La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Decisión del Gobierno Popular de la provincia de Jilin sobre la publicación de elementos administrativos retenidos, cancelados y suspendidos en los reglamentos del gobierno provincial y en los documentos del gobierno provincial y sus departamentos

Decisión del Gobierno Popular de la provincia de Jilin sobre la publicación de elementos administrativos retenidos, cancelados y suspendidos en los reglamentos del gobierno provincial y en los documentos del gobierno provincial y sus departamentos

Adjuntos: 1. Catálogo de materias administrativas conservadas por los reglamentos del gobierno provincial y documentos del gobierno provincial y sus departamentos (567 artículos)1. Departamento Provincial de Educación (antes Comisión Provincial de Educación) (1 ítem).

Inspección anual de licencias escolares para fuerzas sociales. 2. Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología (antes Comisión Provincial de Ciencia y Tecnología) (3 artículos)

(1) Aprobación de fondos retirados de operaciones del mercado tecnológico.

(2) Aprobación para contratar servicios técnicos y organismos intermediarios que sean instituciones públicas.

(3) Revisión e identificación de contribuciones a los logros de la alta tecnología. tres. Departamento Provincial de Seguridad Pública (3 artículos)

(1) La oficina provincial de gestión de vehículos solicitó por primera vez la aprobación de un permiso de conducción de vehículos de pasajeros grandes.

(2) Aprobación para la compra de equipos de prueba para estaciones de prueba de tecnología de seguridad de vehículos de motor.

(3) Aprobar el diseño e instalación de las instalaciones técnicas de defensa. 4. Departamento Provincial de Salud (3 ítems)

(1) Aprobación y aceptación de proyectos de abastecimiento secundario de agua y materiales utilizados.

(2) Emisión de licencia de saneamiento de abastecimiento secundario de agua.

(3) Revisión anual de la licencia sanitaria de aguas minerales. 5. Oficina Provincial de Radio y Televisión (antes Departamento Provincial de Radio y Televisión) (4 ítems)

(1) Inspección y aceptación anual de las instalaciones terrestres satelitales para la recepción de programas de televisión o información gráfica nacionales y extranjeras.

(2) Certificación de productos seleccionados para redes de televisión por cable.

(3) Inspección anual de las estaciones de radio y televisión por cable del municipio (pueblo).

(4) Mantenimiento técnico e inspección anual de operación de estaciones (estaciones) de televisión por cable y sistemas de antena compartida. 6. Dirección Provincial de Protección Ambiental (1)

Identificación de productos de dispositivos de incineración de desechos médicos. 7. Dirección Provincial de Prensa y Publicaciones (2 artículos)

(1) Inscripción y registro anual de unidades editoriales electrónicas.

(2) Aprobación de la catalogación interna de materiales audiovisuales sin fines de lucro. 8. La Dirección Provincial de Supervisión de la Calidad (antes Dirección Provincial de Supervisión Técnica) (1)

expide una licencia de instalación de calderas. 9. Dirección Provincial de Personal (15)

(1) Aprobación del reajuste de unidades de trabajo de egresados ​​de colegios y secundarias técnicas después de su inserción laboral.

(2) Examinar y aprobar el trabajo de agencia de personal.

(3) Aprobar el traslado de cuadros de las industrias agrícola, forestal, ganadera y pesquera desde sus respectivas industrias.

(4) Revisión del plan anual de transferencia de cuadros.

(5) Aprobación de anuncios de cursos de formación en el puesto de trabajo.

(6) Inspección e impresión de certificados de formación de cuadros en el trabajo (certificados de estudio).

(7) Examinar y aprobar candidatos de maestría o doctorado para cargos profesionales y técnicos intermedios.

(8) El personal profesional y técnico que no realice los estudios previstos estará sujeto a retención de bonificaciones, suspensión de beneficios asistenciales y sanciones administrativas.

(9) Emitir "Certificados de Educación Continua" al personal profesional y técnico de la empresa.

(10) Aprobación de capacitación en el trabajo para el personal de agencias estatales.

