Cómo escribir un resumen de trabajo personal para empleados

El resumen del trabajo puede ayudarnos a analizar el trabajo durante un período de tiempo, comprender las deficiencias de nuestro trabajo y aprender de él. Entonces, ¿cómo debemos escribir el resumen del trabajo? El siguiente es un ensayo de muestra sobre "Cómo escribir el resumen de trabajo personal de un empleado" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Cómo redactar el resumen de trabajo personal de un empleado

1. Título

El título del resumen se divide en dos tipos: título simple y título doble. Los títulos individuales se pueden dividir en títulos de documentos oficiales y títulos de artículos. Título oficial del documento: nombre de la unidad, plazo, contenido resumido y título. Si hay una firma de organización debajo del título o al final del artículo, el título puede omitir el nombre de la organización, etc. Los títulos de estilo de artículo generalmente indican directamente los puntos básicos del resumen y, a menudo, se utilizan para resúmenes de temas. Los títulos dobles usan los dos títulos anteriores al mismo tiempo. Generalmente, el título principal usa un título estilo artículo; el subtítulo usa un título estilo documento, con explicaciones adicionales de la unidad, límite de tiempo, contenido, etc.

2. Texto

Al igual que otros estilos de aplicación, el texto de resumen también se divide en tres partes: el principio, el cuerpo principal y el final, y cada parte tiene su propio especifico. contenido.

(1) Comienzo.

El comienzo del resumen se utiliza principalmente para delinear la situación básica, incluido el nombre de la unidad, la naturaleza del trabajo, las tareas principales, los antecedentes de la época, la ideología rectora, así como el propósito de el resumen, consejos de contenido principal, etc. Como comienzo, la base del trabajo, la ideología rectora y la evaluación de los logros laborales durante el período cubierto por este resumen deben escribirse en palabras concisas y concisas. Es la introducción al resumen del trabajo, que es conveniente para presentar el siguiente contenido. Solo necesita un breve párrafo de texto.

(2) Asunto.

Esta es la parte principal del resumen, que incluye logros (aspectos destacados) y prácticas (finalización de indicadores clave), experiencia y lecciones (problemas y deficiencias), planes futuros (plan de la siguiente etapa), etc. . Esta parte es grande y contiene mucho contenido, por lo que se debe prestar especial atención a que sea clara y organizada.

1. Estructura común de la asignatura.

Existen tres formas estructurales comunes de la parte principal del resumen del trabajo. Elija según las necesidades reales.

Primero, estructura vertical. Es ordenar el contenido según el proceso de las cosas o actividades prácticas. Al escribir, divida el tiempo incluido en el resumen en varias etapas y describa los logros, prácticas, experiencias y conocimientos de cada etapa en orden cronológico. Esta forma de escribir utiliza principalmente una revisión del trabajo para hablar de experiencias y lecciones aprendidas. Básicamente, de acuerdo con los procedimientos y pasos del desarrollo del trabajo, se explica en secciones el estado laboral de cada paso y etapa, y se extraen las experiencias y lecciones correspondientes a través de la narrativa y la discusión. Redactado de esta forma, se centra principalmente en la revisión del proceso de trabajo. La ventaja de esta forma de escribir es que queda claro todo el proceso del desarrollo de las cosas o actividades sociales.

En segundo lugar, estructura horizontal. Según las diferentes naturalezas y leyes de los hechos, el contenido se expande en categorías, de modo que las distintas capas se yuxtaponen entre sí. La ventaja de este método de escritura es que el contenido de cada nivel es claro y concentrado.

Tercera estructura, vertical y horizontal. Al organizar el contenido, debemos considerar el orden del tiempo, reflejar el proceso de desarrollo de las cosas, prestar atención a la conexión lógica del contenido y resumir experiencias y lecciones de varios aspectos. La mayor parte de este método de escritura utiliza primero una estructura vertical para escribir sobre situaciones o problemas en diversas etapas del desarrollo de las cosas, y luego utiliza una estructura horizontal para resumir experiencias o lecciones. El método de escritura específico consiste en resumir experiencias y lecciones, y utilizar revisiones de trabajo para aclarar experiencias y lecciones. Generalmente, primero se resumen y perfeccionan varias experiencias o lecciones, y luego se discuten por separado, y se intercalan el proceso de trabajo, los métodos de trabajo, los resultados obtenidos, etc., para que la experiencia y las lecciones parezcan más sustanciales. Pero redactada de esta manera, toda la reseña del trabajo se desglosará para que sirva para aclarar las opiniones, que aparecerán fragmentadas. Para compensar esta deficiencia, se puede detallar adecuadamente en la primera parte de la situación básica para brindar a las personas una comprensión general de la descripción general del trabajo.

