Informe de solicitud de regularización de empleados

Informe de solicitud de regularización de empleados (6 artículos seleccionados)

En la sociedad actual, es posible que cada uno de nosotros necesite utilizar varios formularios de solicitud. Siempre preste atención a los formularios de solicitud de regularización. Tu actitud debe ser sincera y sencilla. ¡Ven y consulta el formulario de solicitud habitual que necesitas! A continuación se muestran los informes de solicitud de regularización de empleados (seleccionados 6) que compilé para usted. Son solo como referencia.

Informe de solicitud de regularización de empleados 1

Estimado líder:

Empecé a trabajar a las xx del mes x. Desde el primer día que llegué a la empresa, Me acabo de integrar en nuestro equipo xx, y llevo más de dos meses sin saberlo. La situación laboral de estos dos meses se resume en la siguiente:

1. En el momento en que el personal del departamento. están nerviosos y ocupados Dadas las circunstancias, me familiaricé con los productos de xx y el proceso de trabajo de mi puesto lo antes posible, aunque nadie me entregó el trabajo, aun así me integré al trabajo a una velocidad relativamente rápida, aprendiendo mientras hacía. y hacer preguntas mientras lo hace. Actualmente soy responsable de la compra de empaques, accesorios, joyería y algunas materias primas. Al recibir la orden de compra del almacén, el formulario de pedido se envía al proveedor de manera oportuna. De acuerdo con las necesidades del almacén, coordinamos y nos comunicamos con el proveedor, agilizamos la entrega de la mercancía y monitoreamos el estado de llegada.

2. Cuando llegué a xx, me encontré con un aumento de precios en la industria del cartón mientras negociaba precios con antiguos proveedores, también recopilé información sobre las fábricas de cartón e invité a algunas fábricas de cartón a venir. Informar precio real, comparar precio y calidad de proveedores nuevos y antiguos, y realizar informes y gestiones. Después de una ligera reducción de precios tras la crisis del aumento de precios, también negociamos activamente precios más bajos con antiguos proveedores para evitar que las cotizaciones subieran pero no bajaran.

3. Cuando exista un error en la mercancía o problemas de calidad, reportaré la situación reportada por el almacén e inspector al supervisor superior y notificaré al proveedor, conservaré la evidencia del error y la mercancía. y exigir al proveedor que devuelva o cambie los productos o deduzca dinero, etc., y haga un buen trabajo en el manejo del problema.

4. Además de comprar materiales de embalaje de la fábrica, también compro accesorios que el departamento de marketing planea comprar. Cuando el departamento de marketing tiene una nueva tienda, también tengo que participar en la compra de materiales de decoración. Y de vez en cuando sal con el coche. Ve a mercados externos con tus compañeros para hacer compras y trata de negociar con los comerciantes el precio más bajo al comprar. Al mismo tiempo, también compré algunos accesorios estándar en el mercado de Tianyi. Compré relojes para pasar páginas, relojes de arena y otros accesorios a precios más bajos que nuestros precios de compra originales.

5. Durante los últimos dos meses, además de consultas, comparación de precios, pedidos, compras salientes, etc., también concilié con precisión las facturas con los proveedores durante el período de conciliación e hice sugerencias al proveedores Hubo muchas cuestiones en las que la otra parte había calculado mal, asegurando que sus cuentas fueran precisas y consistentes con los hechos.

En cuanto a la situación actual de mi trabajo, me gustaría hacer algunas sugerencias, aunque puedo completar mis tareas laborales a tiempo, siempre siento que estoy en una situación pasiva, que es el plan de compra de. nuestro almacén No es tan fuerte. A menudo hay casos en los que los pedidos se necesitan con urgencia y los productos se entregan el mismo día o al día siguiente. A principios de cada mes, nuestra fábrica compra cientos de modelos de cartón, muchos de ellos no tienen prisa por recibir la mercancía y ni siquiera la necesitan hasta el próximo mes. Por el contrario, hay algunas necesidades urgentes. pedido con poca antelación. Este tipo de pedido no planificado traerá problemas a la fábrica, a nuestras adquisiciones y a nuestros proveedores. Por lo tanto, espero que esta situación mejore durante mi mandato. También estoy aprendiendo activamente y espero contribuir más a la empresa. lo antes posible. .

La anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, cumplí con los requisitos para un empleo de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y le ruego al líder que me lo dé. una oportunidad de trabajar para xx.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xx

Solicitud de regularización de empleados informe 2 el día x, mes, x, 20xx

Estimado líder:

Estuve en 20xx Me convertí en empleado a prueba de la empresa en x, mes x, y mi período de prueba de dos meses expiró hoy. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado, armonioso y unido de la empresa; y la cultura progresista me hizo completar rápidamente la transición de estudiante a personal.

Mi puesto de trabajo es especialista en gestión de la información y propiedad intelectual. Durante el período de prácticas de prueba, según lo dispuesto por el líder, estudié y trabajé en el instituto de investigación de la empresa durante una semana, durante la cual me familiaricé. con la producción básica de medicamentos. Seguí el proceso de investigación y salí del laboratorio para hacer algunos experimentos científicos interesantes. Para mi sorpresa, estos mayores no pensaron que yo estaba en el camino porque era un novato. Me enseñanzas cuidadosas y demostraciones repetidas.

Considerando que mi capacidad profesional no es relevante para los requisitos del puesto para el que estoy calificado actualmente, la compañía muy generosamente me brindó una semana de "xx City Patent Work" dirigido por el Servicio de Propiedad Intelectual de xx City. Center, en esta corta semana, pasé de no saber nada sobre patentes corporativas y derechos de propiedad intelectual a ser un trabajador de patentes calificado, y me he beneficiado mucho de esta oportunidad de capacitación financiada con fondos públicos. En este sentido, estoy realmente agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de aprendizaje. En el futuro, definitivamente utilizaré todos los conocimientos y habilidades que he aprendido en mi trabajo y haré mi debida contribución a la empresa.

Desde x mes x, 20xx hasta x mes x, 20xx, para adaptarme más rápido al proceso y ritmo productivo de la empresa, el líder me pidió participar en el "xx Training" organizado por la empresa estadounidense y Empresas consultoras europeas, entendí que el objetivo final de esta capacitación es permitir que los productos de mi empresa pasen la auditoría y certificación de xx. En los últimos días, aprendí algo sobre el proceso de producción y el proceso de fabricación del sulfato de hidroxicloroquina. Esta formación me ha permitido aumentar mis conocimientos y comprensión de la empresa, lo cual merece mucho la pena.

Aunque estas tareas son algo a lo que nunca antes había estado expuesto y son bastante diferentes de mis conocimientos profesionales, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme a la empresa en un corto período de tiempo; tiempo. Estoy familiarizado con el entorno laboral de la empresa y todo el proceso operativo de la misma.

Después de estos dos meses, he podido intentar realizar un informe de análisis de patentes, organizar diversa información dentro del departamento, ayudar a los líderes y colegas a recopilar y clasificar información y cooperar con la empresa como todo el proceso operativo. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos dos meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

La anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, cumplí con los requisitos para un empleo de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y le ruego al líder que me lo dé. una oportunidad de trabajar para x.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xx

Solicitud de regularización de empleados informe 3 el x, mes, x, 20xx

Estimado líder:

En un abrir y cerrar de ojos De un ojo, el período de prueba de dos meses está llegando a su fin. Durante este período, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y colegas, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea. Al principio, el trabajo de soporte de ventas también ha ingresado gradualmente al estado. Desde mi propia perspectiva, también he avanzado más. Resumiré el trabajo de los últimos dos meses de la siguiente manera:

1. Gestión de personal

1. Haciendo llamadas telefónicas. y participar en el reclutamiento Identificar personal de ventas en forma de reuniones y concertar entrevistas para candidatos calificados.

2. Para los nuevos empleados que aprueben la entrevista, prepare los materiales de ingreso a la empresa relevantes de acuerdo con los requisitos de RR.HH. y asigne números de trabajo a los nuevos empleados en el sistema.

3. Hacer un buen trabajo comprobando la asistencia del personal de ventas y calculando sus comisiones y salarios.

2. Aspectos de gestión empresarial

1. Durante el proceso de firma del acuerdo entre Después de tomar la decisión, se establece en el sistema la información relevante del medio para garantizar el ingreso de la póliza. y la emisión normal de la orden.