(11) Revisar la capacitación en habilidades de aplicaciones informáticas para la inscripción social.

(12) Aprobación para la publicación de anuncios de formación informática.

(13) Realizar capacitación en habilidades de aplicaciones informáticas para su aprobación.

(14) Aprobación de la creación de empleo y proporciones estructurales de empresas e instituciones (autofinanciación).

(15) Aprobación del número de puestos en empresas e instituciones. 10. Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social (anteriormente Departamento Provincial de Trabajo) (35 artículos)

(1) Sanciones por publicar anuncios de contratación y contratación sin aprobación.

(2) Sancionar a las unidades que utilicen mano de obra de otras regiones sin autorización.

(3) Sancionar a las organizaciones e individuos que realicen actividades de intermediación laboral de movilidad interregional para mano de obra rural sin autorización.

(4) Sancionar a las organizaciones e individuos que impriman, falsifiquen y revendan ilegalmente certificados y tarjetas de empleo móviles.

(5) Los agricultores y trabajadores migrantes en las ciudades deben acudir a la agencia de servicios de gestión del mercado laboral para obtener un "permiso laboral".

(6) Aprobación de proyectos de contratación de mano de obra rural y extraurbana.

(7) Aprobación de la contratación de mano de obra rural y extraurbana.

(8) Revisión y presentación de contratos laborales firmados por unidades, individuos y solicitantes de empleo que reclutan mano de obra rural y no local.

(9) Multas por uso no autorizado de mano de obra rural y no local.

(10) Aprobación para ampliar o acortar la duración académica de las escuelas técnicas.

(11) Las escuelas técnicas tienen sistemas académicos profesionales (tipo de trabajo) que no están aprobados por el estado.

(12) Presentación del plan de matrícula de escuelas técnicas.

(13) Registro de materiales didácticos recopilados o seleccionados por las escuelas técnicas.

(14) Emitir el "Certificado" de formación de instructor (avanzado) de prácticas de producción.

(15) La escuela técnica se compromete a formar a los empleados.

(16) Aprobación para el ingreso de egresados ​​de secundaria a escuelas técnicas.

(17) Aprobación para el ingreso de bachilleres a escuelas técnicas.

(18) Aprobación para la apertura de clases técnicas superiores en escuelas técnicas.

(19) Expedir la “Licencia de Evaluación de Habilidades Ocupacionales”.

(20) Inspección anual de licencias escolares para fuerzas sociales.

(21) Autenticación de contratos firmados entre empresas extranjeras de servicios laborales contratados y personal de servicios laborales enviado.

(22) Revisión y confirmación de contratos laborales o convenios laborales firmados entre agencias de servicios de empleo en el extranjero y empleados.

(23) Sanciones administrativas para los extranjeros que trabajan sin solicitar permisos de trabajo y para los empleadores que emplean a extranjeros sin solicitar permisos.

(24) Realizar el registro de agencias de servicios de empleo en el extranjero para ciudadanos.

(25) Multas a los empleadores que no firmen o renueven los contratos laborales con los trabajadores.

(26) Las empresas de propiedad colectiva y las empresas colectivas urbanas registrarán el despido de los empleados.

(27) Presentación de expedientes de despidos de empleados por parte de empresas estatales.

(28) Archivo y revisión de las normas y reglamentos internos de gestión laboral del empleador.

(29) El contenido salarial de cien yuanes del valor de producción en las empresas de construcción de todo el país estará sujeto a gestión y aprobación jerárquicas.

(30) Circunstancias especiales requieren aprobación para abrir una cuenta de efectivo de nómina en un lugar diferente.

(31) Determinación de los niveles salariales y de ingresos de los miembros del equipo directivo de la empresa y revisión de los salarios de promoción.

(32) Aprobación del salario total de la empresa.

(33) Multas para empresas estatales y partidos que violen las normas pertinentes sobre gestión salarial.

(34) Determinar los indicadores laborales requeridos por las empresas de nueva tecnología.

(35) Aprobación de indicadores salariales para empresas de nuevas tecnologías.