La forma externa de la parte principal se puede dividir en tres tipos: tipo pasante, tipo de subtítulo y tipo ordinal.

El estilo completo es adecuado para resúmenes cortos y de contenido sencillo. Es como un artículo breve y no se utilizan marcadores externos para mostrar la jerarquía en todo el texto.

El estilo de subtítulo divide la parte principal en varios niveles y agrega un subtítulo que resume el contenido principal de cada nivel, con un enfoque destacado y una organización clara.

La fórmula ordinal también divide la materia en varios niveles. Cada nivel está ordenado con el número de serie de "uno, dos, tres...", y los niveles son claros de un vistazo.

2. Contenido común de la materia.

(1) Revisión del trabajo.

Describa en detalle las tareas de trabajo, los pasos completados, las medidas tomadas, los resultados obtenidos y los problemas existentes. En particular, los pasos y medidas deben escribirse en detalle y de manera concreta, y los resultados logrados deben expresarse de manera vívida y vívida. En el proceso de redacción de una reseña del trabajo, también debes tener en cuenta conscientemente las experiencias y lecciones de la siguiente parte, para que puedan extraerse de manera lógica y no causar inconsistencias.

(2) Lecciones aprendidas. Naturalmente, debe resumirse y extraerse de la revisión del trabajo. Debe estar escrito de manera rica y sustantiva, y se deben utilizar ejemplos específicos para discutirlo adecuadamente. Haga que las experiencias y lecciones resumidas tengan argumentos, argumentos, de carne y hueso, vívidos y vívidos, y de hecho puedan inspirar y enseñar a las personas.

3. Final

El final es la conclusión del texto principal. A partir de un resumen de experiencias y aprendizajes, debe proponer direcciones, tareas y medidas futuras, expresar determinación y mirada. adelante hacia el futuro. Este párrafo debe corresponder al principio y no debe ser demasiado largo.

Algunos resúmenes han expresado estos contenidos en la parte principal, por lo que no es necesario escribir un final. Conclusión. El plan principal declarado sólo necesita escribirse en un párrafo corto. Si lo escribes demasiado, diluirás el tema. Después de escribir el texto resumido, el nombre de la unidad de resumen y la hora del resumen deben escribirse en la esquina inferior derecha del texto (refiriéndose al texto horizontal).

4. Requisitos Básicos

Independientemente del formato del resumen del trabajo, su redacción debe seguir los siguientes requisitos:

(1) Dominar hechos objetivos y extensivos. poseerlos Material.

Esta es la base para escribir un resumen. Resumir es resumir los hechos y sacar una conclusión. No se puede sacar ninguna conclusión sin hechos. Los materiales resumidos deben ser precisos, típicos y ricos. La persona que escribe el resumen tiene que gastar mucha energía para recolectar y acumular una gran cantidad de materiales, y también examinar los materiales recolectados para garantizar la autenticidad y tipicidad de los materiales.

(2) Analizar y estudiar detenidamente los materiales poseídos.

Esta es la clave para escribir un buen resumen. Para realizar análisis e investigaciones cuidadosos, primero debemos tener una ideología rectora correcta. Esto requiere que los resumidores del trabajo fortalezcan su estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas, y los utilicen como base teórica para evaluar las ganancias y pérdidas del trabajo.

En segundo lugar, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y superar las deficiencias de exagerar los logros y evitar errores.

En tercer lugar, debemos persistir en el uso de la dialéctica y analizar el trabajo anterior de manera integral. Puedes ver tanto las ganancias como las pérdidas; puedes ver tanto los fenómenos como la esencia; puedes ver tanto la corriente principal como los afluentes.

