¿Cuáles son los procedimientos y precauciones básicos para las entrevistas con empleados?

(1) el campo de saludo es blanco;

(2) perfil de la empresa y perfil del puesto;

(3) Introducción al proceso de entrevista;

(4) Preguntas sobre el currículum

(5) Preguntas exploratorias

(6) Preguntas fáciles; > (7) Haga preguntas al entrevistador;

Tenga en cuenta los siguientes puntos:

1 Antes de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben presionar suavemente la puerta con el dedo medio y obtener permiso. antes de entrar. Si se conoce la hora exacta de la entrevista, los candidatos deben llegar temprano. Los candidatos deben saber que llegar tarde es un signo de descortesía, por lo que deben estar completamente preparados antes de la entrevista para evitar llegar tarde. Cuando los candidatos sean llamados por su nombre durante la entrevista, deberán responder en voz alta.

2. Cuando los candidatos entran a la oficina, deben mantener la cabeza en alto, sonreír, mirar al examinador y mirar a su alrededor. Las candidatas deben ser ligeras y ágiles en los movimientos, dando a las personas una sensación de ligereza, alegría y suavidad. Los candidatos masculinos deben ser enérgicos, dignos, naturales y generosos, dando a las personas la impresión de ser tranquilos, firmes, valientes y valientes; .