Cultivo de suelo fértil para el espíritu artesano y el surgimiento de artesanos cualificados.
China se encuentra en un período crítico de crisis económica. transformación y actualización y necesita talentos altamente calificados, ya que el soporte requiere sudor y sabiduría. Cómo cultivar un terreno fértil para el espíritu artesano, construir una plataforma y un escenario para que los trabajadores modelo hereden sus habilidades y espíritu, promover a más artesanos capacitados para que se destaquen en la competencia, generar un fuerte impulso para que "Hecho en China" se convierta en "Hecho en China". ", crear mayor gloria y avanzar hacia un nuevo viaje. . Los representantes ofrecieron sus sugerencias y sugerencias:
Desarrollar vigorosamente la educación vocacional
El representante Jiang Tao dijo que, como "cuna" para cultivar trabajadores técnicos, la situación de dificultades de inscripción en las escuelas vocacionales superiores sigue siendo grave. Todavía existen muchos "obstáculos" para el desarrollo educativo.
“La educación vocacional cultiva talentos calificados en la primera línea de producción, pero la sociedad siempre ha estado predispuesta en contra de ella”. y vicepresidente de la Sociedad de Educación Vocacional de China, estaba realizando una encuesta y se descubrió que debido al sistema de exámenes, el nivel salarial, los candidatos y otras razones, aunque el país ha desarrollado vigorosamente la educación vocacional en los últimos años, su atractivo aún no es fuerte.
El representante Jiang Tao sugirió que deberíamos centrarnos en promover la reforma del mecanismo de evaluación de talentos calificados, ampliar los canales de desarrollo para talentos profesionales y promover vigorosamente la igualdad de oportunidades de desarrollo para los graduados de escuelas técnicas.
Li Shouzhen, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y ex miembro del partido de la Federación de Sindicatos de China, descubrió durante la encuesta que a algunas empresas les preocupa que invertir en La formación de los empleados consiste en “confeccionar ropa de boda para otros”, mientras que a algunos empleados de primera línea les preocupa que la formación afecte su propio trabajo e ingresos.
“La educación vocacional asume la responsabilidad de cultivar talentos técnicos y calificados a gran escala y es la clave para fortalecer la economía real y promover el desarrollo económico de alta calidad”. El miembro Li Shouzhen sugirió aumentar aún más el apoyo a la formación vocacional. educación, Estimular el entusiasmo de las empresas y los trabajadores industriales para participar en la educación vocacional. Por ejemplo, utilizar el apoyo financiero, las exenciones fiscales y otras políticas de incentivos para inspirar a las empresas a asumir conscientemente la responsabilidad principal de cultivar y utilizar talentos calificados, crear grupos de recursos de enseñanza de educación vocacional y comunidades de aprendizaje en línea, y establecer estándares de certificación de recursos y mecanismos de comercialización para las empresas; -Construcción y compartición de plataformas.
Como responsable de una empresa privada, Hu Dezhao, miembro de la CCPPCh y presidente de Baiyun Electric, sugirió que la integración de la industria y la educación es una forma eficaz de apoyar el desarrollo de las industrias de alta tecnología. formación profesional de calidad. Es necesario alentar a las empresas de alta tecnología a invertir en educación vocacional, estimular a las empresas privadas para que desempeñen un papel vital, establecer un mecanismo de salida clasificada para las empresas de integración industria-educación, estimular diversas entidades del mercado para que participen en la integración industria-educación y promover el establecimiento de un sistema de integración industria-educación de alta calidad.
Formular el "Plan de formación de artesanos de gran poder"
"En campos 'estancados' como la fabricación de chips y máquinas herramienta CNC de alta gama, no solo nos faltan talentos de alta gama en investigación básica, pero también carecen de talento de producción de alto nivel". El comisionado Su Hua cree que acelerar la construcción del sistema nacional de innovación requiere no solo gigantes tecnológicos, sino también artesanos calificados.
“Ahora, los nacidos en las décadas de 1990 y 2000 se han convertido gradualmente en una parte importante del ejército de trabajadores industriales, y la oferta y la formación continuas y estables sólo requieren un proceso. estabilizar las industrias para que puedan prosperar ", afirmó el Comisario Hu Dezhao.
El miembro Su Hua, miembro de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, y el presidente del Diario de los Trabajadores, Sun Dehong, sugirieron formular e implementar el "Plan de formación de artesanos del gran país" para alentar a más trabajadores, especialmente a la generación más joven. , tomar el camino de convertirse en talentos y servir al país con habilidades, cultivar talentos más calificados y grandes artesanos.
Específicamente, el miembro del comité Su Hua sugirió que deberíamos apuntar a cultivar talentos técnicos y calificados de primer nivel, centrarnos en áreas clave y áreas de escasez de fabricación avanzada, como la aeroespacial, las máquinas herramienta CNC de alta gama y la marina. ingeniería, defensa nacional e industria militar, y elegir Algunas escuelas vocacionales de alto nivel han innovado en formatos de exámenes de ingreso y modelos de capacitación de talentos para seleccionar un grupo de estudiantes que están decididos a atender las principales necesidades estratégicas del país y tienen habilidades técnicas de primer nivel.
El comisionado Sun Dehong sugirió cultivar talentos calificados en diferentes niveles y en diferentes campos para todos los ámbitos de la vida en todo el país. Promover que los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles establezcan sistemas de capacitación, elogios y publicidad de los artesanos. La Federación de Sindicatos de China es responsable de organizar e implementar los servicios de capacitación, elogios y gestión diaria de los "grandes artesanos del país" a nivel nacional. y orientar a las organizaciones sindicales de todos los niveles para implementar el trabajo a este nivel. Los ganadores del proyecto "Programa de formación de artesanos del gran país" se gestionarán como talentos destacados clave y se proporcionará apoyo político en términos de premios y financiación, intercambios de habilidades, formación especial y solicitud de proyectos.
Establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de los trabajadores modelo.
Como vicepresidente de la Cámara General de Comercio Provincial de Guangdong, el miembro Hu Dezhao señaló que los recursos sociales actuales todavía están "fuera de contacto con la realidad" hasta cierto punto, y la mentalidad impetuosa de " "Especular con bienes raíces pero no abrir fábricas" existe objetivamente, lo que ha llevado al fracaso de algunas empresas. Si está dispuesto a hacer negocios, el suelo vivo para el espíritu de los trabajadores modelo, el espíritu de trabajo y el espíritu de artesanía. tiende a perderse.
“Para que más personas se den cuenta de que el trabajo es la fuente de toda felicidad, debemos resolver el problema del ascenso de los talentos cualificados, de modo que los trabajadores y artesanos modelo puedan utilizarlos y recibir el respeto correspondiente. y tratamiento”. de pertenencia, identidad y honor.
Muchos representantes también señalaron que es necesario construir una plataforma y un escenario para que los trabajadores modelo hereden sus habilidades y espíritu, den pleno juego a su papel ejemplar y conduzcan a más trabajadores a establecer el concepto de " elegir una profesión para el resto de sus vidas". Filosofía profesional.
El comisionado Su Hua sugirió que se lleven a cabo correctamente competencias de habilidades vocacionales nacionales y provinciales y que se aliente a todos los sectores de la vida a cultivar talentos artesanos destacados y trabajadores modelo. Al mismo tiempo, apoyamos firmemente a los expertos técnicos y otros grupos para que lideren el "Master Skills Studio" y fortalezcan la construcción de bases de formación de talentos altamente calificados.
(Red Pública de China, Beijing, 6 de marzo)