Por último, resalta los puntos clave. El resumen no es un relato continuo. No puede enumerar números y ejemplos indiscriminadamente. Debe seleccionarse cuidadosamente en torno a un tema central, analizar materiales típicos y resaltar los temas principales.

(3) Reflejar las características y conocer las reglas.

Este es el objetivo de redactar un resumen de trabajo. Cada unidad tiene sus propias características y un buen resumen debe resumir experiencias y lecciones que sean típicas, reflejen sus propias características y tengan regularidad.

(4) Los datos son verdaderos y fiables.

Los datos como la producción, el progreso del proyecto, los indicadores técnicos, los ingresos operativos, etc. deben ser 100% precisos.

(5) Requisitos específicos en el proceso de redacción.

1. Elaborar un esquema de escritura.

En el esquema que escribas, debes responder claramente las preguntas sobre las que quieres escribir, cuáles son las preguntas principales, etc. Incluso si es un resumen simple, sin escribir un esquema, aún necesitas tener un borrador.

2. La explicación debe ser breve y los antecedentes deben ser claros.

La descripción de la situación en el resumen debe ser concisa y directa. Para describir el tamaño de los logros laborales y el avance y retroceso del trabajo, el método comparativo se utiliza generalmente para describir el fondo mediante comparaciones verticales y horizontales para hacer que el fondo sea claro y prominente.

3. Los detalles deben ser adecuados.

Según el propósito y centro del resumen, los temas principales deben escribirse detalladamente y los menores, abreviados.

Muestra de resumen del trabajo personal del empleado (1)

El año xx está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos, me he unido a xx durante casi un año y solo ha pasado medio año desde Asumí oficialmente mi puesto actual como cajero integral. Durante estos seis meses, experimenté muchos altibajos, conocí a muchos buenos maestros y amigos y aprendí muchas lecciones. Me gustaría agradecer a los líderes de xx por su trabajo. aliento y apoyo y a mis colegas por su cuidado y ayuda Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, ahora haré mi trabajo El siguiente informe:

1. Resumen del trabajo

1. A nivel profesional he ido aprendiendo y mejorando. Todavía recuerdo el nerviosismo que sentí cuando tomé el efectivo del empleado del almacén el primer día que abrí el mostrador. Todavía recuerdo el miedo que sentí todos los días cuando abrí el mostrador por primera vez, preocupándome de que algo anda mal con mi persona. citación. Todavía recuerdo la confusión que sentí cuando encontré nuevos negocios. Me siento perdido. Como recién llegado, he hecho grandes esfuerzos para superar todas estas dificultades. Por un lado, practico diligentemente varias habilidades a través de mis propios esfuerzos para mejorar la eficiencia en el trabajo; leo diligentemente varios documentos comerciales y aumento el conocimiento comercial. Por otro lado, creo que "cuando tres personas trabajan juntas, debe estar mi maestro". Cuando encuentro un negocio que no entiendo, pediré consejo a otros colegas a tiempo después de completar el negocio. Lo resumiré y lo digeriré en detalle. Para familiarizarme con el negocio lo antes posible, insisto en tomar notas y resumir los asuntos del día. Dios recompensa a quienes trabajan duro Durante estos seis meses, mi volumen de negocios mensual promedio fue mayor que el volumen de negocios promedio de los cajeros de la sucursal y mantuve un récord de cero errores cada mes.

2. En términos de pensamiento, estoy en constante cambio. Por un lado, es la transformación de estudiante a persona social. Después de todo, todavía existe una gran brecha entre la sociedad y la escuela. Con el cuidado y el apoyo de xx líderes y la ayuda de mis colegas, me adapté rápidamente a este entorno laboral y gradualmente entendí que el lugar de trabajo es un lugar donde se paga muy bien. atención a la disciplina y el trabajo en equipo. El otro aspecto es la transición de un cliente que recibe servicios a un cajero que atiende a los clientes. Los clientes son libres de elegir cualquier banco para manejar el negocio, pero no podemos elegir a los clientes. Aunque los clientes no siempre tengan razón, los clientes son nuestro Dios en términos de servicio. "Ser saludado cuando vengas, ser respondido cuando preguntes y ser saludado cuando vayas" son los requisitos más básicos para un buen servicio. En términos de calidad del servicio, me adhiero al concepto de "tratar bien a los demás es tratarte bien a ti mismo". ", utilizando el método de la empatía, pensando en lo que los clientes quieren, lo que necesitan con urgencia y eliminando las preocupaciones de los clientes. Dado que la jerarquía de clientes de xx es relativamente clara, especialmente los clientes de hyzh que esperan recibir el pago son más y tienen un nivel de educación más bajo, por lo que cuando me enfrente a clientes en esta área, pensaré y practicaré desde su perspectiva: qué método se debe utilizar para Facilíteles entender y hacer negocios más rápido y mejor. Para hacer un mejor trabajo en el servicio, también respondí al llamado de la industria, experimenté personalmente los servicios de otros bancos y escribí un informe de experiencia para introducir en mi propio negocio las cosas que vale la pena aprender de otros bancos.

