Padres de estudiantes de posgrado de prestigiosas universidades
Tan pronto como surgió el concepto de grupo de padres, muchos padres respondieron positivamente, lo que puede hacer que la comunicación sea más conveniente, comprender la dinámica de los estudiantes por primera vez, observar la trayectoria de crecimiento de los estudiantes y darse cuenta del concepto educativo. de la educación hogar-escuela.
Sin embargo, con el avance de los tiempos, han aparecido muchos "comportamientos extraños" entre los padres, y hacer alarde de riqueza es uno de los fenómenos más comunes. Para ser elegidos para el comité de padres, algunos padres se presentaron de manera única, mientras que otros aceptaron su incompetencia.
Los padres contemporáneos prestan cada vez más atención a la educación, están ansiosos por participar en la educación y el crecimiento de los estudiantes y no quieren perderse el crecimiento de los estudiantes en ningún momento. Incluso la educación escolar quiere participar. Nació el Comité de Familia, compuesto por un pequeño número de representantes de los padres, y tiene cierto poder de decisión sobre la vida diaria de los estudiantes, como el monto de las tasas de matrícula y la compra de útiles escolares. Muchos padres quieren unirse al comité de padres para luchar por más recursos educativos para sus alumnos.
Para seleccionar a los miembros del comité de padres, el profesor pidió a los padres que se presentaran y compitieran por las plazas mediante autorecomendación. Algunos padres tienen que presentarse para poder formar parte del Comité de Padres.
El padre del estudiante es uno de los competidores. Conquistó a muchos padres directamente desde su currículum. La pareja son estudiantes de posgrado y fueron presidentes del sindicato de estudiantes durante su doctorado. Tienen altas calificaciones académicas y experiencia en gestión. También están haciendo un gran trabajo hasta ahora. A primera vista, son profesionales. Los profesores también dan prioridad a estos currículums.
Sin embargo, las presentaciones de algunos padres no muestran fuerza, pero están llenas de riqueza ostentosa. Independientemente de su educación y experiencia, este padre cree que la principal ventaja es que tiene un apartamento 365, 438+0 en casa y tiene mucho tiempo para ayudar con el trabajo de clase.
Algunos padres utilizan términos profesionales para expresar su postura de alto nivel. Este padre afirmó ser el defensor de derechos humanos de una conocida empresa extranjera, con horarios de trabajo gratuitos y una amplia gama de intereses. Quizás muchos padres piensen que este trabajo es de muy alto nivel y muy cultural. De hecho, el desarrollo de recursos humanos son recursos humanos y las empresas extranjeras conocidas no tienen una dirección específica. McDonald's y KFC siguen siendo empresas extranjeras muy conocidas.
La intención original del grupo de padres era muy positiva. Quieren construir un puente de comunicación conveniente para que padres y maestros trabajen juntos en la educación de los estudiantes. Pero a medida que pasa el tiempo, muchos grupos de padres han perdido su significado original y se han vuelto indefensos.
Algunos padres muestran abiertamente su riqueza en el grupo. Parece ser un intercambio de experiencias como padres, diciendo que llevan a sus estudiantes a jugar los fines de semana, pero pueden publicar fotos de autos de lujo, lo que los hace atractivos. otros padres del grupo indefensos. Esta demostración de riqueza es demasiado descarada.
Algunos padres consideran a los profesores del grupo como las "niñeras exclusivas" de sus alumnos y publican artículos largos que muestran cómo los profesores deben cuidar de los estudiantes, e incluso publican leyes de educación familiar en el grupo. Si cada padre publica un ensayo breve en el grupo, ¿cómo deberían realizar su trabajo los profesores? Realmente una gran defensa.
En el pasado, si los padres y los profesores querían comunicarse, sólo podían preguntar a los padres o hacer llamadas telefónicas, y el tiempo y el espacio eran limitados. Desde su creación, el grupo de padres se ha convertido en la principal forma de comunicación entre padres y profesores. Un chat grupal acercó a profesores y padres. Cuando los estudiantes tienen circunstancias especiales, los padres pueden ser notificados con un solo mensaje, lo cual es mucho más conveniente.
Pero ¿cómo podemos eliminar conductas persistentes en nuestros padres? Incluso hay muchos profesores y padres que temen los mensajes grupales. Si quieres que tus padres regresen a una tierra pura, ¿a qué cuestiones deben prestar atención?
Como líder del grupo de padres, los profesores deben desempeñar un papel de gestión y gestionar el grupo de padres de la forma correcta. Si los estudiantes individuales tienen problemas, pueden discutirlos en privado. Trate de no ser parcial y pida que le equilibren un recipiente con agua para reducir el descontento de algunos padres.
Al enviar una notificación, puedes incluir "no respuesta" para evitar pantallas de información o preguntas repetidas de la misma pregunta. También debes prestar atención a tu actitud y recordarles a los padres que tienen un "comportamiento extraño" que no hagan nada.
Los padres también deben mantener conscientemente la atmósfera del grupo de padres y no seguir ciegamente la tendencia, no tomar demasiado sol ni hacer alarde de su riqueza en exceso. Todos deben mantener el ambiente en el grupo, y también se espera que los padres contribuyan al desarrollo de los estudiantes y restablezcan el significado original del grupo de padres.