2. Responsable de la recepción, revisión y entrega diaria de los pedidos, y realizar registros comerciales diarios e informes comerciales si hay pedidos problemáticos, como notas, realizar un seguimiento y gestionarlos de manera oportuna.

3. De acuerdo a los requerimientos del director, formular planes de operación del canal y realizar la gestión presupuestaria de gastos.

4. Responsable de formular planes de incentivos para el personal del banco y BRC, implementarlos, darles seguimiento y reembolsar los gastos a fin de mes.

5. Comuníquese bien con finanzas y bancos, verifique el estado del pedido al comienzo de cada mes, calcule y pague las tarifas bancarias de manera oportuna.

6. Desarrollar planes de formación relacionados con el negocio y reembolsar los gastos incurridos durante el proceso de formación.

7. Manejar los correos electrónicos enviados por la sucursal y completar las tareas asignadas por ésta.

8. Realizar suscripciones de certificados de seguros bancarios, y contar y organizar oportunamente los datos de inventario.

9. Hacer un buen trabajo en todas las tareas organizadas por el Sr. Shi y brindar un buen soporte logístico y servicio a nuestro equipo de ventas.

Como recién llegado, siempre me faltó planificación al hacer las cosas al principio y no podía distinguir bien la prioridad del trabajo. Debido a mi descuido, también cometí varios errores. Pero después de estos dos meses de capacitación, reconocí mis propios problemas e insistí en hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, aclarar el orden de trabajo, completar cada elemento en el momento oportuno, lograr los resultados esperados y asegurarme de completar el trabajo con Calidad y cantidad, mejorar la eficiencia del trabajo y al mismo tiempo aprender mucho en el trabajo y ejercitarme a través de esfuerzos incansables, el nivel de trabajo ha progresado mucho en comparación con cuando asumí el cargo por primera vez y creó una nueva situación en el trabajo. En los próximos días mantendré una buena actitud laboral, intensificaré mis estudios y me enriqueceré mejor para poder estar mejor calificado para este trabajo.

Por supuesto, hay algunas deficiencias en el trabajo, por ejemplo, cuando se trata de problemas, es necesario usar más el cerebro y analizar el problema de manera integral. También hay algunas deficiencias en la familiaridad con el trabajo. Creo que a través del trabajo futuro, gradualmente me familiarizaré, comprenderé y dominaré el trabajo de soporte de ventas. En el proceso de trabajo futuro, continuaré trabajando duro, mejorando y alcanzando la perfección para contribuir al desarrollo de la empresa.

La anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, he cumplido con los requisitos para un empleo a tiempo completo. Por la presente presento una solicitud para un empleo a tiempo completo y le ruego al líder que me lo dé. una oportunidad de trabajar para xx.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xx

Solicitud de regularización de empleados informe 4 el día x, mes, x, 20xx

Estimado líder:

¡Hola!

Primero que nada gracias por darme la oportunidad de trabajar como administrativa en Xi'an Lifeng Company, y estoy solicitando la regularización del personal administrativo. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 9 de julio de 20XX. El período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, he solicitado convertirme en empleado regular de la empresa.

Me gustaría informar sobre mis pensamientos, trabajo y estudio durante el período de prueba.

Desde que me uní a Lifeng Company como empleado, siempre hice lo mejor que pude con una actitud de aprendizaje, me exigí estrictamente, trabajé duro, mantuve mis fortalezas, corrigí mis deficiencias y reflejé plenamente el valor de mi vida. obtenga los mejores resultados para la empresa y para usted mismo.

Durante el período de prueba, completé todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad. Cuando encontré problemas que no entendía, aprendí humildemente de mis colegas y pedí consejo, me comuniqué activamente y constantemente. Me enriquecí y mejoré. Espero poder asumir su rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir durante el período, pero estas experiencias me han hecho seguir madurando y lo consideraré de manera más integral al abordar varios problemas en el futuro para evitar errores similares. que suceda en el futuro.

