¿Existe alguna formación para directivos profesionales en Xiamen?
Algunos cursos y profesores son los siguientes: "Estrategia de marketing y selección de estrategia de canal" Zuo Fengshan es profesor invitado en el Xiamen Management Institute. Se graduó en la Escuela de Diseño Industrial de la Universidad de Essen en Alemania y. Tiene una maestría en diseño industrial de la Universidad de Essen y un doctorado en Gestión.
Profesor de la Royal Road University, famoso consultor senior en la provincia de Taiwán e investigador senior de la Organización Global de Competitividad Empresarial.
Hay pocos expertos prácticos en China que realmente puedan aplicar su creatividad a la I+D, el marketing, la estrategia, la promoción de ventas y la gestión corporativa. Tienen una rica experiencia práctica y de orientación en el país y en el extranjero, y han logrado avances. en competitividad corporativa y marketing. Tiene una reconocida posición en el campo de la consultoría estratégica.
Capacitación en análisis y ejecución de decisiones, colaboración entre departamentos. Zheng es profesor visitante y doctor en la Escuela de Administración de Xiamen, candidato a doctorado formado conjuntamente entre China y Holanda y académico visitante en la Universidad de Leiden. Universidad de Oxford en Holanda.
Actualmente, es presidente de Bosway Consulting and Entrepreneurship Organization, director general y consultor jefe de Xiamen Borg Management Consulting Co., Ltd., profesor de formación especial en la región de Asia y el Pacífico de Estados Unidos. Training House e investigador especial de la Asociación de Investigación para el Desarrollo de Recursos Humanos de China.
Una vez se desempeñó como vicepresidente ejecutivo, jefe de personal y asesor presidente de una gran empresa en Taiwán.
Obtuve la certificación profesional de instructores internacionales de instituciones de capacitación estadounidenses/MAP, y la certificación profesional de instructores corporativos estadounidenses TPI de la organización de consultoría internacional.
Brindar servicios de capacitación para más de 40 empresas chinas y extranjeras, y brindar orientación sistemática para la construcción organizacional y la construcción del sistema de recursos humanos de muchas empresas.
Estrategia competitiva empresarial, diseño organizacional altamente enfocado, cultura corporativa y gestión eficiente del tiempo, Lao Shen, profesor invitado en el Xiamen Management Institute, director ejecutivo de Carey Consulting China, consultor senior de Carey Management Consulting Pte Ltd. en Singapur, MBA por la Universidad Nacional de Singapur, actualmente es profesor invitado en el MBA de la Universidad Abierta de Macao, especializándose en comportamiento organizacional y cambio organizacional.
Brinda servicios de capacitación y consultoría en gestión organizacional, cambio organizacional y habilidades gerenciales profesionales para decenas de empresas como Kodak y Ruishengda; columnista de la revista "Human Capital" (Hong Kong), y publicado en "He". Ha publicado numerosos artículos en publicaciones como "Manager" y "Business".
Finanzas empresariales, análisis de estados financieros y toma de decisiones de inversión en la era de las bajas ganancias Ge Xiaoping, profesor invitado en el Xiamen Management Institute, contador público certificado chino, tasador de activos certificado chino y tasador de tierras.
Alguna vez se desempeñó como director financiero de grandes empresas estatales y empresas con financiación extranjera, y profesor en el departamento de contabilidad de una universidad de finanzas y economía. Actualmente es socio, jefe de contabilidad. y representante legal de Xiamen Andersen Accounting Firm Co., Ltd.
Se ha dedicado a la enseñanza teórica y al trabajo práctico en finanzas y impuestos durante mucho tiempo, y es bueno para ayudar a las empresas a establecer sistemas de control interno.
Proporcionar servicios de consultoría a empresas en control de costos, gestión financiera, toma de decisiones de inversión, financiación, disputas fiscales, etc.; participar directamente en la planificación de planes generales de reestructuración empresarial y demostración de viabilidad de inversiones de adjudicaciones de empresas que cotizan en bolsa; proyectos; logros destacados.
"Gestión y evaluación del desempeño" "Diseño del sistema salarial" Tu es profesor invitado de la Academia de Ciencias de la Gestión de China, experto en gestión de recursos humanos, consultor senior de recursos humanos e investigador del comité académico. .