2. Problemas en el trabajo

Aunque he logrado ciertos avances en todos los aspectos en los últimos seis meses, todavía existen muchas carencias y deficiencias:

1 El nivel teórico no es lo suficientemente alto. Aunque estudio todos los días, el contenido de mis estudios no es lo suficientemente completo y sistemático. La mayoría de las veces, solo me concentro en aprender contenido relacionado con mi propio negocio y tengo menos conocimientos que no tienen nada que ver con el negocio. No tengo una buena comprensión de muchas cosas nuevas y todavía hay conocimientos nuevos. gran brecha en el uso de la teoría para guiar la práctica para promover el trabajo. Cuando estás cansado en el trabajo, a veces relajas tus exigencias y estándares y te sientes satisfecho con un estado aceptable y aproximadamente igual.

2. La conciencia general no es lo suficientemente fuerte. A veces, el trabajo solo parte del negocio propio o del departamento, y no comprende algunas decisiones importantes tomadas por las sucursales, incluso las sucursales provinciales, y la oficina central que están relacionadas con el desarrollo general de todo el banco. Se completa de acuerdo con los requisitos del liderazgo, todavía hay un sentimiento en mi corazón.

3. Plan de trabajo

El próximo año es un año importante para que xx expanda su participación de mercado y realice gradualmente la estrategia de "dos industrias y una industria en xx, I". Será trabajador y diligente Sea diligente, haga cada trabajo con los pies en la tierra, maneje cada detalle, esfuércese por mejorar sus habilidades y ejecución profesional, y crezca y progrese lo más rápido posible.

Entre ellos, los siguientes puntos son los que me centraré en mejorar el próximo año:

1. Aprovechar cada oportunidad para mejorar las capacidades profesionales y fortalecer el resumen de conocimientos diarios

2. Pagar; atención a la puntualidad en el trabajo, enfoque en los resultados y todo el trabajo está unido para lograr el objetivo

3. Mejorar la iniciativa en el trabajo y el aprendizaje de nuevos conocimientos, especialmente el aprendizaje del conocimiento público, y esforzarse por mejorar; la eficiencia y la calidad del trabajo;

4. Para mejorar la situación general, las cuestiones ideológicas no sólo deben comenzar desde la perspectiva del propio negocio, sino también desde la perspectiva de todo el departamento, o incluso del propio departamento. todo el Banco de Comunicaciones.

De hecho, como nuevo empleado, es necesario aprender todo el año que viene, insistiré en escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicar más y aprender de cada empleado. Hábitos de trabajo y ricas habilidades profesionales, junto con el progreso continuo en el trabajo práctico.

xx está a punto de pasar, tomaré mi experiencia y lecciones de los últimos seis meses en xx, llevaré adelante las ventajas, corregiré las deficiencias poco a poco, me esforzaré por hacer mi parte y contribuiré a xx. propia fuerza. Muestra de resumen del trabajo personal de los empleados (2)

El año XX está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de XX, se ve la alegría de los resultados fructíferos y las dificultades de trabajar con colegas para abordar las cuestiones clave. problemas, y también la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. El tiempo pasa muy rápido, y antes de que te des cuenta, el prometedor 2020 se acerca con el comienzo del nuevo año. Se puede decir que XX es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y logre un desarrollo sostenible. La importante situación laboral de este año se resume a continuación:

