justa.
(d) La justicia no ha cambiado desde la antigüedad y sus normas siempre han estado unificadas.
9. Respecto al ahorro, la afirmación correcta es ().
(1) El ahorro no está en línea con el concepto orientado a las personas
(2) Cuando las condiciones materiales son suficientes, no hay necesidad de promover el ahorro.
(3) La economía que se defiende hoy se refiere principalmente al campo de la producción material, no a la vida personal.
(d) Independientemente de su posición, todos deberían practicar la economía.
10. Las características de la ética profesional incluyen ().
Industrias especializadas; (2) Ámbito de aplicación limitado
(3) Obligación legal (4) Relación con los intereses
11. ( ).
(a) La ideología rectora del marxismo (b) El ideal común del socialismo con características chinas.
(3) El espíritu nacional con el patriotismo como núcleo y el espíritu de los tiempos con la reforma y la innovación como núcleo.
(4) Concepto socialista de honor y deshonra
12 Las características de las habilidades vocacionales incluyen ().
(1) Hereditario (2) Profesional (3) Jerárquico (4) Integral
13 El requisito básico para permanecer en el puesto es ().
Respetar las reglas y regulaciones; realizar deberes; (c) ser valiente en tiempos de crisis; (d) moverse con la cámara.
14. Los practicantes deben ser sinceros y no engañar, y deben ().
(a) Haz tu mejor esfuerzo (b) No te dejes llevar (c) Sé honesto contigo mismo (d) Engáñate a ti mismo en lugar de a los demás.
15. Los profesionales deben adherirse a los principios y ().
Mantenerse firme; (2) Prestar atención a las emociones; Métodos apropiados y flexibles; (4) Prestar atención a la armonía.
16. Los requisitos específicos de los procedimientos operativos incluyen ().
(a) Recordar las reglas de operación (b) Practicar las reglas de operación (c) Respetar las reglas de operación (d) Modificar las reglas de operación.
17. Para ahorrar recursos, los empleados deben hacer ().
(1) Mejorar la conciencia sobre la conservación de recursos; (2) Aclarar la responsabilidad de la conservación de recursos.
(c) Innovar métodos de ahorro de recursos (d) Obtener recompensas por ahorrar recursos
18, el supermercado estaba abierto, pero hubo un corte repentino de energía. El supermercado estaba a oscuras, la gente gritaba y empujaba afuera y el supermercado estaba sumido en el caos. En este momento, usted ().
Me preocupa que haya una estampida en el supermercado. (b) Se estima que el supermercado perderá muchas cosas.
(3) Supongamos que la policía se apresurará al supermercado inmediatamente para mantener el orden.
(d) Creo que el gerente del supermercado y todos los empleados actuarán rápidamente y harán un buen trabajo.
19. Las actividades del fin de semana del vecino son muy ruidosas, lo que afecta gravemente tu descanso. puede().
(a) Recordar a los vecinos tocando la pared (b) Acércate a la puerta para explicar y dejar que los vecinos presten atención.
(c) Creo que las actividades del vecino casi han terminado y puedo soportarlo por un tiempo.
Por muy enojado que esté, no quiero decepcionar a mis vecinos.
20.j es un alto directivo de una sociedad de valores. Dedicó todo su tiempo libre a estudiar relaciones internacionales y cuestiones militares. Qué opinas ()?
¿Qué gritas? j parece estar trabajando un poco.
(2) Esta es solo la preferencia personal de J, lo cual es comprensible.
Este tipo de investigaciones pueden ser de gran ayuda para su trabajo.
Debería dedicarse a la investigación más que a la gestión.
21. De repente viene de visita un familiar al que no veo desde hace muchos años. Estás demasiado ocupado en el trabajo y no tienes tiempo para recibir. puede().
(a) Déjelo esperar pacientemente y luego hacer lo suyo.
(b) Pregunta a tu familia mientras trabajas, pero principalmente haz tu propio trabajo.
(c) Pídele que salga a caminar y que vuelva a verte después de salir del trabajo.
Cúlpalo por no saludarlo con anticipación
22 Estabas charlando con varios compañeros y dos de ellos se pelearon porque tenían diferentes puntos de vista sobre un determinado tema. puede().
(a) Detenlos rápidamente y encuentra una excusa para llamar a uno de ellos.
(b) Cambie inmediatamente el tema y llévelo a otra parte
(c) Déjelos pelear y ver quién tiene un mayor nivel de debate.
Elógielos por sus habilidades argumentativas y explique su punto de vista.
23. Un empleado fue ascendido a subdirector general después de trabajar sólo seis meses en la empresa. Aunque su trabajo ha sido reconocido unánimemente por los empleados, usted ().
(1) Sigo sintiendo que la promoción es demasiado rápida, lo que no favorece su crecimiento.
(2) ¿Cuál crees que es su “antecedentes”?
Creer que el director general tiene prejuicios en su contra.
24. Generalmente, el tema del que a usted y a sus compañeros les gusta hablar después del trabajo es ().
(a) Noticias sociales (b) Chismes del jefe (c) Producción y ventas (d) Anécdotas de amigos.
25. Si tu empresa tiene buenos beneficios, pero al mismo tiempo tu jefe bebe y bebe todo el día, tú ().
Estoy preocupada pero no sé qué hacer. (2) Preocuparse por problemas en el futuro y buscar oportunidades para dejar la empresa.
(c) Quejarse y preocuparse en privado, pero fingir que nada ha pasado en la superficie.
(d) Creo que este estilo aún puede lograr buenos resultados y los admiro.
26. Si un antiguo compañero tuyo te pide que le hagas un "pequeño favor", va contra las reglas pero obviamente no es un problema. Vas a().
(1) No ayudes y da una explicación. (b) Ayúdelo, pero dígale que no volverá a suceder.
(c) Ayúdalo, pero dile a tus compañeros que no se lo cuenten a nadie más. (d) Ayúdalo, dalo por sentado.