¿Debo enviar mi currículum a la empresa?

Las fotos adjuntas son intuitivas. La carta de presentación depende de la situación.

(1) En primer lugar, hay que destacar los logros pasados. Los logros pasados ​​son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo.

(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) La información de tu currículum debe ser objetiva y veraz. No presumas, porque las mentiras se verán. Escribe lo más honestamente posible.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar apilados de forma densa y deben haber ciertos espacios entre proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando, ¡recuerda!

(6) El currículum debe tener entre 200 y 300 palabras, no demasiado largo.

(7) La información de contacto en la información personal debe estar completa, incluido el número de teléfono móvil, el número de teléfono fijo del dormitorio, la residencia temporal o dirección particular, la dirección de correo electrónico, etc. , para que la unidad de reclutamiento le notifique que participe en la entrevista o anuncie los resultados de la entrevista lo antes posible.

(8) Después de realizar múltiples evaluaciones profesionales personales, debe prestar atención a elegir la conclusión de evaluación adecuada que recomendará un tercero. No muestre todos los resultados de la evaluación en su currículum. Lo mejor es presentar en su currículum los resultados de una evaluación profesional que cumplan con los requisitos del trabajo y luego enviarlo a la unidad de contratación.

(9) No anotes tus requisitos salariales. Muchos estudiantes tienen dudas sobre si deben escribir los requisitos salariales en su currículum. La mayoría de los gerentes de recursos humanos creen que es arriesgado escribir requisitos salariales en su currículum y es mejor no escribirlos.

Puedes elegir una plantilla de currículum adecuada para tu industria y carrera según tu propia situación. Y debes hacer los planes profesionales correspondientes antes de hacer un currículum.