Modelo de carta de solicitud de regularización de empleados

He recopilado varios documentos de solicitud de muestra para la regularización de empleados para su referencia, espero que le sean útiles. Muestra 1 de solicitud de regularización de empleados

Estimado líder de unidad:

Han pasado dos meses desde que llegué al departamento xxx de mi unidad para ser responsable del trabajo xxx en x, mes x , x año Según las normas y reglamentos de la unidad, ahora se aplican para convertirse en empleado regular.

En los dos meses desde que entré a la fábrica, con la educación y la ayuda de mis líderes y maestros, me adapté rápidamente al entorno y aprendí muchos conocimientos técnicos y sociales familiarizados con el nuevo contenido laboral. Me adapté al nuevo entorno y establecí una buena relación de trabajo con el maestro y los colegas de mi entorno.

En los últimos dos meses, he sido estrictamente exigente, haciendo cada trabajo asignado por el liderazgo y el maestro de manera seria y oportuna, pidiendo humildemente consejo al maestro y a mis colegas, esforzándome por mejorar continuamente. yo mismo y esforzándome por asumir el puesto lo antes posible. En estos dos meses, mi mayor ganancia es el sentimiento y la influencia del gran entusiasmo por el trabajo, el profesionalismo persistente, la excelente calidad profesional y el elevado ámbito ideológico de los líderes y maestros. Me siento sumamente gratificado y orgulloso de trabajar en este ambiente.

Espero poder seguir trabajando duro para mejorar en el futuro, aumentar mis capacidades y hacer mi debida contribución al desarrollo de la empresa. Me gustaría postularme para convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir ejerciendo y haciendo realidad mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y desarrollaré un futuro brillante para mí.

p> Liderazgo respetado:

Me uní a la empresa el x, mes x, 20XX, y mi período de prueba de 3 meses expiró. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.

xx Group es la primera empresa para la que trabajé. Cuando entré a la sociedad desde la escuela, la falta de familiaridad y la inquietud iniciales se disiparon y pasé de ser un estudiante diligente a un empleado dedicado y dedicado. Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, la atmósfera de trabajo armoniosa de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transformación de estudiante a empleado.

Han pasado más de tres meses desde que entré a la empresa. Según mi especialidad y preferencias, trabajo en el departamento de planificación de marketing. Desde el primer día que llegué a la empresa me integré en nuestro equipo. Después de tres meses de experiencia, siento que nuestro departamento tiene una cohesión de acero. Ante tareas importantes nos unimos y completamos el trabajo con alta calidad en el tiempo especificado. Esta atmósfera armoniosa me llena de entusiasmo. xx Group es una empresa que despega con entusiasmo y sus perspectivas de desarrollo son considerables. Frente a un grupo tan lento, estoy dispuesto a avanzar hacia un futuro victorioso con él.

El grupo xx cubre muchos campos, y los souvenirs son uno de ellos. En todo el país hay muchos comerciantes que venden souvenirs, pero este tipo de negocio hace que el mercado de souvenirs sea complejo. El Grupo xx opera especialidades locales bajo una marca, que es la primera en China. Tengo el honor de participar muchas veces en la construcción y promoción de la marca xx y me siento muy afortunado. Siempre me ha gustado hacer cosas relacionadas con marcas, publicidad y medios. Esta vez discutí una serie de temas sobre la marca XX con expertos y participé en una serie de diseños como la modificación del packaging de la marca. y mejorado. Agradezco la orientación que me brindó esta oportunidad.

Después de todo, el tiempo para participar en eventos importantes es limitado y se dedica más al trabajo diario. Cuando llegué por primera vez a esta parte, pensé que el trabajo aquí sería interesante. Después de un tiempo de contacto, descubrí que este lugar está más inclinado al diseño. Siempre he mantenido el papel de espectador en lo que respecta al diseño. Es un poco difícil "gestionarlo" yo mismo, aunque puedo hacerlo. Empecé a sospechar un poco. El diseño puro no es mi especialidad. La mayor parte de mi trabajo diario gira en torno al diseño. ¿Puedo completar con éxito las tareas asignadas por el líder? ¿El resultado final es obra de mi propia fantasía? Una vez que comienza la confusión, mi pensamiento se detendrá.

Una noche estaba leyendo un libro para matar el tiempo. Una frase que apareció de repente hizo que mis ojos se iluminaran de alivio. "He estado a la altura de mi talento y nunca abrí mi bata en toda mi vida", este es un retrato de la vida de Li Shangyin.

