Carta de autorecomendación para promoción de empleados

Muestra de carta de autorrecomendación profesional del sector automotriz

1. Carta de autorrecomendación

Estimado líder:

¡Hola!

Soy un estudiante de grado XX en el Departamento de Ingeniería de Aplicaciones Automotrices, XX College, XX Campus, XX University. ¡Ahora estoy a punto de graduarme y ponerme a trabajar!

Desde el día en que entré por la puerta de la universidad, en secreto he decidido apreciar estos cuatro años de vida universitaria, aprovechar diversas oportunidades para mejorar y enriquecerme y nunca perder cada centímetro de tiempo para hacerme integral.

Para lograr mis objetivos, no estoy dispuesto a quedarme atrás de otros en mis estudios, trabajar duro, pensar positivamente y ganar becas año tras año en tiempo extracurricular, participo activamente en diversas actividades culturales útiles; actividades y actividades de práctica social. Por ejemplo: xxxxx, etc. son actividades en las que participo a menudo. Debido a que soy sobresaliente en todos los aspectos, ¡la universidad me ha elogiado muchas veces!

Después de casi cuatro años de sólida vida universitaria, siento que estoy bien formado en todos los aspectos y tengo ciertas habilidades. En cuanto a los cursos básicos, debido a que le doy especial importancia al estudio del inglés y las computadoras, tengo un alto nivel de inglés y computadoras, fuertes habilidades para hablar y comprender el inglés, y he aprendido una variedad de operaciones de software y lenguajes informáticos en el ámbito profesional; cursos, a través del estudio de materias principales y cursos principales, así como una gran cantidad de actividades de práctica social, creo que he poseído básicamente las siguientes habilidades: dominar las teorías y habilidades básicas de las pruebas modernas, diagnóstico de fallas, mantenimiento y gestión técnica. de aplicaciones de automóviles; poseer conocimientos de transporte; conocimientos y capacidad preliminares en el diseño de vehículos especiales y maquinaria de carga y descarga; capacidad preliminar para utilizar métodos científicos modernos para la planificación, el diseño y la gestión organizativa de sistemas de transporte; marketing, etcétera.

El lema de mi vida es: Autoconfianza + 100% dedicación + oportunidad = éxito. Me gustaría unirme a un grupo lleno de positividad, unidad, cooperación, trabajo duro y espíritu emprendedor. Le pido sinceramente a su empresa (unidad) que me brinde la oportunidad de realizar el valor de mi propia vida. ¡Usaré mi sabiduría y mi sudor para crear el mayor beneficio para el colectivo!

XXX Kai

XXXX año XX mes

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2. Yo -carta de recomendación

Estimado líder:

¡Hola!

En primer lugar, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación.

Soy un recién graduado de la Universidad de Jilin en 1997. En los últimos cuatro años en la escuela, me he beneficiado mucho en términos de conocimiento, capacidad y calidad personal. Estudié mucho, trabajé mucho y obtuve excelentes resultados. Aprobé con éxito el examen de nivel 2 de informática y el examen de nivel 4 de países de habla inglesa. En términos de dominio de la informática, domino aplicaciones de software comunes como AUTOCAD, OFFICE2003 y PHOTOSHOP mediante el autoestudio y domino sistemas operativos como este. como XP. También tiene cierta experiencia en diseño de patrones por computadora y procesamiento y análisis de imágenes, y tiene experiencia como administrador de sala de computadoras.

Como estudiante universitario con especialización en automóviles, estoy lleno de amor por la industria automotriz nacional china. He aprendido los cursos profesionales básicos con los pies en la tierra y he logrado excelentes resultados. Ya sea que se trate de diseño de cursos profesionales o de prácticas en una fábrica, los resultados de mis evaluaciones siempre son excelentes. En mi tiempo libre, también recopilé una gran cantidad de información sobre automóviles, lo que amplió mis horizontes y enriqueció mis conocimientos profesionales. En la prestigiosa Asociación de Entusiastas del Automóvil de la Universidad de Jilin en la ciudad de Changchun, desempeñé un papel de liderazgo, organicé muchas actividades sociales para los fanáticos de los automóviles y planifiqué varios números de la revista "Car Fans", que fue ampliamente elogiada por profesores y estudiantes. En mayo de 1999, me invitaron a presentar el programa "Car Fans Club" en una estación de radio de Changchun.

