¿Qué debo escribir en el cuerpo del correo electrónico al enviar mi currículum?

"Tenga en cuenta las letras mayúsculas" y "Se requieren dos cuadros vacíos al principio del texto". En mi introducción, el texto debe controlarse en 100 palabras. Indique su nombre, universidad y especialidad en una oración. Describe brevemente tus objetivos de búsqueda de empleo. Luego pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico y deje que RR.HH. lo lea y lo revise. Agregue una conclusión al final del correo electrónico, agradezca a RR.HH. por leer y recuérdele que responda. Después de enviar un correo electrónico, adjuntar bendiciones al final es un requisito del formato del correo electrónico y también puede mejorar la preferencia del cuerpo del correo electrónico.

1. El título describe brevemente la naturaleza del correo electrónico de búsqueda de empleo y quién lo envió, para que RR.HH. pueda encontrar rápidamente su correo electrónico en la lista de correo.

2. La naturaleza del correo postal es la misma que la de las cartas tradicionales, y la dirección es muy importante. En el cuerpo del correo electrónico del currículum, puede utilizar "Estimado profesor" y "Estimado recursos humanos" como saludos en el cuerpo.

3. Los conocimientos básicos como el formato de texto y el formato de correo electrónico requieren una atención especial. Como "resolver el espacio superior", "necesita dos espacios en blanco al principio del texto", "formato de saludo final", etc.

4. Autopresentación En mi parte de introducción, el texto debe controlarse dentro de las 100 palabras. Indique su nombre, universidad y especialidad en una oración. Por ejemplo, hola, soy XXX y me especializo en informática en la ** Universidad.

5. Objetivos de búsqueda de empleo. Describir sus objetivos de búsqueda de empleo al principio del texto del currículum ayudará a mejorar el conocimiento y el favor de RR.HH. hacia usted. Se recomienda que la redacción de los objetivos de búsqueda de empleo se limite a unas 200 palabras y describa brevemente sus objetivos de búsqueda de empleo.

6. Pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico para que Recursos Humanos lo lea y vea. Al mismo tiempo, puede cargar un currículum en el archivo adjunto para respaldo de recursos humanos.

7. Conclusión Agregue una conclusión al final del correo electrónico para agradecer a RR.HH. por leer y recordarle que responda.

8. Después de escribir la bendición, adjuntar una bendición final es un requisito del formato del correo electrónico y también puede mejorar la buena voluntad del cuerpo del correo electrónico.