Li Shangyin estuvo atrapado entre los partidos de Niu y Li toda su vida y estaba deprimido y frustrado. No era que no tuviera talento, sino factores ambientales y personales que lo deprimieron. El entorno es un factor externo y el individuo es un factor interno. Según los teoremas filosóficos, los factores internos son la base para el cambio y el desarrollo de las cosas, los factores externos son la premisa para el cambio y el desarrollo de las cosas, y los factores externos actúan a través de factores internos. Por lo tanto, fue el propio Li Shangyin quien provocó el resultado final de Li Shangyin. Pensando en mí, no soy tan sobresaliente como Li en términos de talento. Sin embargo, como una sociedad antigua ha enseñado a los jóvenes, su capacidad para manejar la adversidad debería ser mejor que la de los antiguos, especialmente su inteligencia emocional, que no debería serlo. inferior a los antiguos. Aunque no tengo "talento", seguiré aprendiendo; no quiero "desvestirme nunca en mi vida", solo quiero hacer realidad mi sueño de la vida. Aunque no sea mi especialidad, puedo aprenderla y complementarla con mi propia experiencia. Sólo si tienes una comprensión clara de ti mismo será beneficioso para el desarrollo futuro. La gente está viva y, después de todo, el futuro surgirá de la exploración continua.

Desde entonces ya no estoy molesto. Por pequeño que sea, lo hago bien. Empiece poco a poco, trabaje con detalles y haga todo lo posible en cada tarea. Ya sea que esté expuesto a estos eventos o no, me encantaría probarlos. ¡Creo que la vida será rica y colorida gracias a mis continuos desafíos!

¡Este es mi primer trabajo y creo en mi elección! Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y estoy aún más ansioso por trabajar aquí como empleado de tiempo completo, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir templandome y realizar mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro maravilloso en la empresa.

Atentamente

¡Saludo!

Solicitante: XXX

Solicitud de regularización de empleados de muestra en XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX , XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, 2019 Me tomé un tiempo precioso de mi apretada agenda para leer mi solicitud de Empleo regular. Es un honor para mí ser miembro de su empresa.

Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos pocos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre el proceso de trabajo. Hay mucho sobre los procesos de trabajo anteriores. La cultura corporativa central y diversas reglas y regulaciones son "servir con amor, hacer las cosas con el corazón, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".

1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón. En el trabajo, trato a los visitantes con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no puedo responder a las preguntas que me hacen, pido consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y les doy respuestas. trabajo Lo más importante de la empresa es que cuando se trata de violaciones de regulaciones y disciplinas, debemos ser "corteses primero", no dar aires, comunicarnos con ellos con paciencia, tener una conversación de corazón a corazón con ellos. , y evitar conflictos con ellos, que afecten a la imagen de la empresa.

2. Observa el sistema y atrévete a atraparlo y gestionarlo. Durante la construcción del outlet y del cine del cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé inspecciones estrictas de las personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa; para aquellos cuyas medidas de seguridad no estaban implementadas. Por ejemplo: 'No usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas; no tener instalaciones de extinción de incendios cuando hay un incendio', etc.; los han rectificado y sancionado de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y han implementado diversas medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

3. Trabaja duro y sé incansable. Soy completamente obediente a las disposiciones del liderazgo y las ejecuto al pie de la letra; trabajo con la mentalidad de persistir hasta el "último minuto" y cumplo con mis deberes diarios como siempre. También me preocupo por mis colegas en la vida y hablo a menudo con ellos; Comunicación de corazón a corazón, cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario.

También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan", uso a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por ser una persona calificada de Jinyuan. Poder mostrarme en el gran escenario de Century Jinyuan puede contribuir a la gloria de Century Jinyuan.

Espero que el líder pueda aprobar mi solicitud de regularización laboral.

Atentamente,

Saludo

Solicitante: XXX

Muestra 4 de solicitud regular de empleado en XX, XX, XX

Líder respetado:

¡Hola

En primer lugar, te estoy muy agradecido! por traerme a su empresa xx tiene la oportunidad de trabajar en xx, por lo cual me siento sumamente afortunado.

Ingresé a xx como pasante el xx de junio de 20XX. De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente me dedico a xx trabajos. A las xx, xx, 20xx, el período de prueba de seis meses expirará. De acuerdo con las reglas y regulaciones de nuestra empresa, ahora estamos solicitando cuidadosamente convertirnos en empleados regulares de la empresa.

Trabajo con diligencia, entusiasmo, esmero, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y trabajo incansablemente; tengo una mente abierta y estoy dispuesto a comunicarme con los demás y tengo un buen sentido del trabajo en equipo; un fuerte sentido de responsabilidad y asegurarme de completar mi trabajo, llevarme bien con mis colegas, cooperar con colegas y líderes para completar diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, tomar la iniciativa para aprender de mis colegas y aprovechar el tiempo libre; tiempo para recargar energías y mejorar la calidad general.