1 Estudia con humildad, trabaja duro y completa con éxito la tarea

(1) En XX años, fortalecí conscientemente mi nivel. Estudiar y pedir humildemente consejos y explicaciones. Confundido, aclarar constantemente ideas de trabajo y resumir métodos de trabajo. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia. Me concentro en tomar las tareas laborales como tracción, confiar en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo y completar las tareas rápidamente a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y ejercicios prácticos. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

(2) Los principales proyectos de mantenimiento en xx incluyen: colocación de baldosas cerámicas en la pared trasera del baño, reparación del techo, reparación de las barandillas de los pasillos del segundo dormitorio y las barandillas de los balcones de los dormitorios, así como miles de reparaciones de diversos tamaños.

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.

2. Preocuparse por su trabajo, desempeñar sus funciones concienzudamente, resaltar las prioridades laborales e implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión

(1) En el primer semestre de xx, la empresa ha Formulamos procedimientos completos y sistema de asistencia. En la segunda mitad de XX, el Departamento de Administración organizó y llevó a cabo una reunión de arreglo de trabajo para el año para implementar una evaluación del cumplimiento de las metas de trabajo al final del año, y los resultados de la evaluación se incluyeron en el desempeño de fin de año de los responsables de cada departamento. En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios mejora el sistema de trabajo, lo que promueve eficazmente la mejora general del nivel de gestión.

(2) Revisa y puntúa a los limpiadores de vez en cuando cada semana, premia a los buenos y castiga a los malos.

(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos requiere ser responsable de la gestión de los activos fijos en el dormitorio y de la supervisión, gestión, reparación, uso y mantenimiento de los activos fijos.

(4) Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad laboral de protección contra incendios. Para implementar plenamente la política de "prevención primero, combinando prevención y prevención de incendios", el trabajo de seguridad contra incendios de la empresa ha establecido un. Sistema de gestión de seguridad contra incendios bajo el liderazgo de superiores. Sistema de inspección para promover el desarrollo efectivo del trabajo de seguridad contra incendios.

3. Principales experiencias y ganancias

En los últimos dos años de trabajo de seguridad, he completado algunos trabajos y logrado ciertos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y ganancias:

(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.

4. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar inspecciones de rutina. Haga que la educación en seguridad sea uno de los contenidos clave de la inspección. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección. ¡Realmente tienes un resultado final en tu corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. entusiasmo por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación

(3) En resumen: en el trabajo de este año, he estado expuesto a muchas cosas nuevas, han surgido muchos problemas nuevos y aprendí mucho de nuevos conocimientos y nuevas experiencias, que me permitieron mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.

5. Deficiencias existentes

En términos generales, todavía existen deficiencias y todavía quedan algunos problemas que deben solucionarse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprender cosas nuevas lo suficiente, a menudo confiar en la experiencia en el trabajo y manejar problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra una falta de innovación audaz en el trabajo.

2. Hay algunos empleados en la sede que están muy orgullosos en el trabajo y son moralistas y abiertamente no respetan el sistema de la empresa. , ridiculizar y hacer comentarios sarcásticos Estas situaciones no favorecen la unidad entre los compañeros deben ser educados ideológicamente o castigados para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen para la empresa.

3. Cuando ocurrió el incidente de robo en el dormitorio, aunque trabajamos mucho para fortalecer las puertas y ventanas y promovimos la conciencia de autoprevención entre la empresa y los empleados, esto no pudo resolver el problema fundamental. Problema, que luego llamó la atención de los líderes superiores, ahora el parque industrial ha instalado un sistema de videovigilancia de alta definición, para poder prevenir mejor los robos.

6. Próximos pasos

Ante las deficiencias del trabajo en xx, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

(1) Coordinar activamente con los empleados y fortalecer aún más las relaciones

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo; p > (3) Fortalecer la construcción de obra básica, fortalecer las prácticas innovadoras en la gestión y promover la mejora de los niveles de gestión.

En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los empleados de manera oportuna, dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a los empleados, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, debemos Exigirnos estrictamente en términos de gestión de seguridad, para que todos los empleados de la empresa deban dar el ejemplo y tomar la iniciativa. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos. ¡Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y debemos impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Creo: ¡bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, nuestro mañana será mejor!