Además de un alto dominio del inglés, habilidades informáticas y excelentes resultados profesionales en los cursos, también me concentré en mejorar mi capacidad y calidad personal en general, obtuve una licencia de conducir tipo B y dominé ciertas técnicas de reparación de automóviles. En términos de práctica social, aproveché cada oportunidad para capacitarme. Trabajé como agente de publicidad en Keda Advertising Company y establecí la primera estación de registro para la Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica de Jilin, de renombre nacional (para estudiantes universitarios y universitarios). Admisiones), y también trabajó como asistente legal en el bufete de abogados Jingtian del condado de Mulan. Además, también participé activamente en las reuniones de estudiantes de la universidad y ayudé a las reuniones de la universidad.

Me gradué de la Escuela del Partido de la Universidad de Jilin y me convertí en un destacado activista clave por unirme al partido. Según lo que he aprendido, estoy dispuesto a participar en carreras relacionadas con el automóvil y luchar por el desarrollo de la industria automotriz nacional de China a lo largo de mi vida. vida.

Estimado líder, espero sinceramente convertirme en empleado de su empresa y contribuir a la causa de su empresa con mi espíritu de lucha trabajador, emprendedor y tenaz.

¡Espero con ansias convertirme en miembro de su empresa!

Atentamente

Saludos

XXX

Septiembre de 2008

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Formato de carta de autorrecomendación personal

1. ¿Cuál es el propósito de escribir una carta de autorrecomendación?

Todo el mundo conoce este problema, que es conseguir el puesto que persigues. Éste es el objetivo final.

Para lograr este objetivo final, el primer paso es hacer que la unidad de reclutamiento te preste atención y se interese en ti tanto como sea posible, para que puedas ingresar con éxito a la entrevista.

Para atraer la atención de la unidad de reclutamiento, la carta de autorrecomendación debe tener puntos brillantes, por ejemplo: si tu caligrafía es buena, demostrarás plenamente tus habilidades de caligrafía si tu artículo está bien escrito; se presentará cuando exprese completamente su artículo, si tiene un alto grado de educación, debe resaltar los conocimientos que ha adquirido; si su especialización es consistente con la ocupación de reclutamiento, debe demostrar plenamente sus logros más profundos en esta; mayor si tienes Puedes enumerar brevemente tu rica experiencia social para despertar el interés del empleador, si eres un hombre guapo o una mujer hermosa, también puedes elegir tu foto más agradable y publicarla, incluso tu altura y peso, ya sea; fuiste cuadro durante tu época de estudiante, y si eres miembro del partido Todo puede convertirse en un momento destacado y es tu capital. El uso adecuado de estos capitales es la clave para la búsqueda de empleo. Sólo aquellos que pueden utilizar estos capitales para promocionarse y promocionarse pueden considerarse buscadores de empleo con experiencia.

Al solicitar un trabajo, debe comprender que nunca será el único solicitante de la unidad a la que desea ir entre los muchos solicitantes, si puede evitar ser excluido y obtener una oportunidad de entrevista. Depende principalmente de si tienes la carrera y el nivel adecuados, pero en las mismas condiciones, qué tan bien esté escrita la carta de autorrecomendación se convierte en la clave para poder ingresar a la etapa de entrevista. Por lo tanto, quienquiera que se tome como una broma escribir una carta de autorrecomendación definitivamente será el que se burlará al final.

2. Contenido y precauciones de la carta de autorrecomendación

En Occidente, la carta de autorrecomendación es tan importante como el currículum. En nuestro país, aunque algunos empleadores no exigen una carta de autorrecomendación y algunos consultores de caza de talentos o reclutadores corporativos no tienen tiempo para leer la carta de autorrecomendación con atención, no se puede subestimar el papel de la carta de autorrecomendación. De una reciente encuesta en línea: "Gerente de Recursos Humanos, ¿cuánta atención presta a la carta de autorrecomendación?" El 34% de los gerentes de Recursos Humanos que participaron en la encuesta dijeron que le dan gran importancia a la carta de autorrecomendación, 54 El % de los directores de recursos humanos dijo que la carta de autorrecomendación es una referencia importante, y sólo el 11% de los directores de recursos humanos no lee las autorrecomendaciones en absoluto.

Entonces, ¿cómo se escribe una carta de autorrecomendación que te haga destacar?