En los últimos seis meses he practicado y estudiado en los siguientes departamentos y puestos, y he ido creciendo:

(1) Departamento de Atención al Cliente - Puesto de Atención al Cliente Básico (Uno semana)

Ayude a sus colegas a proteger a los clientes en el piso: (1) Haga todo lo posible para resolver las solicitudes de los clientes, como problemas de software comercial, aire acondicionado interior, distribución de periódicos, etc. (2) No lo haga; comprenda o tenga la capacidad Registre otros problemas, como problemas con los dispensadores de agua, extractores de aire, solicitudes de asientos de los clientes, etc., y pida consejo a sus colegas (3) Al final de la pasantía, documente los problemas que observó y envíelos; dáselos a su supervisor.

(2) Departamento de Comercio - Cajero (dos semanas)

Comprender el proceso de trabajo del departamento de comercio: 1) Colaborar con colegas para prepararse para la apertura de cuentas, como distribuir información, guiar a los clientes para que completen materiales, etc.; 2) Archivar y verificar la información del cliente 3) Pida consejo a sus colegas y conozca los problemas que pueden encontrar los clientes;

(3) Departamento de Atención al Cliente - Equipo de Consultoría de Inversiones

1. Ayudar a *** a hacer un buen trabajo al brindar servicios a corto plazo: agrupar a los clientes según la industria y el tema, y enumere todas las noticias de la empresa todos los días, recopile acciones individuales e informes de investigación de la industria del Instituto y sea responsable del seguimiento de los mensajes de texto de recomendaciones diarios.

2. Responda las llamadas de los clientes y brinde servicios y soporte a los clientes externos; ;

3. Mensajes de texto y llamadas telefónicas para colocación de acciones, emisión adicional, bonos convertibles (reembolso obligatorio de warrants, vencimiento de warrants), etc.

4. Asistir al Departamento en la recopilación de materiales de publicación y en la realización de mi trabajo, y hago un buen trabajo para otros consultores de inversiones. Trabajo de soporte

5.

(4) Capacitación para nuevos empleados 20XX (una semana)

En la capacitación para nuevos empleados de una semana, mis logros y sentimientos son los siguientes en resumen: 1) Comprender la descripción general básica de la estructura y el negocio de cada departamento de la sede de la empresa profundiza el conocimiento de las empresas de valores y está profundamente orgulloso del desarrollo de la empresa en los últimos años 2) Durante las actividades, establecer amistad con colegas, fortalecer eficazmente la conciencia del equipo y comprender la importancia del posicionamiento de cada puesto; 3) El estudio de cursos como gestión del tiempo y gestión emocional nos ayudará a lograr eficazmente la autogestión y la moderación en el trabajo futuro, y nos ayudará a completar con éxito la transformación del rol de estudiantes a recién llegados en el lugar de trabajo.

A lo largo de seis meses de estudio y trabajo, con la entusiasta asistencia y atención de xx y colegas, me he beneficiado mucho:

Durante mis prácticas en el puesto básico de atención al cliente en el departamento de atención al cliente, he aprovechado mi ventaja de ser bueno para comunicarme con las personas Durante los intercambios con los clientes, tengo una comprensión preliminar de los tipos y diferentes necesidades de los clientes de la empresa, de modo que puedo identificar rápidamente los tipos de clientes. en mi trabajo futuro y proporcionar servicios específicos;

A través de la pasantía en el departamento comercial, aprendí cuidadosamente los procedimientos operativos del negocio básico de la empresa, mejoré mi competencia en el manejo del negocio básico, para poder responder con prontitud. y correctamente a los problemas de los clientes en el manejo de negocios básicos.

En el estudio y trabajo de los consultores de inversiones, se ha aclarado el posicionamiento laboral y la dirección de desarrollo de los consultores de inversiones mientras completan el trabajo diario a tiempo todos los días. aprender activamente de los gerentes de departamento y colegas circundantes, para que puedan mejorar constantemente la calidad profesional y el nivel comercial, esforzándose por transformar el conocimiento profesional en habilidades profesionales lo antes posible y hacer su propia contribución al funcionamiento exitoso del asesoramiento de inversiones. equipo.

Por supuesto, también tengo muchas deficiencias: 1) mis habilidades de comunicación con los clientes deben mejorarse aún más; 2) todavía me falta comprensión de las tendencias del mercado y la profundidad y amplitud del análisis del mercado, especialmente el profesional; Es necesario mejorar las habilidades en el análisis de habilidades sociales.

Atentamente,

Saludo

Solicitante: XXX

XX, XX, mes, XX, XX