10 años de experiencia en gestión y consultoría de recursos humanos. Ha ocupado altos cargos de recursos humanos en empresas de diferentes propietarios como empresas extranjeras, sociedades anónimas privadas y grandes empresas estatales.
En los últimos años, hemos realizado trabajos de recursos humanos para cientos de empresas de diferentes sectores como energía, logística, consultoría, comunicaciones, TI, biofarmacéutica, construcción e instalación, servicios, electrónica, finanzas, inmobiliario. , tabaco, prendas de vestir y textiles. Consultoría y capacitación en gestión, y acumuló una rica experiencia práctica y operativa.
Se han logrado avances importantes en el establecimiento y reforma de mecanismos básicos de recursos humanos, como la gestión del desempeño y la gestión salarial. Los resultados del proyecto han ganado muchos premios nacionales de innovación en la gestión de sistemas industriales y se han publicado muchas monografías.
Análisis de casos de disputas contractuales comunes entre empresas Xiong es profesor visitante en Xiamen Management College, abogado, socio de Xiamen United Reliance Law Firm y director de asuntos legales extranjeros.
Representó una gran cantidad de contratos comerciales internacionales, litigios por disputas de contratos económicos nacionales y casos de arbitraje.
Realizado una serie de servicios legales no litigiosos, como fusiones y adquisiciones de empresas, reestructuración empresarial, establecimiento de empresas con inversión extranjera, negociaciones de contratos especiales, etc.
Durante mucho tiempo se ha desempeñado como consultor legal permanente para casi 20 grandes empresas e instituciones. Ha realizado investigaciones en profundidad sobre derecho contractual, derecho de sociedades, derecho laboral, derecho de empresas con inversión extranjera, etc. y ha acumulado una rica experiencia en la enseñanza jurídica, ha formado una característica distintiva de enseñanza jurídica que combina las necesidades de las empresas con su propio manejo de casos y se centra en la práctica jurídica, que es muy popular entre los estudiantes.
Preparación psicológica, selección de talentos y tecnología de prueba para gerentes profesionales internacionales en el siglo XXI Chen Yian es profesor invitado en Xiamen Management College, profesor asociado de psicología en Fujian Administration College y subdirector de Fujian Enterprise. Centro de Evaluación y Recomendación de Gerentes Investigador visitante en el Instituto de Recursos Humanos, Academia de Ciencias Sociales de Shanghai.
Es líder en la provincia de Fujian en términos de psicología y evaluación y selección de talentos. Es responsable de las actividades de reclutamiento de talentos a gran escala en la provincia de Fujian y brinda orientación sobre proyectos de recursos humanos que se necesitan con urgencia recomendados por grandes y grandes empresas. medianas empresas.
Mejora del liderazgo y actualización de la gestión, aprendizaje de la organización y cambio de la cultura organizacional, Liu Minghui, profesor visitante en Xiamen Management College, profesor asociado en la Escuela Provincial de Administración, director del Centro Provincial de Consultoría de Administración de Empresas del Estrecho, ex Alto directivo de una gran empresa, profesor asociado provincial en la Escuela del Partido Comunista de China, fundó la influyente revista "Leadership Literature", de lectura obligada para los cuadros directivos.
Amplia experiencia en gestión empresarial.
Capacitación en habilidades básicas de comunicación para gerentes profesionales, conflictos en equipo y resolución práctica. Shao es decano de Xiamen Management College, profesor titular, formador senior y vicepresidente de la Sociedad Provincial de Ciencias del Liderazgo. Es bueno en liderazgo. y artes de la comunicación y tiene una rica experiencia en la práctica del liderazgo y la enseñanza.
"Introducción a la gestión empresarial" Zheng Wensheng es profesor en la Escuela de Gestión de la Universidad de Xiamen, profesor de MBA, administración de empresas y formación en gestión empresarial de base.
He impartido formación y coaching en muchas empresas grandes y medianas de Xiamen y sus alrededores, como Xiaxin, Xiahua, Xingsha, Jianlibao, Yincheng Beer, etc. Y obtuvo certificaciones nacionales de calificación profesional como Xiamen Marketer y Professional Manager como líder del proyecto.
Además, también se invita a consultores de instituciones de educación y formación como Beijing Times Guanghua y el Instituto de Administración de Empresas de Hong Kong a dar diversas conferencias sobre gestión.