1. Contenido de una carta de autorrecomendación estándar:

Una carta de autorrecomendación estándar incluye:

Razón para escribir una carta de autorrecomendación: Dónde ¿conoció la información de contratación, el propósito de su solicitud, el motivo por el que se unió a la empresa y el puesto al que se postula?

Preséntese y explique por qué es adecuado para el puesto que ocupa; postularse y proponer qué puede hacer por futuros empleadores en lugar de ellos.

Destaque de manera concisa sus fortalezas relevantes, es decir, por qué es más adecuado para este puesto que otros; /p>

Énfasis en la capacitación que ha recibido, su experiencia, habilidades y logros;

Presente su solicitud de acciones adicionales en el párrafo final. Aquí puede sugerir cómo contactarlo más a fondo y. Deje un número de teléfono o dirección donde pueda ser contactado en cualquier momento. Por supuesto, si puede expresar su gratitud a los lectores, el efecto será mejor. Según nuestra experiencia, muchas empresas ahora tienen tareas de contratación muy pesadas. Los reclutadores tienen que leer una gran cantidad de currículums todos los días. impresión en las personas.

2. Cosas a tener en cuenta al escribir una autorrecomendación:

La autorrecomendación debe ser breve pero debe ser atractiva. Recuerda que solo tienes unos segundos para atraer a tus lectores. para seguir leyendo. En su carta de presentación, debe centrarse en resaltar el contenido de sus materiales de antecedentes que sea más relevante para futuros empleadores. Los reclutadores suelen ser los más sensibles a la información relacionada con su empresa, por lo que es necesario expresar claramente la información más importante entre usted y la empresa y el puesto.

Mantén tus palabras concisas y directas, y evita cubrirlo todo.

La función de la carta de autorrecomendación es simplemente brindarle la oportunidad de participar en la entrevista. No crea que puede encontrar un trabajo con el que esté satisfecho simplemente confiando en una carta de autorrecomendación. Haz que la carta de autorrecomendación que escribas tenga muchas palabras. Los reclutadores tienen una gran carga de trabajo y su tiempo es precioso. Si una carta de autorecomendación es demasiado larga, su efectividad se reducirá considerablemente. Los datos de un informe de prueba del Instituto de Recursos Humanos de Harvard de 1992 también prueban este punto. La carta de recomendación contiene más de 400 palabras, palabras, su validez es solo del 25%, es decir, el lector solo dejará una impresión de 1/4 del contenido.

No debe haber errores tipográficos. Una buena carta de autorrecomendación no solo puede reflejar su pensamiento claro y su buena expresión, sino que también puede poner a prueba sus características de personalidad y su profesionalismo. Por lo tanto, debes prestar atención a la redacción y al lenguaje. Después de escribir, debes leer varios artículos y redactarlos con cuidado, y evitar errores tipográficos, errores tipográficos, oraciones incorrectas y gramática ilógica. De lo contrario, puede hacer que la carta de autorrecomendación sea aburrida o tener un impacto más negativo.

No presumas demasiado. Lo que se puede ver en la carta de autorrecomendación no es sólo la experiencia de una persona, sino también su carácter.

Proporcione y personalice su carta de recomendación para destacar entre cientos de cartas. Muchos gerentes de recursos humanos informan que el problema más común en las autorecomendaciones es que todos somos iguales. Es cierto que Internet ofrece más comodidad para la búsqueda de empleo, pero ante miles de puestos en Internet, algunos solicitantes de empleo han adoptado el método de enviar autorecomendaciones como una diosa. De hecho, su tasa de acierto es muy alta. baja El resultado no es sólo que se pierdan plantaciones extensivas sino también pocas cosechas; La razón es simple. Los reclutadores leen demasiadas autorecomendaciones que son iguales y sin ninguna especificidad. En este momento, la pertinencia se ha convertido en el salvavidas de si la carta de autorrecomendación es efectiva o no. Además, la personalización también es importante. Algunas autorrecomendaciones no contienen retórica ni utilizan un vocabulario magnífico, pero hacen que las personas se sientan amigables, naturales y reales al leerlas.

Antes de enviar la carta de autorrecomendación de forma oficial, muéstrala a las personas que te rodean. Esta también es una habilidad importante al escribir una carta de autorrecomendación. El propósito es evitar la ambigüedad y permitir que la carta de autorrecomendación transmita mejor el mensaje que desea transmitir.

(Referencia)