El puesto administrativo es algo a lo que nunca antes había estado expuesto, y es bastante diferente a mis conocimientos profesionales. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, me sentí novedoso con todo lo que había en la empresa. Lleno de confianza y con ganas de aprender cosas nuevas. Estoy lleno de entusiasmo por mi trabajo y creo firmemente que puedo hacer bien el trabajo administrativo. Después de tres meses de trabajo y estudio, bajo la paciente guía de mis líderes y colegas, me adapté. en poco tiempo el entorno laboral de la empresa y me familiaricé con la misma. Todo el proceso operativo me ha dado un nuevo reconocimiento de mi puesto y responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, también me hizo sentir que mi nivel de trabajo ha mejorado mucho y tengo un conocimiento más profundo del trabajo administrativo de la empresa. El trabajo administrativo implica comunicación y coordinación dentro de la empresa, tanto dentro como fuera. Ahora soy capaz de manejar el trabajo diario de este puesto y el trabajo asignado por el líder.

Debes tener requisitos estrictos para ti mismo, comenzar con cosas pequeñas y avanzar paso a paso. Integre el trabajo y el estudio, esfuércese activamente por aprovechar cada oportunidad de aprendizaje, cultive su capacidad de coordinación laboral, mejore su ética profesional y continúe mejorando. Espero seguir trabajando duro y lograr mayores resultados en trabajos futuros. Al mismo tiempo, también espero que el líder pueda aprobar mi solicitud de empleo a tiempo completo.

Solicitante: xx

Solicitud de regularización de empleados informe 5 el día x, mes, x, 20xx

Estimado líder:

¡Hola! He estado trabajando en la empresa XXX durante algún tiempo. Durante este período, aprendí mucho y vi el desarrollo y crecimiento de la empresa. Hay mucho margen de desarrollo.

Cuando comencé a trabajar en la empresa, sabía muy poco sobre la empresa. Solo tenía una comprensión simple de los requisitos de la empresa para los empleados y la dirección de desarrollo de la empresa.

A lo largo de estos dos meses de trabajo, gradualmente me di cuenta de que XXX Company tiene requisitos integrales para los empleados, desde la actitud laboral hasta las capacidades comerciales y las cualidades personales. Una empresa debe desarrollarse de manera integral. Si el desarrollo personal de los empleados no puede seguir el ritmo de desarrollo de la empresa, la empresa eliminará a los empleados. Como empleado de una empresa de alto crecimiento como XXX Company, tengo un fuerte sentido de urgencia. Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, como conocimientos comerciales y habilidades comunicativas. Utilizaré mis propios esfuerzos para mejorar mis habilidades personales e integrarme mejor en el colectivo en mi trabajo futuro.

La empresa XXX es un equipo exitoso, lo cual tiene un profundo atractivo para mí. Espero convertirme en miembro formal de este equipo exitoso lo antes posible.

Trabajaré más duro en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben mi nombramiento como empleado de tiempo completo.

Solicitante: xx

Solicitud de regularización de empleados informe 6 el día x, mes, x, 20xx

Estimado líder:

Mi nombre es xxx, ingresó a la empresa el x, x, 20xx Según las necesidades de la empresa, actualmente se desempeña como gerente financiero y es responsable de ventas.

Trabajo con seriedad y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y tengo buena disposición para comunicarme con los demás. habilidades y un fuerte sentido de responsabilidad; capacidad de trabajo en equipo; un fuerte sentido de responsabilidad, realmente completar el trabajo entregado por el líder, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos con éxito. completar diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención al propio desarrollo y progreso. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente al puesto laboral.

Por lo tanto, desde que comencé a trabajar el 8 de mayo de XX, he ganado 600.000 en desempeño. Puedo decir que estoy muy familiarizado con este puesto en la empresa, bajo el liderazgo de la empresa. Ser más estricto conmigo mismo. Mientras haces bien tu trabajo, debes unir activamente a tus colegas y mejorar la relación entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado Shen Tong y estaré a la altura de las expectativas que los líderes tienen de mí.

En resumen, durante este mes de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener una empresa y un liderazgo positivos y majestuosos es la clave para el progreso de los empleados. Shen Tong me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.

Por la presente presento una solicitud de regularización, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que la apruebe.

Atentamente,

Saludo

Solicitante: xx

20xx, x mes x día